Vaga para Consultor de Vendas Bancárias – FNB – Nacala-a-Velha
Local: Nacala-a-Velha
Empresa: FNB - First National Bank
Número de Vagas: 1
Categoria: Gestão e Assessoria, Administração e Secretariado, Contabilidade e Finanças, Marketing e Comunicação
Data de Expiração: 27/06/2025
Nível Acadêmico: Licenciatura
Descrição da Vaga
O FNB – First National Bank está a recrutar um Consultor de Vendas Bancárias para atuar em Nacala-a-Velha. Este profissional será responsável por garantir a prospeção, venda e promoção de produtos e serviços bancários, oferecendo um atendimento personalizado aos clientes e assegurando o cumprimento das metas comerciais e políticas de governança do banco.
Responsabilidades
- Prospeção ativa de clientes e identificação de oportunidades de negócio;
- Promoção e venda de produtos como contas, créditos, investimentos e seguros;
- Prestação de consultoria financeira alinhada aos objetivos dos clientes;
- Gestão da carteira de clientes e acompanhamento de pós-venda;
- Elaboração de relatórios e monitoramento do desempenho comercial;
- Colaboração com outras áreas internas e participação em formações contínuas.
Requisitos
- Formação superior em Economia, Gestão ou áreas afins;
- Experiência em vendas, preferencialmente no setor financeiro;
- Conhecimento de produtos bancários (crédito, seguros, contas, investimentos);
- Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
- Conhecimento básico de ferramentas informáticas e sistemas bancários.
Como se Candidatar
As candidaturas devem ser feitas através do link: Candidatar-se via FirstRand Careers
Descrição adicional com foco em SEO (200 palavras)
Se está à procura de uma carreira sólida no setor bancário, esta vaga no FNB (First National Bank) em Nacala-a-Velha oferece uma excelente oportunidade. A função de Consultor de Vendas Bancárias envolve mais do que vender produtos financeiros – trata-se de criar relações duradouras com clientes, oferecendo soluções personalizadas que contribuem para os seus objetivos financeiros. Este profissional desempenha um papel vital na identificação de oportunidades de negócio, na promoção de produtos como contas, créditos, seguros e investimentos, e na garantia de um atendimento de excelência. Com foco em metas comerciais e conformidade com políticas internas e regulamentos de compliance e AML, o consultor terá um impacto direto no crescimento da instituição e na fidelização de clientes. O FNB oferece um ambiente de trabalho inclusivo e promotor de desenvolvimento profissional, com formações contínuas e incentivos ao desempenho. Candidatos com experiência em vendas, forte orientação para o cliente e conhecimentos sólidos de produtos bancários terão vantagem. Esta é uma excelente oportunidade para construir uma carreira estável e progressiva numa das instituições financeiras mais respeitadas da região.
Dicas de carreira em vendas bancárias e consultoria financeira (500 palavras – SEO)
Trabalhar como consultor de vendas bancárias é uma excelente porta de entrada para uma carreira sólida e ascendente no setor financeiro. Além das competências técnicas, é essencial desenvolver habilidades interpessoais, estratégicas e analíticas para alcançar resultados de destaque e progredir profissionalmente.
Em primeiro lugar, o domínio dos produtos bancários é indispensável. Um bom consultor conhece profundamente os tipos de contas, soluções de crédito, seguros, fundos de investimento e serviços digitais oferecidos pelo banco. Esse conhecimento permite apresentar soluções personalizadas e relevantes, o que aumenta a taxa de conversão e a fidelização do cliente.
Outra habilidade essencial é a escuta ativa. Em vez de focar apenas em “vender”, o consultor precisa entender as necessidades, objetivos e perfil de risco do cliente. Isso permite fazer recomendações que geram valor real e aumentam a confiança na relação cliente-banco.
Ser orientado a resultados, mas com empatia, é a chave para equilibrar metas comerciais com um bom atendimento. Trabalhar com indicadores como metas de abertura de contas, concessão de crédito e captação de investimentos exige persistência, foco e resiliência.
A formação contínua é outro fator de destaque. O setor bancário está em constante evolução, com novas regulamentações, produtos e tecnologias. Participar ativamente de workshops, cursos e formações oferecidos pelo banco fortalece a performance e prepara o consultor para promoções e novos desafios.
O uso de ferramentas tecnológicas também é fundamental. Saber utilizar sistemas bancários, plataformas de CRM e Excel para análise de carteira ajuda a identificar padrões de consumo, oportunidades de venda cruzada (cross-selling) e estratégias de retenção.
A postura profissional e a imagem também contam. Cumprir horários, apresentar-se de forma adequada, manter um tom cordial e confiante, além de agir com ética e transparência, são atributos valorizados por clientes e superiores.
Por fim, manter-se atualizado sobre tendências do setor financeiro, como bancarização digital, serviços automatizados, open banking e inteligência artificial no atendimento, pode fazer toda a diferença no posicionamento profissional do consultor.
Em resumo, para crescer como consultor de vendas bancárias, é necessário unir conhecimento técnico, atitude consultiva, visão de negócio e compromisso com a excelência no atendimento. Estas competências transformam o profissional num verdadeiro aliado financeiro dos seus clientes e num ativo valioso para o banco.