Vaga – Gerente de Convivência Humana e Vida Selvagem
Fundo
A Peace Parks Foundation (PPF) é uma empresa sem fins lucrativos criada para facilitar o desenvolvimento de áreas de conservação transfronteiriças (TFCAs) na África Austral. A Peace Parks está atualmente apoiando o desenvolvimento de áreas de conservação em Moçambique por meio de acordos de parceria com a Administração Nacional de Áreas de Conservação (ANAC). Isso inclui o gerenciamento e o desenvolvimento do Parque Nacional do Limpopo como parte da Área de Conservação Transfronteiriça do Grande Limpopo.
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Objetivo do trabalho
O Gerente de Coexistência Humano-Vida Selvagem é necessário para gerenciar a função de coexistência humano-vida selvagem (HWC) do parque de acordo com uma estratégia e plano acordados. A posição será contratada pela Peace Parks e destacada para o Parque Nacional de Limpopo, reportando-se ao Departamento de Proteção em estreita ligação com e sob suporte técnico do Coordenador de Operações de Conservação. A posição também dará suporte à Unidade de Gestão do Parque (PMU) e trabalhará em estreita colaboração com cada um dos departamentos operacionais do Parque.
Deveres e responsabilidades
Revise e implemente a estratégia de HWC.
Preparar e implementar um plano operacional e orçamento anual para a HWC.
Com o apoio do pessoal de supervisão do HWC, supervisione a gestão das equipes de guardas florestais do HWC e o monitoramento diário das atividades do HWC, principalmente em uma função responsiva ou reativa.
Responsável por garantir que todos os incidentes de HWC sejam relatados e respondidos de maneira oportuna e eficiente pelos guardas florestais de HWC e/ou membros do departamento comunitário.
Com o apoio do pessoal do projeto, infraestrutura e departamento comunitário, supervisione o gerenciamento de atividades proativas de HWC, incluindo integridade de cercas de barreira e programas para mitigar e gerenciar eventos de HWC (por exemplo, cercas elétricas, agentes comunitários, etc.).
Planejar estrategicamente a gestão de HWC e demonstrar fortes capacidades de resolução de problemas em campo.
Garantir que os dados (cercas, incidentes, etc.) sejam coletados pelos guardas florestais da HWC e registrados na Plataforma Earth Ranger, e compilar um relatório mensal.
Apresentar relatórios mensais e baseados em projetos.
Representar o parque em reuniões proativas e reativas com partes externas, incluindo representantes da comunidade e do governo.
Organizar e participar do treinamento da equipe relacionada à HWC, incluindo comportamento da vida selvagem e treinamento ocupacional.
Desenvolver uma boa cooperação interdepartamental (especificamente com o departamento de Desenvolvimento Comunitário).
Desenvolver boas relações e cooperação com organizações de apoio à HWC.
Represente a empresa em todos os momentos com cortesia e comprometimento com seus objetivos e visão.
Assuma a responsabilidade pelo cuidado e manutenção dos equipamentos da empresa.
Executar todas as outras tarefas e deveres gerais de escritório que forem razoavelmente designados.
Requisitos mínimos
Cidadãos moçambicanos são preferidos.
Pelo menos um diploma de três anos em conservação da natureza ou ciências naturais, ou uma qualificação equivalente adequada.
Pelo menos quatro anos de experiência de campo trabalhando na área de conservação.
Experiência anterior na área de coexistência entre humanos e vida selvagem, além de um bom entendimento do comportamento animal e da ecologia comportamental, será altamente vantajoso.
Deve ser fluente em português e ser capaz de se comunicar em inglês. Uma habilidade de conversar em Shangaan será altamente vantajosa.
Deve demonstrar iniciativa, ter qualidades de liderança e experiência anterior na gestão de equipes.
Os candidatos devem ter boas habilidades interpessoais e ser capazes de lidar com o público, comunidades e autoridades do governo local.
Esteja disposto a trabalhar e se estabelecer na região do Parque Nacional do Limpopo.
Fisicamente apto, bom em trabalho de campo e preparado para trabalhar longas horas.
É necessário ter proficiência em Word e Excel.
Boas habilidades de escrita e capacidade de redigir relatórios e fazer apresentações.
É necessário ter carteira de motorista válida e aplicável e sentir-se confortável dirigindo no ambiente do parque.
Os candidatos interessados são convidados a enviar uma carta de apresentação detalhando seu interesse e adequação à vaga, e um currículo com endereço completo, número de telefone, endereço de e-mail e detalhes de contato de pelo menos três referências contatáveis.
Um pacote salarial competitivo será negociado com base em qualificações e experiência.
As inscrições devem ser enviadas ao Departamento de Recursos Humanos.
Os candidatos pré-selecionados serão contatados para uma entrevista.
Caso você não receba uma resposta nossa dentro de duas semanas a partir da data de encerramento, sua inscrição não foi aceita.
Para se candidatar a esta vaga, envie seus dados por e-mail para [email protected]
Data de validade: 26 de janeiro de 2025
Localização: Maputo