Vaga – Coordenadora de Recursos Humanos (m/f)
A Coca-Cola Beverages Africa é líder no setor de bebidas em Moçambique, com mais de 30 anos de experiência na produção e distribuição de uma ampla gama de sabores. Nossa Fábrica de Chimoio se destacou em qualidade e inovação, tornando-se um pilar fundamental para o crescimento da empresa.
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Estamos procurando um Coordenador de Recursos Humanos dinâmico e comprometido para se juntar à nossa equipe da Fábrica de Chimoio. Este profissional será responsável por liderar processos de gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho produtivo alinhado às necessidades organizacionais. Esta função se reporta diretamente ao Parceiro de Negócios de Recursos Humanos e terá um impacto significativo na construção de uma cultura forte e no desenvolvimento de talentos locais.
Principais deveres e responsabilidades
Perspicácia empresarial.
Excelente relacionamento interpessoal, boas habilidades de comunicação e capacidade de se comunicar em todos os níveis com clientes internos e externos
. Conhecimento técnico.
Padrões altamente profissionais de integridade e atendimento ao cliente.
Capacidade de estabelecer confiança.
Reputação de discrição e bom senso.
Traduzir e implementar estratégias.
Capacidade de reunir, analisar e relatar métricas importantes de negócios e RH para dar suporte à tomada de decisões.
Cumprimento de prazos e capacidade de trabalhar sob pressão.
Altos níveis de energia, automotivado e demonstra iniciativa.
Bom entendimento dos processos de negócios de RH
Compreensão básica da legislação relevante e seu impacto na prática eficaz de RH
Boas habilidades de coordenação
Capacidade de operar de forma independente, demonstrar iniciativa, bom senso, sensibilidade e manter a confidencialidade
Habilidades, Experiência e Educação
Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins.
Mínimo de 2 anos de experiência em funções semelhantes, de preferência em ambientes industriais.
Conhecimento das leis trabalhistas locais e melhores práticas em gestão de pessoas.
Boas habilidades de comunicação, liderança e resolução de conflitos.
Capacidade de trabalhar em equipe e foco em resultados.
Proatividade, pensamento estratégico e fortes habilidades de gerenciamento de mudanças.
Em geral
Nós encorajamos as mulheres a se candidatarem
Candidate-se a esta vaga: https://ccba.erecruit.co/candidateapp/Jobs/View/CCB250113-4
Data de encerramento: 23/01/2025