Vaga para Especialista de Género, Deficiência e Incluão Social
A Associação Comusanas está a recrutar uma (1) Especialista de Género, Deficiência e Incluão Social do projecto SOFSAN.
Local de trabalho: Cidade da Beira .
Tipo de contrato: tempo – inteiro.
Data início: 01/05/2025
Visão geral:
A Associação ComuSanas-Comunidades Saudáveis e Desenvolvidas, uma organização nacional, sem fins lucrativos que desenvolve actividades orientadas para promoção do bem-estar de grupos vulneráveis. A ComuSanas pretende recrutar um (1) Especialista de Género, para resposta ao Projecto SOFSAN (Sofala), implementado em parceria com a WaterAid através do financiamento da Agência do Desenvolvimento Austríaco (ADA).
A Especialista de Género, baseado na cidade da Beira, com possibilidade de viagens de trabalhos aos distrito de Nhamatanda e Maringue, trabalhará como membro de uma equipe multidisciplinar e sob a supervisão direta do Coordenador do Projecto SOFSAN e é responsável por apoiar os Oficiais de programa Distritais responsável pela integração da perspetiva de gênero nos projetos, com foco especial em saneamento e estratégias baseadas no saneamento inclusivos e sensíveis ao género.
Responsabilidades e deveres específicos:
Realizar Análise GEDSI (Igualdade de Género, Deficiência e Inclusão Social) e propor estratégias para sua integração no projecto;
Orientar campanhas de sensibilização para combater as normas negativas em matéria de género;
Desenvolver e monitorar a implementação de planos de género e inclusão social;
Integrar as perspectivas de Género nos Planos de Trabalho e capacitar equipas da ComuSanas e parceiros em abordagens de género;
Garantir a incorporação da perspectiva de género nos indicadores de monitoria e avaliação;
Apoiar na elaboração de Planos e intervenções orientadas para o género, incluindo na elaboração e revisão de relatórios com enfoque ao género;
Contribuir para a formulação e revisão de políticas institucionais de protecção infantil e PSEAH;
Assegurar que as actividades de saneamento e WASH considerem aspectos de gênero, segurança e acessibilidade;
Planificar e propor esquemas de inclusão financeira nas comunidades de intervenção do Projecto nos Distritos de Nhamatanda e Maringue;
Criar sinergias entre as intervenções do Projecto e outras implementadas nas comunidades-alvo;
Coordenar e fortalecer parcerias com organizações de direitos das mulheres e grupos de defesa dos direitos das pessoas com deficiência.
Requisitos necessários:
Formação superior em Ciências Sociais, Estudos de Gênero, Desenvolvimento Internacional ou áreas afins;
Experiência comprovada de mais de 10 anos na implementação e documentação de programas de gênero, inclusão social e direitos humanos;
Experiência prévia em projetos de água e saneamento é altamente desejável;
Conhecimento aprofundado sobre GEDSI e metodologias de análise de género;
Experiência em capacitação de equipas e desenvolvimento de materiais de formação;
Experiência de elaboração de relatórios para doadores;
Capacidade de elaboração de propostas para angariação de fundos;
Fluência em português e inglês é uma vantagem;
Conhecimento sobre esquemas de inclusão financeira nas comunidades vulneráveis;
Conhecimento de línguas locais e contexto sócio-cultural de Sofala é uma vantagem.
Responsabilidades e deveres específicos:
Realizar Análise GEDSI (Igualdade de Género, Deficiência e Inclusão Social) e propor estratégias para sua integração no projeto;
Orientar campanhas de sensibilização para combater as normas negativas em matéria de género;
Desenvolver e monitorar a implementação de planos de gênero e inclusão social;
Integrar as perspetivas de Género nos Planos de Trabalho e capacitar equipas da ComuSanas e parceiros em abordagens de gênero;
Garantir a incorporação da perspetiva de gênero nos indicadores de monitoria e avaliação;
Apoiar na elaboração de Planos e intervenções orientadas para o género, incluindo na elaboração e revisão de relatórios com enfoque ao género;
Contribuir para a formulação e revisão de políticas institucionais de proteção infantil e PSEAH;
Assegurar que as actividades de saneamento e WASH considerem aspectos de gênero, segurança e acessibilidade;
Planificar e propor esquemas de inclusão financeira nas comunidades de intervenção do Projecto nos Distritos de Nhamatanda e Maringue;
Criar sinergias entre as intervenções do Projecto e outras implementadas nas comunidades-alvo;
Coordenar e fortalecer parcerias com organizações de direitos das mulheres e grupos de defesa dos direitos das pessoas com deficiência.
Local e Duração:
O (A) especialista basear-se-á nos escritórios da ComuSanas na cidade da Beira, com possibilidade de deslocações frequentes para outras regiões conforme a necessidade. O contrato terá duração inicial de 10 meses.
Processo de candidatura:
Documentação a anexar ao se candidatar:
Curriculum Vitae;
Carta de Motivação/apresentação;
Certificado do Curso (s)/formações;
Bilhete de Identidade;
02 cartas de referências.
Os interessados deverão submeter sua documentação no escritório da Associação ComuSanas, sito na Av. Mártires da Revolução 1ºBairro Macuti, 1º Andar, casa nr.: 2465, ou enviar por email para: [email protected] indicando no assunto “Especialista de Género para o projecto SOFSAN”.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 20 de Abril de 2025.
Nota: somente serão contactados os candidatos apurados para a fase subsequente.
Detalhes da Vaga
No. de Vagas
1
Empresa
Associação Comusanas
Local
Beira
Data de Expiração
20/04/2025