Vaga para Guarda-Costas (Escolta) – Embaixada dos Estados Unidos da América

Guarda-Costas (Escolta) – Embaixada dos Estados Unidos da América

Empresa: Embaixada dos Estados Unidos da América

Localização: Maputo (Cidade)

Vagas: 1

Categoria: Segurança

Nível Académico: Pré-Universitário Geral (12ª Classe)

Data de Expiração: 20/10/2026

A Embaixada dos Estados Unidos da América em Maputo está a recrutar um profissional para a posição de Guarda-Costas (Bodyguard), integrada no escritório de Segurança Regional da Missão dos EUA em Moçambique.

A vaga corresponde ao anúncio MAPUTO-2026-015 e está aberta ao público. O profissional seleccionado irá prestar serviços de segurança e protecção pessoal ao Embaixador/Chefe de Missão dos EUA e a outros funcionários ou visitantes designados pelo Governo dos Estados Unidos, conforme as necessidades da missão.

Trata-se de uma posição de tempo integral, 40 horas semanais, com contrato por tempo indeterminado, sujeito à conclusão bem-sucedida do período probatório. O salário anunciado é de USD $18.655 por ano.

O cargo exige experiência profissional relevante em segurança, protecção, forças policiais, forças armadas, escolta armada, infantaria ou funções semelhantes, além de boa condição física, capacidade de condução e disponibilidade para horários variáveis e deslocações.

Principais responsabilidades

• Prestar serviços de protecção pessoal ao Embaixador/Chefe de Missão dos EUA e a outros funcionários ou visitantes autorizados.
• Acompanhar a pessoa protegida durante deslocações em viaturas, deslocações a pé e enquanto estiver na residência.
• Integrar a equipa de segurança responsável pela protecção do director ou da pessoa designada para protecção.
• Fornecer segurança de perímetro durante eventos frequentados pela pessoa protegida, incluindo a realização de actividades de contra-vigilância.
• Preparar relatórios destinados ao Oficial de Segurança Regional sobre actividades diárias, equipamentos, despesas e eventuais irregularidades.
• Viajar para diferentes locais de Moçambique sempre que necessário para prestar apoio às operações de protecção.
• Apoiar a preparação de medidas de segurança em hotéis, centros de conferências, restaurantes e outros locais visitados pela pessoa protegida.
• Participar na elaboração de levantamentos de segurança e recomendar a colocação de pessoal e recursos de segurança.
• Realizar planeamento antecipado de segurança nos locais visitados, incluindo rotas primárias, secundárias e de emergência.
• Manter relações profissionais com autoridades moçambicanas, forças de segurança, polícia, serviços de protocolo e outras entidades relevantes.
• Poderá desempenhar funções de motorista da pessoa protegida, sendo necessária boa capacidade de condução defensiva.
• Executar outras funções relacionadas com a posição que sejam atribuídas pela agência.

Requisitos

• Conclusão do ensino médio/secundário ou equivalente à 12ª classe.
• Possuir carta de condução emitida pelas autoridades moçambicanas, válida para condução de veículos até à categoria de Sport Utility Vehicle (SUV).
• Ter pelo menos 3 anos de experiência no sector privado, Governo, polícia ou forças militares, em uma ou mais das seguintes áreas: guarda-costas, escolta armada, agente de segurança/polícia, combatente ou soldado de infantaria.
• Conhecimento de medidas de defesa e protecção a utilizar em situações de ataque pessoal ou terrorista.
• Conhecimento de procedimentos médicos, combate a incêndios, ataques hostis, defesa e condução de emergência.
• Conhecimento das estruturas policiais, militares, de segurança e outras entidades governamentais moçambicanas relevantes para facilitar operações de protecção.
• Domínio limitado da língua inglesa, incluindo leitura, escrita e comunicação oral.
• Domínio limitado da língua portuguesa, incluindo leitura, escrita e comunicação oral.
• Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa.
• Capacidade de trabalhar com pessoas de diferentes culturas e obter cooperação para alcançar objectivos comuns.
• Boa capacidade de liderança, iniciativa e resolução de problemas.
• Capacidade de demonstrar julgamento e competências básicas de condução segura em avaliações orais e práticas.
• Capacidade para conduzir veículos blindados, caso estejam disponíveis, e concluir formação de condução defensiva.
• Bons conhecimentos de informática.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos variáveis, incluindo regime de disponibilidade de 24 horas quando necessário.
• Disponibilidade para viajar para fora da capital sempre que necessário.
• Conhecimentos de primeiros socorros e utilização de AED.
• Capacidade de manter atenção, reflexos rápidos, pensamento activo e excelentes capacidades de observação.
• Capacidade de tomar decisões rápidas e permanecer calmo em situações perigosas.
• Boa condição física para suportar viagens frequentes, horários prolongados e ambiente de trabalho exigente.
• Formação em primeiros socorros de emergência e qualificação em AED/CPR constituem requisitos importantes da função.

Segurança e verificação de antecedentes

Os candidatos seleccionados deverão ser capazes de obter e manter a autorização de segurança exigida pela Missão. A vaga indica a necessidade de uma Public Trust – Investigação de Antecedentes.

Todos os candidatos seleccionados estarão sujeitos a uma investigação de antecedentes e poderão ser submetidos a um exame médico pré-emprego.

O candidato seleccionado deverá estar disponível para iniciar funções dentro de um período razoável após receber as autorizações e certificações necessárias.

Benefícios

A Missão dos EUA informa que oferece aos funcionários contratados localmente um pacote competitivo de remuneração e benefícios.

• Salário: USD $18.655 por ano.
• Subsídio de benefícios diversos: USD $1.450 por ano para funcionários elegíveis a tempo inteiro.
• Seguro médico: cobertura médica abrangente para funcionários locais e dependentes directos elegíveis.
• Benefício de reforma: plano próprio da Missão, com pagamento correspondente a 17,5% do salário anual básico por cada ano de serviço elegível, de acordo com as condições indicadas no anúncio.
• Benefícios por morte e incapacidade: protecção financeira fornecida pela Missão.
• 13.º mês: equivalente a 1/12 do salário anual básico, pago anualmente aos funcionários elegíveis.
• Feriados: 11 feriados federais dos EUA por ano, além dos feriados oficiais de Moçambique.

O que é importante saber antes de candidatar-se?

Esta é uma oportunidade destinada a candidatos com experiência comprovada em segurança, protecção, polícia ou forças militares. O processo de recrutamento pode incluir testes de idioma ou competências profissionais, além da verificação de antecedentes e outras avaliações previstas pela Missão.

A candidatura deve ser completa e apresentar claramente a experiência profissional, formação académica, domínio de idiomas, competências e todos os requisitos indicados no anúncio. Uma candidatura incompleta poderá ser desqualificada.

Os candidatos devem também anexar os documentos solicitados, incluindo documento de identificação, carta de condução e certificado de conclusão do ensino médio/secundário.

Como candidatar-se?

A candidatura deve ser submetida através do sistema oficial de recrutamento da Missão dos Estados Unidos. Clique no botão abaixo para iniciar o processo.

Número do anúncio: MAPUTO-2026-015

CANDIDATAR-SE AGORA

Prazo: 20/10/2026

Apenas os candidatos seleccionados serão contactados pelo Departamento de Recursos Humanos.

Documentos necessários

• Cópia do documento de identificação, passaporte ou autorização de trabalho.
• Carteira de motorista/carta de condução válida.
• Diploma ou certificado do ensino médio/secundário.
• Outros documentos relevantes solicitados pelo sistema de candidatura, quando aplicável.

Para obter mais informações sobre oportunidades de emprego na Missão dos EUA em Moçambique, o anúncio disponibiliza o endereço: https://mz.usembassy.gov/jobs

Conteúdos recomendados

Como destacar-se nas candidaturas de emprego?

Qual é o melhor modelo de CV e como preparar um currículo profissional?

O que as empresas procuram nos candidatos?

Como funciona o processo de recrutamento?