Vaga para Conselheiro de Mudanças Climáticas
GIZ is recruiting (1) Advisor Climate Change (m/f/d), PCTE-Politica Climática e Transição Energética based in Maputo, Mozambique
Data de encerramento das inscrições: 06.04.2025
Contexto
Moçambique está entre os países africanos mais afetados pelas mudanças climáticas, enfrentando graves consequências ambientais, sociais e econômicas. O país tem sofrido frequentes desastres relacionados ao clima, incluindo secas, inundações e ciclones. Esses incidentes ressaltam a urgência e a importância de implementar medidas eficazes para lidar com os crescentes impactos das mudanças climáticas.
O Acordo de Paris, adotado em 2015, visa limitar o aquecimento global a menos de 2 °C acima dos níveis pré-industriais, com esforços para limitar o aumento a 1,5 °C. Ele compromete os países a reduzir as emissões de gases de efeito estufa (GEE) e fortalecer as ações de mitigação e adaptação. Sua ferramenta central são as Contribuições Nacionalmente Determinadas (NDCs) , que são metas específicas de cada país que articulam a ambição por medidas condicionais e incondicionais para atingir as metas climáticas coletivas.
As NDCs desempenham um papel crucial na formação de políticas climáticas, garantindo transparência e responsabilizando os governos por seus compromissos. Os países são obrigados a definir e atualizar regularmente seus planos de ação climática, com relatórios periódicos para avaliar o progresso e refinar estratégias. Ao exigir que as Partes estabeleçam metas claras e mensuráveis e atualizem regularmente seus compromissos, as NDCs fornecem uma ferramenta de política dinâmica e adaptável. Isso garante que as estratégias climáticas permaneçam relevantes e ambiciosas.
Moçambique apresentou sua NDC atualizada em dezembro de 2021, delineando os compromissos de ação climática do país para o período de 2020-2025. No entanto, esta submissão não forneceu uma estratégia climática de longo prazo ou metas específicas além de 2025. A terceira rodada da NDC está programada para 2025 e deve introduzir a NDC 3.0, delineando os objetivos e ações climáticas de longo prazo de Moçambique, ao mesmo tempo em que se alinha com os esforços globais de mitigação e adaptação.
In June 2024, Mozambique and Germany reinforced their long-standing cooperation on climate through a new Climate and Development Partnership (P+). This partnership aims to support Mozambique in implementing ambitious climate and energy policies, enhancing climate resilience, and consolidate its position as a regional hub for renewable energy in Southern Africa.
The Supporting Climate Policy and Energy Transition in Mozambique (PCTE) programme, implemented by Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) and commissioned by the German Federal Ministry of Economic Cooperation and Development (BMZ), is designed to strengthen Mozambique’s institutional capacities while contributing to the country’s National Development Strategy 2015-2035. A core objective of the program is to support Mozambique in developing and implementing ambitious, realistic, and science-based NDCs. Additionally, the P+ Secretariat is anchored within PCTE, which facilitates the climate policy dialogue and action dialogues.
Requirements
Description of Tasks
Facilitate and coordinate GIZ’s support services in the development and implementation of strategic measures for the NDC 3.0. This includes ensuring coherence across climate change adaptation and mitigation efforts, NDC implementation tracking, investment plans, and climate governance;
Coordinate the professional exchange between relevant partners from science, academia and practitioners, conducting thorough analysis and evaluation of existing instruments to support the NDC 3.0 process and ensure alignment with national priorities;
Support collaboration between donors and institutions in implementing targeted support services aligned with national climate objectives under NDC 3.0;
and implementation of workshops, trainings, and capacity building initiatives on evidence-based approaches for the implementation, monitoring, and reporting of NDC;
Conceptualise and plan national and regional dialogue formats, including expert meetings and technical events in the context of NDC sectors and climate policy;
Management and coordination of national/international consultants, including the preparation of terms of references, identification and conceptualization of project activities, procurement of services, supervision of work, academic analysis, quality assurance of deliverables, as well as technical and content-related support of the team;
Overall project management for project-related activities and processes, while providing ad-hoc support for ministry requests and tasks assigned by the team leader;
Other tasks after consultation with the project manager, which contribute to the coherent implementation of the project;
Responsible for Monitoring and Evaluation (M&E) of the overall project, including tracking progress, assessing impact, and providing information-based insights.
Qualifications
Diploma universitário concluído (bacharelado, mestrado ou superior) em ciências naturais, ambientais ou sociais, geografia, gestão de recursos naturais, relações internacionais ou outros estudos comparáveis;
Pelo menos 3 anos de experiência profissional na área de mudanças climáticas, política climática ou transição energética, particularmente em relação às NDCs, ao Acordo de Paris, à adaptação climática e às estratégias de mitigação, com um forte entendimento das políticas, estratégias e estruturas de governança climáticas nacionais;
Experiência comprovada na coordenação de processos envolvendo múltiplas partes interessadas, incluindo engajamento com doadores, ministérios, organizações internacionais e instituições relevantes, bem como na facilitação de diálogos políticos de alto nível em contextos diplomaticamente sensíveis;
Experiência comprovada na implementação de medidas de capacitação, incluindo a concepção e facilitação de workshops, treinamentos e serviços de consultoria para partes interessadas técnicas e políticas;
Excelentes habilidades analíticas e conceituais, com capacidade de desenvolver atividades detalhadas do projeto, avaliar e avaliar instrumentos de política, apresentar conteúdos complexos de forma simples e compreensível;
Excelentes habilidades de consultoria, comunicação e gestão, com capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe, demonstrar forte auto-organização, cumprir prazos, manter uma ética de trabalho orientada a resultados e detalhes, tomar iniciativa e se envolver efetivamente com as partes interessadas internas e externas.
Fluente em negócios em português e inglês (B2-C1), com excelente comunicação escrita e falada,
Excelente conhecimento e habilidades relevantes no uso de software MS (Word, Outlook, Sharepoint, Excel, Teams, PowerPoint, etc.).
Outros conhecimentos, habilidades adicionais
Pensamento estratégico e analítico, rápida compreensão e grande capacidade de priorizar;
Alta resiliência e capacidade de lidar com uma carga de trabalho exigente em um contexto dinâmico e situações às vezes ambíguas;
Capacidade de trabalhar com foco em resultados e iniciativa própria e não perder a visão geral, mesmo sob pressão de tempo;
Alto senso de auto-organização e trabalha para superar obstáculos, contratempos e incertezas, ao mesmo tempo em que cumpre consistentemente metas e prazos com qualidade;
Ética de trabalho proativa e orientada a objetivos, espírito de equipe, confiabilidade, habilidades diplomáticas, sensibilidade ao contexto, habilidades de networking, competência de gênero e intercultural;
Integridade e responsabilidade pessoal ao lidar com dados confidenciais.
Notas
Este é um cargo nacional, remunerado de acordo com os termos da GIZ;
A carta de apresentação e o CV devem estar em um único arquivo, incluindo anexos relevantes;
Incentivamos mulheres e grupos minoritários a se candidatarem a esta posição. A GIZ está comprometida com a igualdade de oportunidades e diversidade de perspectivas no local de trabalho;
As entrevistas serão realizadas em inglês;
Somente os candidatos pré-selecionados serão contatados.
COMO SE CANDIDATAR
Para se candidatar, acesse o seguinte link: https://apply.workable.com/sdo/j/A43B10901D/
Assessor de Mudanças Climáticas (m/f/d) – SDO Moçambique
Detalhes da Vaga
No. de Vagas
1
Empresa
GIZ
Local
Maputo (Cidade)
Data de Expiração
06/04/2025