Vaga para Técnico de RRD
Associação dos Jovens e Amigos de Govuro-AJOAGO
Nova Mambone – Inhambane
Ref:_____/AJOAGO/GRH/2024
1.INFORMAÇÃO SOBRE A VAGA
Título da posição: Técnico de RRD
Modelo de trabalho: Presencial
Base (localização): Província de Gaza, Distritos de Chokwe, Mabalane
Tipo de Contrato: Tempo integral
Número de Vaga: 01
Nível: Intermediários
Duração: 02 anos
2.DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
A Associação dos Jovens e Amigos de Govuro – AJOAGO, é uma pessoa colectiva de direito privado, sem fins lucrativos, de fomento socioeconómico e desenvolvimento das comunidades rurais vulneráveis, dotada de personalidade jurídica, autonomia administrativa, financeira e patrimonial, com a sua Sede em Nova Mambone, distrito de Govuro.
A AJOAGO tem como fim contribuir para a erradicação da pobreza e de todos factores inerentes. E tem como objectivo geral, promover a justiça social as populações em situação de pobreza e de vulnerabilidade aos desastres gerando as capacidades de respostas.
A AJOAGO tem como actividades principais: Meios de vida sustentáveis; Redução de Riscos de Desastres, Respostas a Emergências; Adaptação e Mitigação as Mudanças Climáticas; Género e HIV-SIDA; Proteção a Criança e Juventude em Emergência, Advocacia e Governação.
3.SOBRE O PROJECTO
Promoção da Resiliência Climática Inclusiva em Moçambique (DCA) é um projecto implementado pela AJOAGO em parceria com Save the Children , financiado pela USAID, com o objectivo de proteger as vidas e os direitos das pessoas com deficiência e reforçar a sua resiliência, especialmente os mais vulneráveis (crianças, jovens e mulheres), na evolução da crise climática, abordando as barreiras na GRD e na resposta a catástrofes, na capacidade e nas normas de género, e exclusão da tomada de decisões e dos planos a todos os níveis sobre inclusão de pessoas com deficiência, resiliência climática e protecção social, o projecto será implementado nos distritos de Chokwe, Mabalane, Província de Gaza, com a duração de 02 anos, a partir de Julho de 2024.
RESPONSABILIDADES DO POSTO
Conduzir estudos e análises para identificar áreas vulneráveis à ocorrência de riscos de desastres;
Colectar e interpretar dados climáticos;
Elaborar planos de gestão de risco garantindo a inclusão de pessoas com deficiência;
Desenvolver estratégias de mitigação e adaptação, aos desastres climáticos garantindo a inclusão de pessoas com deficiência;
Promover o uso de culturas resistentes à eventos de mudanças climáticas e incentivar práticas agrícolas sustentáveis;
Organizar workshops e treinamentos para comunidades locais sobre resiliência climática e proteção social;
Treinar agricultores e outros stakeholders em técnicas de resiliência climática;
Monitorar continuamente as condições climáticas e hídricas;
Avaliar a eficácia das medidas implementadas e ajustar estratégias conforme necessário.
Garantir o alcance dos indicadores e resultados do projecto nas ações de capacitação em matérias de RRD;
Garantir o envio atempado e preciso de relatórios narrativos mensais e trimestrais, semestrais e anuais ao Coordenador do projecto em conformidade com as políticas, procedimentos da AJOAGO;
Efectuar visitas aos Distritos/comunidades com vista a monitorar a inclusão de pessoas com deficiência em matéria de resiliência climática em RRD;
Executar os planos de reforço a resiliência climática das pessoas com deficiência através de GRD melhorada e inclusiva;
Executar Ações Antecipadas e Planos de Adaptação Local nas comunidades beneficiarias;
Executar planos que visem aumentar a voz e a influência dos OPD nas principais políticas nacionais, nos planos de instrumentos de proteção social inclusivos para a deficiência
Incentivar campanhas para a ação climática inclusiva;
Executar planos de formação de autoridades locais em matéria de resiliência climática inclusiva;
Executar os planos de DRM para inclusão;
Executar planos revisão de LAPs;
A lista das funções não é exaustiva, podendo o técnico de RRD realizar outras tarefas no quadro do projecto, sob articulação com o superior hierárquico.
5.QUALIFICAÇÕES:
Habilidades técnicas:
Domínio em matérias de Mudanças Climáticas e Ambiente;
Larga experiência na implementação de planos e estratégias de Resposta ao Risco Climático;
Excelentes habilidades organizacionais e capacidade de priorizar e realizar multitarefas;
Capacidade demonstrada de trabalhar efectivamente com todos os níveis de colaboradores em um ambiente de equipe;
Capacidade demonstrada para lidar com questões e informações confidenciais e sensíveis;
Excelentes habilidades de comunicação, incluindo habilidades de escrita, capacidade comprovada de transmitir ideias complexas através de comunicação clara, relatórios concisos e apresentações orais eficazes;
Bons conhecimentos de informática e proficiência em Microsoft Office Excel, Word e Outlook;
Comprometida/o com a igualdade de género;
Fluência em Português e Changana.
Habilitações académicas:
Nível Superior em Mudanças Climáticas, Gestão de Desastres, Desenvolvimento Comunitário, ou áreas afins;
Experiência laboral:
Pelo menos 03 (três) anos de experiência em trabalhos nas ONGs na área de desenvolvimento comunitário, RRD, Assistência Humanitária;
Domínio em temas no sector de redução de risco de desastres, projectos humanitários, participação de género, salvaguardas socio ambientais;
Domínio em trabalho comunitário;
Método de candidatura:
Informa-se que todos os candidatos deverão enviar o seu Curriculum Vitae, cópia de BI, Certificado, Declaração do NUIT, incluindo carta de motivação dirigida ao Director Executivo para o endereço eletrónico seguinte: [email protected]
Por favor escreva claramente o título da posição a que pretende aplicar no assunto do email a enviar. “Aplicação para Técnico de Promoção da Resiliência Climática Inclusiva em Moçambique (DCA)”.
NOTA: A AJOAGO é uma organização de igualdade de oportunidades, mulheres e grupos minoritários são encorajados a candidatar se e não solicita qualquer pagamento aos concorrentes. Se alguém lhe solicitar valores para o concurso na AJOAGO será uma fraude e denuncie pelo seguinte email: [email protected] ou pelo contacto: 878383838.
As candidaturas deverão ser submetidas até 15/07/2024.
Só os candidatos selecionados serão contactados.
Nova Mambone, 13 de Julho de 2024