Vaga – Líder de Equipa
Organização: ANDA – Associação Nacional para o Desenvolvimento Auto-sustentado
Projeto: EU SOU CAPAZ – Programa EAGER (East Africa Girls’ Empowerment and Resilience)
Local de Trabalho: Lichinga, Província do Niassa
Duração: 48 meses
Tipo de Posição: Tempo inteiro
Descrição Geral
A ANDA está a recrutar um(a) profissional experiente para ocupar a posição de Líder de Equipa, responsável pela supervisão e coordenação da implementação do Projeto EU SOU CAPAZ a nível provincial. O projeto é uma iniciativa financiada pelo Banco Mundial e coordenada pelo Instituto Nacional da Juventude (INJ), que visa o empoderamento de raparigas e mulheres jovens em Moçambique.
Responsabilidades Principais
- Liderar o planeamento estratégico e a implementação operacional do projeto nos distritos da província do Niassa;
- Coordenar a comunicação entre a equipa do projeto, parceiros locais e autoridades distritais e provinciais;
- Supervisionar o desempenho da equipa técnica, incluindo os Oficiais Seniores e Especialistas;
- Garantir a conformidade com os Termos de Referência e as diretrizes do Banco Mundial;
- Produzir relatórios técnicos e financeiros periódicos para a ANDA e o INJ;
- Assegurar a boa gestão dos recursos humanos, materiais e financeiros do projeto;
- Estabelecer parcerias estratégicas com instituições relevantes e promover o alinhamento institucional;
- Representar a ANDA em fóruns técnicos e reuniões com stakeholders;
- Desempenhar outras tarefas afins a pedido da direção.
Requisitos da Vaga
- Licenciatura em Gestão, Psicologia, Antropologia, Pedagogia, Saúde Pública ou áreas relacionadas;
- Experiência mínima de 10 anos em liderança de projetos voltados ao desenvolvimento comunitário, juventude, educação ou igualdade de género;
- Conhecimento profundo da realidade institucional e social de Moçambique, especialmente da região norte;
- Experiência comprovada na gestão de equipas multidisciplinares e com financiamento de organismos internacionais;
- Domínio de português e inglês (oral e escrito);
- Domínio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access) e boa comunicação por email;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e de forma independente.
Documentos Exigidos
- Curriculum Vitae (com 3 referências contactáveis);
- Cópia do Bilhete de Identidade;
- NUIT;
- Certificados de Habilitações Literárias;
- Cartas de referência ou certificados de trabalho (opcional);
- Carta de manifestação de interesse.
Prazo e Envio da Candidatura
Data limite: 11 de Julho de 2025 às 15h30
Enviar para:
Assunto do e-mail: Candidatura – Líder de Equipa – [Seu Nome]
Aviso Legal
A ANDA – Associação Nacional para o Desenvolvimento Auto-Sustentado não cobra qualquer valor em qualquer fase do recrutamento. Denuncie qualquer tentativa de cobrança ou uso de intermediários.
Dicas para Candidatos: Como Ser um(a) Líder de Equipa de Alto Impacto
1. Comunicação Clara
Um bom líder sabe comunicar de forma transparente e objetiva com todos os níveis da organização e com parceiros externos.
2. Delegação Inteligente
Delegar não é apenas distribuir tarefas, mas também confiar e capacitar sua equipa para que cresça com autonomia.
3. Gestão com Base em Resultados
Defina metas claras, indicadores de desempenho e monitore resultados regularmente. Use os dados para tomada de decisões.
4. Conhecimento do Terreno
Conhecer o contexto cultural, social e institucional da região de atuação (como Niassa) é essencial para adaptar as estratégias e ganhar confiança da comunidade.
5. Saber Ouvir
Um(a) bom(boa) líder escuta sua equipa, respeita opiniões diversas e promove um ambiente de diálogo e inovação.
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