Centro de Colaboração em Saude (CCS) Abre (15) Vagas de EMPREGO em Diversas Áreas, baseado na província de Gaza
Estamos a contratar para as seguinte posições(Gaza):
– Oficial Distrital de Saúde Materno Infantil e Violência Baseada no Género (3 vagas)
– Oficial da Unidade sanitária de Saúde Materno Infantil e Violência Baseada no Género (4 vagas)
– Oficial Distrital de M&E (7 vagas)
– Oficial Sénior de M&E (1 vaga
Os candidatos que reúnam os requisitos exigidos, podem ter acesso os termos de referência a partir do link: https://drive.google.com/file/d/13jTJx8ehPGUlR8jZAs3RZXHoa0wfxH68/view
As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 17 de Setembro de 2024. Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.
ANÚNCIO
O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), no âmbito do Projecto “Implementação Avançada e Sustentável de Serviços abrangentes de HIV e TB para Controle Epidémico” financiado pelo PEPFAR/CDC na província de Gaza: pretende contratar técnicos para diferentes áreas:
Oficial Distrital de Saúde Materno Infantil e Violência Baseada no Género (3)
Qualificações:
Mínimo de nível médio em Saúde Materno Infantil;
Experiência mínima de 3 anos na área de saúde materno infantil;
Experiência na prestação de assistência técnica e monitoria de programas de HIV/SIDA, de preferência com ênfase nas mulheres e crianças e no Programa de Prevenção da Transmissão Vertical;
Experiência na liderança de equipes distritais na implementação, monitoria e avaliação do programa de saúde materno infantil com foco para o PTV.
Oficial da US de Saúde Materno Infantil e Violência Baseada no Género (4)
Qualificações:
Mínimo de nível médio em Saúde Materno Infantil;
Experiência mínima de 3 anos na área de saúde materno infantil;
Experiência na área de CACUM constitui uma vantagem;
Experiência na área de Violência baseada no Género constitui uma vantagem;
Experiência na prestação de assistência técnica ao nível da US no programa de SMI com foco para o PTV.
Oficial Distrital de M&E (7)
Qualificações:
Nível médio em Estatística Sanitária ou Licenciatura nas áreas de Estatística, Informática, Saúde Pública ou outras áreas relevantes;
Mínimo de 3 anos de experiência de trabalho em Monitoria e Avaliação na área de saúde, particularmente na área de HIV;
Conhecimentos sólidos do SIS.
Oficial Sénior de M&E
Qualificações:
Nível Superior nas áreas de Estatística, Informática, Saúde Publica ou outras áreas relevantes.
Mínimo de cinco anos de experiência de trabalho no sector de saúde, na área Monitoria e Avaliação, com preferência para o programa de HIV;
Conhecimentos sólidos de Sistemas de Informação de Saúde;
Capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
Fluente em Português e conhecimentos da língua inglesa.
Formas de candidatura
Os candidatos interessados deverão levantar os Termos de Referências para as vagas acima nos escritórios do CCS a nível da Cidade de Maputo, situados no endereço abaixo, ou alternativamente solicitar pelo email [email protected] , até as 12 horas do dia 17 de Setembro de 2024:
Escritório da Central, Rua da Bongavillage no. 105 Maputo
Escritório de Maputo Cidade, Rua Damião de Gomes, Damião de Gois no. 371, Bairro da Sommerchild Maputo;
Escritório de Maputo Província, Avenida Zedequias Manganhela no 25 – Matola;
Escritório de Inhambane, Avenida de Moçambique no 345 – Bairro Balane-2 – Inhambane;
Escritório de Sofala, Rua Capitães do Sena no 116, 1º andar – Bairro Palmeiras 2 -Beira;
Escritório de Nampula, Rua de Sofala no 56 – Nampula;
Escritório da Zambézia, Av. 1 de Julho nº 64, Bairro Administrativo -Quelimane.
A data de encerramento da apresentação das candidaturas é a 17 de Setembro de 2024 e os candidatos devem apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser ativamente consultadas, para: [email protected], indicando o nome da posição a que se candidata, ou alternativamente, podem depositar as candidaturas nos endereços acima mencionados. Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.
O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:
Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800;
Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS; e
Email de denuncia [email protected]