Vaga – Gestor de Programa-Reserva Especial do Niassa

 Vaga – Gestor de Programa-Reserva Especial do Niassa

Cargo: Gerente de Programa – Reserva Especial do Niassa 

Reporta-se a: Gerente de Operações de Campo

Cargos gerenciados: Equipe de monitoramento de M&E e dados, consultores conforme necessário

Localização: Reserva Especial do Niassa em Mbatamila com viagens regulares ao escritório da WCS em Maputo

Programa/Setor do país: Moçambique

Tipo de cargo: Tempo integral

Escopo/Capacidade: EAMWIO

Coordena com: Gerente de Programa Regional da WCS, Diretor de País da WCS MZ, Diretor de RH da WCS MZ, Diretor Financeiro da WCS MZ, Gerente de Subsídios da NSR e Gerentes de Chefes de Departamento da NSR

 Objetivo do cargo:

Este cargo fornece assistência geral à Reserva Especial do Niassa, inclusive por meio do gerenciamento de projetos financiados por doadores e ativos da WCS, para alcançar a conservação da biodiversidade por meio dos seguintes objetivos específicos: Apoiar o financiamento sustentável da NSR por meio de arrecadação de fundos, orçamento e promoção da administração eficiente de recursos; Melhorar o planejamento do projeto, o desempenho da implementação e os relatórios; Apoiar o planejamento estratégico e a governança para aumentar as populações de vida selvagem, reduzir as ameaças à vida selvagem e outros recursos naturais; Apoiar a co-gestão da Reserva Especial de Niassa construindo uma visão comum e gestão integrada de financiamento e ativos.

Principais responsabilidades:

Coordenar a implementação eficaz do projeto

Trabalhe em estreita colaboração com a liderança da NSR para desenvolver planos de trabalho e orçamentos anuais e de projetos e para identificar lacunas de financiamento.

Auxiliar os líderes de projeto da NSR a monitorar o progresso e atingir metas trimestrais, anuais e estratégicas.

Supervisionar uma equipe de funcionários de M&E, gerentes de dados, subvencionados e consultores de projeto responsáveis por relatórios de doadores e parceiros.

Desenvolva uma ampla compreensão das operações, pessoal, parceiros e estratégia da NSR para dar suporte a todos os aspectos do crescimento do programa.        

Gerenciar portfólio de subsídios e dar suporte ao desenvolvimento de negócios Liderado

Liderar ou coordenar o desenvolvimento de todas as propostas de financiamento, incluindo para financiadores bilaterais, multilaterais, de fundações e privados

Garantir que o Programa do País e as equipes do local entendam e cumpram as políticas e procedimentos do doador, WCS e ANAC para gerenciar, aplicar e relatar fundos de subsídios; atuar como uma base de conhecimento para todos os fluxos de financiamento do NSR.

Apoiar a equipe do local no monitoramento do desempenho (incluindo supervisão de M&E) e na adaptação de planos, incluindo o desenvolvimento de solicitações de realinhamento e extensão, conforme necessário.

Coordenar relacionamentos com doadores para apoiar os objetivos estratégicos da WCS Moçambique na NSR, incluindo gerenciar comunicações com financiadores e participar de revisões, reuniões e discussões conforme necessário.

Manter um sistema de arquivamento on-line de todos os documentos de concessão e gerenciar projetos, prazos e entregas por meio de software colaborativo on-line (como o Asana)

Supervisionar a vinculação do banco de dados on-line com plataformas como Kobotoolbox e Power BI para relatórios

Trabalhe em estreita colaboração com a equipe financeira para garantir que as despesas com subsídios sejam precisas e estejam em conformidade com as políticas do doador e do WCS e que os relatórios financeiros sejam harmonizados com os relatórios técnicos.

Gerenciar a redação e a consolidação de relatórios técnicos e financeiros de alta qualidade para doadores, garantindo a conformidade com todas as políticas de doadores e WCS.

Capacitação

Dê suporte à Administração e ao RH da NSR para identificar lacunas de capacidade e avaliações de necessidades de treinamento, desenvolver TORs e recrutar candidatos.

Trabalhe com a Administração da NSR para implementar mentoria e treinamento no trabalho relacionados ao desenvolvimento, gerenciamento e relatórios de projetos.

Outras Tarefas

Executar quaisquer outras tarefas que lhe sejam atribuídas de tempos em tempos.

Se for expatriado, forneça orientação e treinamento a um cidadão moçambicano para permitir a transferência adequada de habilidades.

Requisitos de qualificação

Requisitos mínimos e habilidades profissionais:

Pelo menos cinco anos de experiência envolvida em programas de conservação/gerenciamento de projetos de grande escala.

Fortes habilidades de colaboração e coordenação de equipe, incluindo a capacidade de motivar, liderar, definir objetivos e cumprir entregas e prazos.

Hábil na construção de consenso com parceiros de conservação, doadores e outras partes interessadas

Demonstrou domínio no desenvolvimento de propostas de arrecadação de fundos, gestão financeira, implementação de orçamento de vários doadores e redação de relatórios de desempenho.

Experiência em gerenciamento de projetos, contratação e concessão de subsídios governamentais e não governamentais, relações governamentais e legislativas e gerenciamento de subsídios.

Excelentes habilidades de apresentação e comunicação escrita/oral em inglês; conhecimento prático de português é preferível, mas não essencial.

Conhecimento ou interesse demonstrado em tendências atuais em conservação e conservação de recursos naturais na África e Moçambique.

É preferível um diploma universitário avançado em uma área apropriada.

Experiência comprovada em MS Office, especialmente Word, Excel e PowerPoint; experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos, como Asana, e experiência em trabalho colaborativo online.

Grande capacidade de gerenciar e priorizar múltiplas tarefas e atenção excepcional aos detalhes.

Grande capacidade de gerenciar, melhorar e utilizar o banco de dados Reserve Cloud, certificando-se de que todas as obrigações do doador estejam documentadas e atualizadas, que o sistema de arquivamento seja padronizado em todos os níveis e que o banco de dados esteja vinculado a plataformas como Kobotoolbox, Power BI e outras para garantir a apresentação precisa dos dados para relatórios. Flexibilidade, otimismo, bom humor, paixão pela excelência e automotivação para atingir um fim coletivo.

Capacidade comprovada de trabalhar bem em ambientes multiculturais e sensibilidade ao lidar com colegas e comunidades locais de diferentes origens

Requisitos adicionais:

Viagens regulares para a sede da WCS em Maputo .

Como se candidatar

Os candidatos interessados, que atendam às qualificações, habilidades e experiência acima, devem se inscrever na aba de inscrição até 7 de dezembro de 2024. 

A WCS é uma empregadora que oferece oportunidades iguais, e a organização cumpre todas as leis e regulamentos trabalhistas e de emprego que proíbem a discriminação na contratação e garante que candidatos de todas as origens sejam considerados de forma justa e consistente durante o processo de recrutamento. Estamos dedicados a contratar e envolver uma força de trabalho diversificada. Estamos comprometidos em cultivar um ambiente de trabalho inclusivo e buscamos futuros membros da equipe que compartilhem esse mesmo valor. A organização oferece oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos qualificados. A organização não discrimina para emprego com base em gênero, raça/etnia, religião, cor, nacionalidade, sexo, idade, deficiência, estado civil, orientação sexual, status de cidadania, casta, informações genéticas ou qualquer outro status ou característica coberta protegida por leis e regulamentos/e categorias semelhantes.

É responsabilidade de todos garantir que não toleramos discriminação ou assédio com base na filiação de uma pessoa a uma dessas categorias protegidas em áreas como recrutamento, seleção, atribuição de trabalho, supervisão, treinamento, promoções, classificação de trabalho, transferências, rescisão, remuneração, benefícios, oportunidades educacionais, atividades recreativas e instalações patrocinadas pela WCS.

A organização está em conformidade com o espírito e a intenção das leis locais relevantes e das políticas de emprego da WCS.

Link de Candidatura: https://sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?partnerid=25965&siteid=5168&PageType=JobDetails&jobid=879467#jobDetails=879467_5168