Gestor de Marca e Comunicação Corporativa – Vista Bank Moçambique
Oportunidade de Emprego em Marketing e Comunicação
Candidaturas até 14 de Agosto de 2026O Vista Bank Moçambique, parte do Vista Group Holding, está a recrutar um(a) Gestor(a) de Marca e Comunicação Corporativa para integrar a Direcção de Marketing e Comunicação, na Cidade de Maputo.
A oportunidade destina-se a profissionais com experiência consolidada em gestão de marcas, relações públicas ou comunicação corporativa, capazes de contribuir para o fortalecimento da identidade, reputação e posicionamento do banco no mercado moçambicano.
O profissional seleccionado terá um papel estratégico na gestão da marca, comunicação institucional, relações com os meios de comunicação social, gestão de reputação, comunicação de crise, eventos corporativos e iniciativas de envolvimento com a comunidade.
Sobre o Vista Bank Moçambique
O Vista Bank Moçambique faz parte do Vista Group Holding, um grupo financeiro pan-africano orientado para o crescimento económico e a promoção da inclusão financeira em África.
Neste contexto, a área de Marketing e Comunicação desempenha um papel importante na construção da relação entre a instituição, os seus clientes, parceiros, colaboradores, meios de comunicação e restantes partes interessadas.
A pessoa seleccionada para esta posição deverá contribuir para assegurar uma comunicação coerente e profissional da marca em todos os seus pontos de contacto.
Principais Responsabilidades
O Gestor de Marca e Comunicação Corporativa terá diversas responsabilidades estratégicas e operacionais, incluindo:
- Definir e salvaguardar a identidade da marca, garantindo uma aplicação consistente em todos os pontos de contacto.
- Desenvolver directrizes de marca e supervisionar o cumprimento das mesmas nas comunicações internas e externas.
- Liderar iniciativas de renovação ou reposicionamento da marca, sempre que necessário.
- Gerir relações com órgãos de comunicação social, jornalistas e agências de relações públicas.
- Elaborar e divulgar comunicados de imprensa, declarações à imprensa e anúncios corporativos.
- Acompanhar a cobertura mediática e gerir a imagem pública e a reputação da organização.
- Elaborar planos de comunicação de crise e gerir riscos relacionados com a reputação.
- Conceber e implementar estratégias e programas de envolvimento com a comunidade, incluindo iniciativas de responsabilidade social corporativa.
- Planear e realizar eventos corporativos, patrocínios e acções promocionais.
- Gerir a logística dos eventos, as relações com fornecedores e a avaliação pós-evento.
Perfil Procurado
Para esta oportunidade, o Vista Bank Moçambique procura um profissional com experiência relevante na área de comunicação e gestão de marcas.
- Licenciatura em Comunicação, Marketing, Relações Públicas ou áreas afins.
- Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de marcas, relações públicas ou comunicação corporativa.
- Sólida rede de relações com os meios de comunicação social.
- Experiência na gestão de comunicações destinadas ao público.
- Conhecimento das tendências do mercado, produtos e serviços bancários.
- Capacidade para identificar oportunidades de desenvolvimento de negócios, relacionamento e experiência do cliente através da comunicação.
- Boa capacidade de gestão de marca, relações públicas e relacionamento com a imprensa.
- Domínio de narrativas, comunicação de crise, gestão de eventos e envolvimento das partes interessadas.
- Domínio das aplicações Microsoft.
- Excelentes competências de comunicação escrita e oral em Português e Inglês.
O Que Faz um Gestor de Marca e Comunicação Corporativa?
O Gestor de Marca e Comunicação Corporativa é responsável por ajudar a organização a construir, proteger e fortalecer a sua imagem perante diferentes públicos.
No sector bancário, esta função assume particular importância porque a confiança é um dos elementos fundamentais na relação entre uma instituição financeira e os seus clientes. Uma comunicação clara, coerente e responsável contribui para fortalecer essa confiança.
O profissional deve assegurar que a identidade visual e a mensagem da marca sejam utilizadas de forma consistente em campanhas, eventos, comunicados, canais digitais, materiais institucionais e outros pontos de contacto.
A função também envolve monitorizar o que é publicado pelos meios de comunicação, identificar potenciais riscos reputacionais e preparar respostas adequadas quando necessário.
Gestão de Marca
A gestão de marca vai além da utilização de um logótipo ou de determinadas cores. Envolve a definição de uma identidade clara e a garantia de que essa identidade é respeitada em todas as comunicações da organização.
Um Gestor de Marca deve compreender como diferentes públicos percebem a instituição e trabalhar para manter uma imagem coerente, profissional e alinhada com os objectivos estratégicos da organização.
Comunicação Corporativa e Relações com a Imprensa
A comunicação corporativa permite que uma organização comunique de forma estruturada com clientes, colaboradores, investidores, parceiros, jornalistas, autoridades e outros públicos relevantes.
Por isso, o profissional deverá possuir experiência no relacionamento com jornalistas e meios de comunicação social, sabendo preparar comunicados, declarações e outras informações destinadas ao público.
Uma boa relação com a imprensa também exige profissionalismo, rapidez de resposta, conhecimento do contexto e capacidade para comunicar informações complexas de forma simples e clara.
Comunicação de Crise e Reputação
Uma das responsabilidades importantes desta posição é a gestão da comunicação de crise. Situações inesperadas podem afectar a imagem de uma instituição e exigem uma resposta rápida, coordenada e responsável.
O profissional deverá contribuir para a elaboração de planos de comunicação de crise, identificar potenciais riscos reputacionais e ajudar a organização a responder de forma adequada perante situações que possam afectar a sua reputação.
A comunicação durante uma crise deve ser transparente, coerente e alinhada com os procedimentos internos da organização.
Eventos Corporativos e Responsabilidade Social
A função inclui também o planeamento e realização de eventos corporativos, patrocínios e acções promocionais.
O profissional deverá coordenar aspectos como logística, fornecedores, comunicação, execução e avaliação dos resultados após cada evento.
Outra área importante é o envolvimento com a comunidade, através de programas de responsabilidade social corporativa que estejam alinhados com a estratégia e os valores da organização.
Importância do Português e Inglês
A oportunidade exige excelentes competências de comunicação escrita e oral em Português e Inglês.
Esta exigência é particularmente relevante para uma posição de comunicação corporativa, uma vez que o profissional poderá ter de preparar documentos institucionais, comunicados, apresentações e outros materiais em diferentes idiomas.
A capacidade de adaptar a mensagem ao público e ao contexto é igualmente importante para garantir uma comunicação eficaz.
Como Preparar o Currículo
Para esta posição, o currículo deve ser preparado de forma estratégica e destacar experiências directamente relacionadas com a função.
Se já trabalhei em gestão de marcas, relações públicas, comunicação corporativa, comunicação institucional ou relacionamento com a imprensa, essas experiências devem aparecer claramente no currículo.
Também é importante mencionar experiências relacionadas com gestão de eventos, comunicação de crise, campanhas, responsabilidade social corporativa e relacionamento com partes interessadas, quando aplicável.
O currículo deve igualmente destacar a formação académica, domínio das ferramentas Microsoft e capacidade de comunicação em Português e Inglês.
Erros a Evitar na Candidatura
- Enviar um currículo genérico sem destacar experiência em comunicação ou marketing.
- Não mencionar os anos de experiência profissional.
- Omitir experiência em relações públicas ou contacto com a imprensa.
- Não indicar conhecimentos de comunicação de crise ou gestão de reputação, quando existentes.
- Não mencionar experiência na organização de eventos.
- Enviar um currículo com erros ortográficos ou de apresentação.
- Não destacar a capacidade de comunicação em Português e Inglês.
- Não verificar correctamente o link de candidatura antes de submeter os documentos.
- Deixar a candidatura para o último dia.
Informação Importante
O Vista Bank Moçambique está a recrutar 01 Gestor de Marca e Comunicação Corporativa para trabalhar na Cidade de Maputo.
O candidato deve possuir uma licenciatura em Comunicação, Marketing, Relações Públicas ou áreas afins e pelo menos 5 anos de experiência em gestão de marcas, relações públicas ou comunicação corporativa.
É valorizada experiência no relacionamento com meios de comunicação social, gestão de reputação, comunicação de crise, organização de eventos e envolvimento das partes interessadas.
É também necessário possuir excelentes competências de comunicação escrita e oral em Português e Inglês.
Data limite de candidatura: 14 de Agosto de 2026.
Como Candidatar-se?
Os candidatos interessados devem realizar a candidatura através da plataforma indicada pelo Vista Bank Moçambique.
A candidatura deve ser submetida através do link oficial disponibilizado para esta oportunidade.
CANDIDATAR-SE AGORARepita as Instruções de Candidatura
Para candidatar-se à vaga de Gestor de Marca e Comunicação Corporativa, aceda à plataforma de candidatura através do link oficial abaixo.
Aceder à candidatura oficial →
Empresa: Vista Bank Moçambique
Cargo: Gestor de Marca e Comunicação Corporativa
Local: Maputo
Vagas: 01
Nível académico: Licenciatura
Prazo: 14 de Agosto de 2026
Recomenda-se que todos os candidatos verifiquem os requisitos e preencham correctamente as informações solicitadas na plataforma de candidatura.
Perguntas Frequentes
O Vista Bank Moçambique está a recrutar um Gestor de Marca e Comunicação Corporativa.
Está disponível 01 vaga.
A vaga é para a Cidade de Maputo.
É exigida licenciatura em Comunicação, Marketing, Relações Públicas ou áreas afins.
É exigido um mínimo de 5 anos de experiência em gestão de marcas, relações públicas ou comunicação corporativa.
Sim. A vaga valoriza uma sólida rede de relações com os meios de comunicação e experiência na gestão de comunicações destinadas ao público.
Sim. São exigidas excelentes competências de comunicação escrita e oral em Português e Inglês.
A função inclui gestão de marca, relações públicas, comunicação corporativa, comunicação de crise, gestão de reputação, eventos, patrocínios e envolvimento com a comunidade.
O prazo termina no dia 14 de Agosto de 2026.
A candidatura deve ser realizada através do link oficial disponibilizado pelo Vista Bank Moçambique.
Nota do Mozjobs
Esta publicação foi preparada com base nas informações disponibilizadas na oportunidade de recrutamento do Vista Bank Moçambique. Antes de submeter a candidatura, recomenda-se consultar a plataforma oficial para confirmar todos os requisitos e instruções.
O Mozjobs partilha oportunidades de emprego para facilitar o acesso dos candidatos a novas oportunidades profissionais em Moçambique.
Nota sobre acesso à Internet: alguns pacotes de dados móveis destinados exclusivamente a WhatsApp, Facebook, Instagram ou outras redes sociais podem não permitir o acesso a sites externos. Para abrir a plataforma de candidatura, poderá ser necessário utilizar dados móveis normais ou uma ligação Wi-Fi.