Vaga para 53 Promotores – Projecto SOFSAN
Local: Marínguè, Sofala, Moçambique
Organização: Associação ComuSanas
Sobre o Projecto SOFSAN
A Associação Comusanas – Comunidades Saudáveis e Desenvolvidas, é uma organização nacional sem fins lucrativos que promove o bem-estar de grupos vulneráveis. Em parceria com a WaterAid, implementa o Projecto SOFSAN nos distritos de Nhamatanda e Marínguè.
Este projecto tem como meta estabelecer soluções sustentáveis de saneamento entre 2025 e 2027. Entre os focos estão a mudança de comportamento, práticas resilientes ao clima, e a promoção de soluções lideradas pela própria comunidade.
Função: Promotor(a) de Saneamento
A função principal é conduzir campanhas de sensibilização para o abandono do fecalismo a céu aberto, contribuindo para comunidades mais saudáveis e resilientes.
Distribuição das Vagas:
- 18 – Marínguè Sede
- 10 – Gumbalansai
- 11 – Súbue
- 14 – Canxixe
Requisitos:
- 10ª Classe e saber ler e escrever
- Residir na comunidade em que pretende trabalhar
- Experiência em projetos comunitários (preferencial)
- Habilidades interpessoais e domínio do Sena/Ndau
- Capacidade de usar telefone
- Nacionalidade moçambicana
Responsabilidades:
- Organizar campanhas e sessões de sensibilização
- Promover construção de latrinas resilientes
- Motivar criação de grupos de poupança comunitários
- Preencher relatórios e formular planos semanais
- Aplicar abordagem SANTOLIC nas comunidades
Documentos Necessários:
- Curriculum Vitae
- Declaração de residência
- Cópia do BI
- Certificados de formação
- Cartas de referência (se aplicável)
Importante:
Os candidatos devem submeter os documentos presencialmente na sede da localidade onde desejam concorrer, indicando o assunto: “Promotor de saneamento para o Projecto SOFSAN”.
💼 Dicas de Emprego – Prepare-se Melhor!
1. Personalize seu CV: Mostre experiência comunitária, mesmo informal. Trabalho com igrejas, ONGs locais ou escolas pode ser valorizado.
2. Destaque o domínio da língua local: Para funções de campo como esta, saber comunicar-se fluentemente em Sena e Ndau é uma grande vantagem.
3. Seja claro na Declaração de Residência: O projecto exige residência local. Certifique-se de que o documento é assinado pela autoridade local.
4. Prepare-se para entrevistas práticas: Muitos processos envolvem simulações de sensibilização. Treine a forma como fala em público.
5. Invista em formação: Mesmo um pequeno curso sobre saúde comunitária ou liderança local pode diferenciar seu perfil.
6. Seja voluntário: Se não for selecionado desta vez, continue participando em acções comunitárias e fique atento a novas oportunidades.
7. Crie uma rede de contactos: Converse com ex-promotores ou líderes locais. Eles podem informar quando novas vagas surgirem.
8. Atualize seu telefone: Se usará telefone para relatórios, verifique se o aparelho suporta aplicativos básicos como WhatsApp e Google Forms.
9. Participe de reuniões: ONGs locais costumam realizar encontros abertos. Apareça e mostre interesse.
10. Acredite no seu potencial: Vagas comunitárias valorizam pessoas comprometidas, mesmo que não tenham diploma universitário.