Vaga: Oficial de Desempenho Social do Contratado
Data de publicação: 25 de julho de 2025
Tipo de contrato: Prazo Determinado
Regime: Tempo total
Local: Província de Cabo Delgado, Moçambique
Resumo da Função
Responsável pela execução e acompanhamento do Plano Anual de Desenvolvimento Econômico e Social dos Contratados. Atuará com foco em garantir conformidade social, melhorias contínuas e engajamento eficaz com stakeholders internos e externos.
Responsabilidades
- Identificar gargalos e propor melhorias no Procedimento de Desempenho Social dos Contratados.
- Assegurar compreensão e aplicação dos requisitos sociais nos contratos, em parceria com a equipe de C&P.
- Garantir registro adequado de reclamações segundo os padrões da IFC e do Banco Mundial.
- Desenvolver e ministrar treinamentos sobre Desempenho Social para contratados.
- Implantar sistema de gestão de risco social baseado em localização, geografia e força de trabalho.
- Realizar visitas de campo e relatórios de desempenho periódicos.
- Atuar como elo entre os empreiteiros e a equipe de desenvolvimento socioeconômico.
- Implementar ações corretivas e apoiar os Parceiros Implementadores na execução de SOWs.
- Aplicar a metodologia Lean para melhoria contínua no desempenho social.
Requisitos e Qualificações
- Licenciatura em economia, ciências sociais, desenvolvimento rural ou áreas relacionadas.
- Mínimo de 5 anos de experiência em Desenvolvimento Social e Contratação/Aquisições.
- Experiência em coleta e supervisão de dados qualitativos.
- Conhecimento de PMO e familiaridade com padrões globais de E&S.
- Fluência em português e inglês. Conhecimento de línguas do norte de Moçambique é uma vantagem.
Sobre a Empresa
A Aldelia é uma consultora global em recursos humanos com operações em mais de 30 países, oferecendo soluções de recrutamento, folha de pagamento e gestão para empresas multinacionais e PMEs em rápido crescimento. A empresa promove diversidade, inclusão e sustentabilidade, com forte atuação no continente africano.
Como Candidatar-se
Para submeter sua candidatura, clique no botão abaixo e preencha o formulário na plataforma BeeHire:
Informação Importante
Esta posição representa uma oportunidade singular para quem deseja impactar positivamente comunidades em transformação por grandes projetos de infraestrutura. O Oficial de Desempenho Social atua na linha de frente entre os contratados e as comunidades locais, garantindo que os compromissos sociais sejam mais do que cláusulas contratuais: que se tornem realidade tangível para todos os envolvidos.
Esse papel é técnico e estratégico, exigindo habilidade de análise, boa comunicação e capacidade de gerir múltiplos stakeholders. Dominar os padrões de desempenho da IFC, metodologias de melhoria contínua e boas práticas sociais globais são fatores críticos para o sucesso.
Além disso, o profissional precisa se deslocar frequentemente ao campo, liderar diagnósticos sociais e manter uma estrutura de dados e relatórios robusta. Cada ponto de contato com um contratante ou comunidade representa uma oportunidade para educar, resolver conflitos e promover justiça social.
Em regiões como Cabo Delgado, onde desafios socioeconômicos coexistem com oportunidades de crescimento, esse tipo de liderança é essencial. Este é mais do que um emprego: é um chamado para quem acredita no desenvolvimento humano com responsabilidade e sustentabilidade.
Artigo Temático: Como Garantir Responsabilidade Social em Grandes Obras
Quando grandes obras de construção civil ou exploração de recursos são iniciadas, é essencial pensar além da engenharia e da economia. A responsabilidade social passou a ser um pilar fundamental, especialmente em países com estruturas comunitárias frágeis ou com históricos de conflito social.
Nesse contexto, o papel do Oficial de Desempenho Social se torna vital. Ele garante que os empreiteiros contratados estejam cumprindo não apenas cláusulas contratuais, mas também princípios éticos, direitos humanos e boas práticas socioambientais. Seu trabalho vai desde o planejamento até a implementação de ações concretas como programas de capacitação, inclusão econômica e escuta ativa da comunidade.
Para garantir esse desempenho, são aplicadas normas internacionais como os Padrões de Desempenho da IFC, diretrizes do Banco Mundial e abordagens como a metodologia Lean, que permite melhoria contínua nos processos. O foco é garantir que cada interação com a comunidade gere valor social, respeito e cooperação mútua.
Mais do que uma função técnica, é uma missão social. O profissional ideal combina dados e empatia, gestão e escuta, supervisão e construção de relacionamentos. É um papel com alta demanda no mercado atual, especialmente em países africanos, onde o desenvolvimento econômico precisa caminhar lado a lado com o progresso social.
📱 Fale Conosco no WhatsApp#OficialSocial #AldeliaEmprego #VagasCaboDelgado #DesempenhoSocial #IFC #EmpregoMoçambique #TrabalhoComImpacto #ResponsabilidadeSocial #VagasBeeHire #DesenvolvimentoHumano