Vagas para (02) Oficiais de Sistemas
Estamos a contratar para a seguinte posição (Gaza):
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– Oficial de Sistemas – (02 VAGAS)
Os candidatos que reúnam os requisitos exigidos, podem ter acesso os termos de referência a partir do link: https://drive.google.com/file/d/1su2t60Ggf_tlDXgYr64IElsP8CKBdBxB/view
As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 27 de Setembro de 2024. Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.
ANÚNCIO
O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), pretende contratar pessoal para a posição abaixo mencionada, com as seguintes qualificações:
POSIÇÃO: Oficial de Sistemas – Gaza (02 VAGAS)
Qualificações e Experiência requerida:
Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou área relacionada;
Mínimo de 3 anos de experiência comprovada em análise, desenvolvimento e implementação de sistemas de informação em saúde, preferencialmente em contextos de saúde pública;
Domínio de linguagens de programação (especificar as linguagens relevantes, como Python, Java, etc.);
Experiência com bancos de dados (especificar os bancos de dados relevantes, como SQL Server, MySQL, etc.);
Conhecimento de sistemas de informação em saúde, como DHIS2, OpenMRS ou outros relevantes;
Familiaridade com padrões de interoperabilidade de dados em saúde (HL7, FHIR).
Formas de candidatura
Os candidatos interessados, podem ter acesso os termos de referência a partir do link:
A data de encerramento da apresentação das candidaturas é a 27 de Setembro de 2024 e os candidatos devem apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser ativamente consultadas, para: [email protected], indicando o nome da posição a que se candidata, ou alternativamente, podem depositar as candidaturas nos endereços acima mencionados. Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.
O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:
Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800;
Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS; e
Email de denuncia [email protected]
Descrição do Cargo
Posição: Oficial Sénior de M&A
Reporta: Gestor de M&A
Supervisiona: Oficiais de M&A/Dados
Departamento: Monitoria e Avaliação
DESCRIÇÃO DA POSIÇÃO:
O Oficial Sénior de M&A é responsável pela gestão Gestor provincial de M&A e deve apoiar na expansão e implementação do sistema de M&A nas áreas programáticas apoiadas pelo CCS na província bem como supervisionar e gerir as actividades dos oficiais de M&A e Dados analisando em colaboração com a equipa clínica e de gestão, todos os dados gerados nas US apoiadas, de modo a garantir uso atempado e apropriado de informação para a tomada de decisões.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Apoiar as equipas programáticas nas análises e elaboração de apresentações dos indicadores programáticos;
Desenhar e implementar novas estratégias para melhoria de Indicadores a diferentes níveis em linha com as normas do MISAU;
Providenciar apoio e supervisão aos oficiais de M&A e Dados na implementação das actividades de campo;
Garantir a monitoria da completude e consistência dos dados no eAnalysis/PowerBI;
Fazer análises semanais usando o eAnalysis/powerBI e fazer retro informação do desempenho dos indicadores para reporte;
Garantir o cumprimento do calendário de partilha e reporte dos dados provinciais em coordenação com as equipas programáticas;
Assegurar o conhecimento dos Indicadores MER pelas equipas distritais (M&A e programáticas);
Assegurar a realização de Avaliações de Qualidade de Dados e apoiar a US no desenho, implementação e monitoria dos planos de acção;
Realizar visitas periódicas ao campo no sentido de apoiar a implementação das actividades de M & A e identificar áreas que possam ser melhoradas
QUALIFICAÇÕES:
Nível Superior nas áreas de Estatística, Informática, Saúde Publica ou outras áreas relevantes;
Mínimo de cinco anos de experiência de trabalho no sector de saúde, na área Monitoria e Avaliação, com preferência para o programa de HIV;
Conhecimentos sólidos de Sistemas de Informação de Saúde;
Capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
Fluente em Português e conhecimentos da língua inglesa.