Vaga: Analista do Desenvolvimento do RH
Local: Maputo, Moçambique
Data limite: 31 de agosto de 2025
Tipo de contrato: Permanente | Horário: Tempo Total
Sobre a Aldelia
A Aldelia é uma referência global em soluções de Recursos Humanos. Fundada em 2005, atua em mais de 30 países, conectando empresas e talentos de forma eficaz, com forte presença em África. Nosso compromisso vai além do recrutamento: promovemos diversidade, inclusão e impacto social, alinhando nossos valores ao Pacto Global das Nações Unidas.
Responsabilidades
- Gerir estrutura organizacional, descrições de cargos e planos de carreira.
- Executar processos de recrutamento, seleção e integração.
- Conduzir avaliações de desempenho, formação e clima organizacional.
- Liderar programas de estágio e gerir indicadores de RH.
Requisitos
- Licenciatura em Psicologia, Recursos Humanos ou Gestão.
- Mínimo 3 anos de experiência com foco em desenvolvimento de RH.
- Conhecimentos avançados de Excel, Word e PowerPoint.
- Domínio de metodologias de avaliação de desempenho e clima organizacional.
- Capacidade de comunicação e interpretação da legislação laboral.
- Inglês fluente é uma vantagem.
Candidatura
📌 Informação Importante
Se você chegou até aqui, é porque está em busca de uma nova oportunidade que realmente faça sentido para sua carreira — e isso é excelente! O cargo de Analista do Desenvolvimento do RH na Aldelia representa mais do que uma função administrativa: é um papel estratégico dentro de uma organização internacional com forte compromisso social.
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, profissionais com habilidades em gestão de desempenho, formação de talentos e desenvolvimento organizacional estão em alta. Essa vaga exige um perfil dinâmico, analítico, mas também humano — alguém que compreenda que os números são importantes, mas que o capital humano é o verdadeiro motor de qualquer empresa de sucesso.
Além disso, trabalhar na Aldelia significa estar conectado a uma rede global, com possibilidades reais de crescimento interno, aprendizado contínuo e impacto direto em projetos que transformam realidades. Se você domina metodologias modernas de RH, ama desenvolver pessoas e entende a importância de uma comunicação clara e eficaz, então esta vaga é para você.
Aproveite esta chance de crescer e impactar — inscreva-se agora.
📚 Artigo Temático: O papel estratégico do RH no desenvolvimento de talentos
Você sabia que mais de 60% das empresas que investem consistentemente em programas de desenvolvimento interno de talentos apresentam maior retenção de colaboradores e melhor desempenho financeiro?
O profissional de RH do futuro — e do presente — precisa ir além da folha de pagamento. Ele é um arquiteto do desenvolvimento humano, usando dados, empatia e estratégia para construir ambientes de trabalho saudáveis, produtivos e sustentáveis. Em tempos onde a experiência do colaborador é uma métrica essencial, quem domina a gestão de clima organizacional, cultura, formação e performance, torna-se um verdadeiro agente de transformação.
O cargo de Analista de Desenvolvimento do RH exige justamente essa visão holística. Não basta apenas aplicar avaliações ou montar formações — é necessário entender o impacto de cada decisão no contexto maior do negócio. Em um cenário onde o aprendizado contínuo é a nova moeda, quem domina esse ciclo se torna indispensável para as organizações.
Invista em você. Aprenda, desafie-se e torne-se um líder em gestão de talentos.
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