MUVA está a recrutar: Oficial Sénior de Operações
O MUVA está à procura de um(a) Oficial Sénior de Operações para integrar a sua equipa! Se tens experiência comprovada em gestão operacional, conhecimentos sólidos em processos administrativos e um forte desejo de contribuir para iniciativas de impacto social, esta é uma oportunidade única de fazer parte de uma organização dinâmica e transformadora.
Resumo da Vaga
O papel do Oficial Sénior de Operações será crucial para o funcionamento eficaz da organização, coordenando diversas áreas operacionais, desde o apoio logístico até à supervisão de processos administrativos. O candidato ideal deve demonstrar organização, proatividade e habilidade de trabalhar em equipas multidisciplinares.
Responsabilidades Principais
- Gerir as operações administrativas diárias da organização.
- Coordenar logística de eventos, reuniões e viagens.
- Garantir a conformidade dos processos com políticas internas e normas legais.
- Monitorar e gerir orçamentos operacionais.
- Elaborar relatórios operacionais e apoiar auditorias.
Requisitos
- Licenciatura em Administração, Gestão, Logística ou áreas afins.
- Mínimo de 5 anos de experiência em funções similares.
- Conhecimento sólido em gestão de operações, procurement e compliance.
- Excelentes capacidades de comunicação e liderança.
- Domínio das ferramentas de produtividade (MS Office, Google Workspace).
Por que trabalhar no MUVA?
O MUVA é uma organização comprometida com a promoção da igualdade de género, empoderamento juvenil e desenvolvimento comunitário. Trabalhar connosco é fazer parte de uma rede de agentes de mudança que atuam em projetos com impacto direto na vida das pessoas em Moçambique.
Termos de Referência
Podes consultar os Termos de Referência completos através do seguinte link:
👉 Clique aqui para ver os Termos de Referência (PDF)
Explorando a Carreira em Operações: O Que Esperar?
Uma carreira na área de operações é multifacetada e oferece oportunidades de crescimento em diversos setores, incluindo ONGs, empresas privadas e entidades públicas. Este papel exige uma combinação de habilidades técnicas, analíticas e interpessoais. Saber gerir recursos, cumprir prazos, resolver problemas rapidamente e lidar com diferentes stakeholders são competências essenciais.
Profissionais de operações geralmente evoluem para cargos de liderança como Gerente de Operações, Diretor Administrativo ou até mesmo CEO, dependendo do contexto. A experiência adquirida nesse tipo de função também é altamente valorizada em consultorias e organismos internacionais, dado o seu papel estratégico.
Dominar sistemas de gestão de projetos, como o Trello, Asana ou ferramentas de ERP, pode ser um diferencial. Participar de formações em metodologias como Lean, Agile ou Six Sigma também pode abrir novas portas e tornar o currículo mais competitivo.
Outra dica é acompanhar tendências em eficiência operacional e sustentabilidade, áreas que estão a ganhar cada vez mais relevância no contexto corporativo e social. Com isso, profissionais de operações podem contribuir não apenas para o bom funcionamento da organização, mas também para a sua inovação e adaptação ao futuro.
Por fim, trabalhar em ONGs como o MUVA permite aplicar essas competências num contexto com propósito, voltado para o impacto social. Isso transforma o trabalho em algo mais do que uma função – torna-se parte de uma missão.
Dicas de Emprego: Como Melhorar a Tua Candidatura
📌 1. Personaliza o teu CV: Destaca experiências relacionadas com gestão operacional, logística ou administração. Mostra resultados concretos, como redução de custos ou melhorias de processos.
📌 2. Carta de motivação estratégica: Explica como os teus valores se alinham com os do MUVA. Fala sobre projetos similares em que tenhas participado e o impacto que ajudaste a gerar.
📌 3. Prepara-te para entrevistas: Pesquisa sobre o MUVA, estuda seus projetos e prepara perguntas inteligentes. Usa a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para descrever tuas experiências.
📌 4. Mostra familiaridade com ferramentas: Refere teu conhecimento em softwares administrativos e metodologias de gestão. Isso mostra que estás pronto para integrar-te rapidamente à equipa.
📌 5. Atualiza o LinkedIn: Muitos recrutadores analisam perfis online. Garante que teu perfil está completo, com foto profissional e experiências relevantes.
📌 6. Networking: Participa de grupos e fóruns da tua área. Às vezes, a melhor recomendação vem de uma conexão feita no momento certo.
📌 7. Persistência: Mesmo que não consigas essa vaga, continua a candidatar-te e a aprimorar teu perfil. Cada tentativa é um passo rumo ao sucesso profissional.
Prazo e Candidatura
Data limite para envio das candidaturas: 20 de Junho de 2025
Envio da candidatura online:
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