Vaga para Enfermeiro(a) – Reserva de Karingani, Massingir
Local: Reserva de Karingani, Massingir – Província de Gaza
Entidade: Karingani (KGR)
Sobre a Vaga:
A Karingani é uma das maiores reservas privadas do sul de Moçambique, com uma área de 150.000 hectares. A reserva está à procura de um(a) Enfermeiro(a) dedicado(a), com vocação para cuidar de vidas, para prestar assistência médica aos colaboradores da reserva e seus parceiros, diretamente no centro médico local.
Responsabilidades:
- Planear, organizar e executar serviços de enfermagem;
- Participar de programas de prevenção de infecção hospitalar;
- Desinfecção, esterilização e manutenção de ambiente seguro;
- Administração de medicamentos e realização de curativos;
- Colheita de materiais para exames laboratoriais e testes auxiliares de diagnóstico;
- Diagnóstico e prescrição dentro do nível de competência;
- Implementar ações de promoção da saúde;
- Efetuar o controlo de pacientes e prevenção de doenças transmissíveis.
Requisitos:
- Inscrição na Ordem dos Enfermeiros de Moçambique (OEMo);
- Certificação como Técnico Médio de Enfermagem;
- Certificados BLS, ATLS e PTLS válidos;
- Experiência mínima de 3 anos na função;
- Nacionalidade moçambicana e carteira profissional válida;
- Não estar vinculado ao Sistema Nacional de Saúde;
- Capacidade para trabalhar em horários irregulares e locais remotos;
- Domínio do Português, Changana e Inglês.
Como Candidatar-se:
Envie uma carta de apresentação acompanhada do seu Curriculum Vitae com referências para:
Email: recruitment@karingani.com
Assunto: Enfermeiro(a)
Data-limite: 30 de Junho de 2025
Informação Importante
O papel de um(a) enfermeiro(a) em zonas remotas como a Reserva de Karingani vai além do atendimento convencional. É preciso ter sensibilidade para lidar com situações de emergência, prestar apoio contínuo a trabalhadores com limitações de acesso à saúde e implementar práticas preventivas eficazes no ambiente de trabalho.
Ao aceitar um desafio como este, você estará inserido numa comunidade com grande diversidade, que valoriza não só o conhecimento técnico, mas também a capacidade humana de cuidar com empatia. Viver e trabalhar em Massingir significa lidar com o desconhecido, adaptar-se à natureza e encontrar propósito em servir onde mais se precisa.
Se você possui espírito aventureiro, profissionalismo e ética, esta é a chance de exercer a enfermagem com profundidade, longe da rotina hospitalar urbana. Muitas vezes, enfermeiros(as) em locais remotos são verdadeiros líderes de saúde comunitária — são a linha de frente entre os cuidados básicos e emergências reais.
Por isso, antes de se candidatar, reflita sobre o impacto que deseja causar. Essa função requer não apenas técnica, mas resiliência, compromisso e paixão pela missão de salvar vidas em qualquer cenário.
Boa sorte na sua candidatura. Se você acredita que cuidar é um ato de coragem, esta oportunidade é sua.
Artigo Relacionado: O Valor de Trabalhar com Saúde em Locais Remotos
Muitos profissionais de saúde sonham em trabalhar em hospitais de ponta, com tecnologia de última geração e estruturas modernas. Mas há quem escolha o caminho oposto — e encontre ali seu verdadeiro propósito.
Trabalhar como enfermeiro(a) em áreas rurais ou reservas naturais é mais do que uma experiência profissional — é um projeto de vida. Nesses locais, o impacto do seu trabalho é imediato, visível e profundamente valorizado.
A ausência de serviços médicos avançados faz com que o enfermeiro se torne um elo essencial entre a população e o bem-estar. Cada atendimento prestado, cada medicamento administrado e cada gesto de atenção pode ser a diferença entre o agravamento de um problema ou a sua solução.
Além disso, viver fora dos centros urbanos pode proporcionar um estilo de vida mais calmo, próximo à natureza e com maior conexão com o lado humano da profissão. A saúde passa a ser vista como um bem coletivo, e o enfermeiro se transforma em agente ativo de transformação social.
É uma jornada que requer coragem, flexibilidade e profundo senso de responsabilidade. Mas para quem abraça essa missão, a recompensa não vem apenas em forma de salário — vem no olhar grato de cada pessoa atendida e na certeza de estar fazendo a diferença.