Vaga – Oficial Técnico Provincial para a provincia de Sofala
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Descrição da Vaga
O ICRH Moçambique pretende contratar um Oficial Técnico Provincial para a provincia de Sofala.
Título da Posição: Oficial Técnico Provincial
Localização: Cidade da Beira, Província de Sofala
Superior Hierárquico: Directora Técnica do Projeto PASSOS+
Regime de trabalho (integral ou parcial): Integral
Objectivo do cargo:
O Oficial Técnico Provincial atuará como ponto focal técnico para o projeto em nível provincial. será responsável por liderança programática, técnica e administrativa na monitorização da implementação das intervenções, oferecendo apoio técnico ao desempenho dos parceiros de implementação no nível provincial.
Responsabilidades:
Representar o ICRHM em grupos técnicos a nível provincial da DPS;
Promover e mentorar a equipe técnica, identificando e abordando lacunas que necessitam de apoio técnico e de capacidade institucional;
Identificar as necessidades de capacitação institucional e coordenar a implementação dos planos de ação;
Proporcionar liderança na implementação cotidiana do projeto no nível provincial, coordenando com parceiros locais e partes interessadas;
Desenvolver sistemas para monitorar e avaliar a implementação do programa, garantindo alinhamento com metas e objetivos;
Oferecer soluções para desafios técnicos e programáticos, garantindo o cumprimento das metas do programa;
Desenvolver relações e coordenar com partes interessadas para construir sinergias e eficácia no nível comunitário, promovendo conscientização sobre o HIV e demanda por serviços de aconselhamento e testagem;
Assegurar a operacionalização dos parceiros de implementação nos processos de monitoria liderada pela comunidade;
Colaborar com parceiros governamentais, ONGs, OCBs, Serviços Provinciais do SERNAPI, IPAG, Migração, CPNS,
Procuradorias, Polícia da República de Moçambique, órgão de coordenação provincial HIV e outras partes interessadas-chave do governo;
Fornecer assistência técnica aos parceiros comunitários e clínicos na coordenação com parceiros clínicos para garantir a implementação do programa e seu alinhamento com a estratégia global do projeto;
Utilizar dados para acompanhar progressos e cumprir objetivos, incluindo a rotina de monitoria da procura de serviços de ATS de cuidados e tratamento;
Negociar e operacionalizar mecanismos de implementação relacionados à área clínica e legal com entidades governamentais provinciais e municipais;
Liderar o desenvolvimento de intervenções na comunidade e em instituições provedoras de serviços;
Garantir que estratégias utilizadas sejam eficazes para aumentar a utilização dos serviços de HIV e ITSs, encaminhamento para os cuidados e tratamento ao TARV e a adesão/retenção do grupo-alvo no TARV;
Assegurar a disponibilidade e gestão de estoque de insumos para atividades comunitárias;
Abertura para realizar outras atividades indicadas.
Requisitos:
Licenciatura em Saúde Pública, Ciências Sociais ou áreas relacionadas;
Mínimo de 5 anos de experiência demonstrada em programas de HIV/SIDA, especialmente na área de prevenção e mudança de comportamento;
Experiência com regras e procedimentos do governo dos EUA e trabalho em ONGs é desejável;
Experiência e habilidades comprovadas na implementação de programas de prevenção do HIV, cuidados e tratamento em Moçambique;
Conhecimento dos processos de desenvolvimento e implementação de programas integrados de prevenção do HIV, cuidados e tratamento ;
Percepção das necessidades relacionadas com o HIV , incluindo capacidade para apoiar e implementar atividades para reduzir VBG, estigma e discriminação;
Habilidades comprovadas em mentoria, liderança e trabalho em rede;
Sensibilidade e empatia para as diferenças culturais e compreensão das questões políticas e éticas relacionadas à saúde pública;
Capacidade de gerir várias tarefas com organização e recursos limitados;
Experiência de trabalho com organizações da sociedade civil para planificar e implementar atividades para comunicação para a mudança de comportamento em HIV;
Experiência na identificação proativa de riscos e comunicação eficaz com a equipe de projeto e USAID;
Experiência em estabelecer relações de trabalho com colegas de diferentes organizações e culturas;
Capacidade de cumprir prazos com atenção à coerência, detalhe e qualidade;
Habilidade para viajar dentro do país ou região e internacionalmente, se necessário;
Preferencialmente, conhecimento do processo de programação e relatórios PEPFAR;
Capacidade de respeitar princípios éticos e de confidencialidade associados à natureza do programa.
Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador;
Fluência verbal e escrita em Português e Inglês;
Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir situações de pressão e de resolução de problemas.
Capacidade de identificação de necessidades e de planificação;
Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade; e
Orientado para resultados, dinamismo, integridade e ética.
Disponibilidade para viajar para o campo, conforme necessário.
Processo de candidatura:
Os candidatos são convidados a enviar o seu Curriculum Vitae, incluindo 3 referências profissionais e uma carta de apresentação (1 página) para [email protected] indicando “Oficial Técnico Provincial – Sofala” como título do email.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 28 de Abril de 2025.
Notas: apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.
O ICRH-M é um empregador de igualdade de oportunidades e não discriminar com base na raça, género, religião ou orientação sexual.