Vaga para Assistente de Recursos humanos

 Vaga para Assistente de Recursos humanos 




A Associação Progresso (PROGRESSO) pretende recrutar para os seus quadros um (1) Assistente de Recursos Humanos.



Contexto


A Associação Progresso (PROGRESSO), é uma organização não governamental de carácter associativo, sem fins lucrativos, criada em Março de 1991, com objectivo geral de contribuir para o desenvolvimento sócio-económico e cultural do país, melhorando as condições de vida das camadas menos favorecidas da população moçambicana, aumentando a sua capacidade de intervenção e de gestão em conformidade com os seus valores sociais e culturais.


Principais Responsabilidades


O/a Assistente de Recursos Humanos desenvolve as suas actividades sob supervisão do Oficial Sénior de Recursos Humanos com as seguintes responsabilidades:


Implementar de forma consistente e uniforme as políticas e procedimentos de gestão de recursos humanos da organização;

Assegurar que todo o pessoal da PROGRESSO está devidamente informado sobre os assuntos relacionados com a Administração de Recursos Humanos;

Produzir e submeter a relação Nominal dos Trabalhadores e o Plano de férias a Entidade competente, dentro do prazo;

Zelar pela recepção completa e atempada dos quadros de horários mensais, e especificamente envio ao Escritório central (assegurando que um arquivo, de uma cópia, é excluído na Província);

Emitir e distribuir os recibos de vencimento dos trabalhadores, assegurando o envio do duplicado assinado à Sede do Progresso, e de uma cópia arquivada na Província;

Gerir processos de avaliação de desempenho, progressão, promoção e outros incentivos;

Garantir a elaboração de Contratos de Trabalho para todos os trabalhadores;

Fazer o cadastro e actualização sistemática dos dados pessoais e contratuais dos trabalhadores (nos processos individuais), incluindo a preparação de documentos de suporte para processamento atempado de salários, seguros, e outros benefícios sociais aplicáveis aos trabalhadores, e devida reconciliação do INSS (Segurança Social) e IRPS, afim de garantir pagamentos pontuais e precisos;

Conduzir os processos disciplinares de acordo com a lei;

Realizar outras actividades que lhe forem incumbidas pelo supervisor no âmbito de desempenho das suas funções.

Responsabilidades Transversais


Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução, e a minimização dos custos das actividades desenvolvidas.

Requisitos:


Qualificações Académicas


Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.

Experiência e Competências


Essencial


No mínimo 2 (dois) anos de experiência comprovada em Gestão de Recursos Humanos ou numa posição semelhante

Capacidade de criar base de dados funcionais e criativas de gestão de RH;

Conhecimentos de MS Office (Word, Excel);

Elevado nível de profissionalismo, integridade;

Capacidade de organização comprovada incluindo competências para planear, estabelecer prioridades e garantir o cumprimento do trabalho de acordo com os requisitos relativos a prazos e metas condicionais.

Desejável


Capacidade para trabalhar de forma independente e harmoniosamente com a equipa;

Experiência de trabalho sob pressão;

Actuar com ética no exercício da função;

Capacidade de acompanhamento de processos até à fase final;

Ter competências para analisar as diferentes questões e problemas para ajudar a identificar soluções.

Competências de comunicação;

Compromisso e compreensão dos objectivos do Progresso valores, missão e visão.

Responsabilidades adicionais


Os deveres e responsabilidades estabelecidos acima não são exaustivas e o detentor de função poderá ter funções adicionais necessárias dentro da razoabilidade de seu nível de competências e experiência.


Salvaguarda da criança


Certifique-se de que todos os empresários e processos do Progresso são seguros para as crianças e apliquem uma abordagem de programação segura.


Nota: Em nenhuma fase do processo de seleção a PROGRESSO pede valores monetários.


Para se candidatar a esta vaga site: https://emprego.mmo.co.mz/vaga/para-assistente-de-recursos-humanos-progresso/


Data de validade:abril 14, 2025

Localização:Lichinga

Ibraimo Carlos Antonio

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