Coordenador de Treinamento I
Data de publicação: 31 de julho de 2025
Tipo de contrato: Permanente
Horas semanais: Tempo total
Localização: Maputo, Moçambique
Sobre a vaga
O Coordenador de Treinamento I é responsável por apoiar a implantação eficaz e eficiente de treinamentos que atendam aos requisitos de competência do pessoal nas operações locais. Trabalha em colaboração com o Líder de Desenvolvimento da Força de Trabalho, Supervisores Funcionais e Comitê Operacional para garantir o alinhamento e monitoramento dos programas de treinamento.
Responsabilidades principais
- Garantir a implantação eficiente dos treinamentos para satisfazer os requisitos operacionais locais.
- Integrar orientações e contribuições de líderes remotos e supervisores locais.
- Demonstrar excelentes habilidades de coordenação e comunicação com instrutores, PMEs e supervisores.
- Desenvolver, atualizar e manter catálogos e matrizes de treinamento por função.
- Estabelecer contato com partes interessadas internas e externas para alinhar requisitos, custos e prazos dos treinamentos.
- Oferecer suporte ao sistema local de ferramentas e gestão de treinamentos, incluindo implantação e manutenção.
- Participar de treinamentos, redes de competências e fóruns colaborativos.
- Conhecer o Processo de Treinamento de Operações Globais e experiência prática com competências funcionais e treinamentos.
- Utilizar ferramentas de planejamento, mapeamento e relatórios para apoiar o sistema global de treinamento.
- Auxiliar no desenvolvimento de roteiros funcionais e funções de referência locais.
- Reportar e monitorar os requisitos de treinamento dentro da unidade de negócios.
- Processar faturamento de prestadores de serviços e confirmar recebimento de mercadorias.
Qualificações
- Graduação em Administração, Suporte Empresarial ou área relacionada.
- Experiência em treinamento ou sistemas de gestão baseados em competências será uma vantagem.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de cooperação e resolução de problemas.
- Foco no serviço e atenção aos detalhes.
- Proficiência bilíngue em português e inglês.
- Confiança e experiência em coordenação de equipes e intervenção quando necessário.
- Capacidade comprovada de preparar solicitações de suporte, coordenar provedores, e preparar comunicações eficazes.
Prazo para inscrição
31 de julho de 2025
Sobre a Aldelia
A Aldelia é uma empresa líder global em recursos humanos, fundada em 2005 e especializada em recrutamento, terceirização e gestão de folha de pagamento para multinacionais e PMEs. Com presença em mais de 30 países e forte atuação na África, a Aldelia oferece soluções de RH inovadoras, promovendo equidade, diversidade e inclusão.
Como participante do Pacto Global das Nações Unidas, a Aldelia está comprometida com princípios universais de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção.