Vaga para Director para Informação Estratégica (SI)
Cargo:
Director: Informação Estratégica
Visão geral da organização:
A N’weti é uma organização local Moçambicana que visa contribuir para a melhoria do estado de saúde dos moçambicanos através da promoção de comportamentos saudáveis, provisão de serviços de saúde, reforço dos sistemas comunitários de saúde e influência de políticas públicas. A organização tem a sua sede em Maputo, e delegações provinciais em Gaza, Nampula, Inhambane e Zambézia. Actualmente a N’weti implementa 12 projectos em todas as províncias do país com uma cobertura de 100 distritos e 967 unidades sanitárias.
Oportunidade:
A N’weti pretende concorrer para um projecto da USAID denominado SUCESSO. Um projecto de 155 milhões de dólares cujo objectivo é apoiar a realização do controlo da epidemia do HIV/SIDA pelo Governo de Moçambique e o estabelecimento de uma resposta governamental sustentável até 2030, nas províncias onde a USAID é o principal parceiro clínico (Sofala, Manica, Tete e Niassa). Os objectivos do projecto incluem o fortalecimento dos serviços essenciais de saúde pública para o controlo da epidemia do HIV a níveis nacional, provincial e distrital para garantir a sustentabilidade da resposta ao HIV a longo prazo, alcançando e mantendo 95% de cobertura de tratamento e supressão viral em regiões geográficas designadas, assegurando que Moçambique esteja a utilizar as evidências mais recentes para a rápida escalada e manutenção de intervenções eficazes de HIV, e fornecendo ao Governo de Moçambique dados, resultados medidos e recomendações necessárias para a tomada de decisões-chave na prestação de serviços.
Se adjudicado à N’weti, a organização pretende contractar um Director para Informação Estratégica (SI) que irá supervisionar todos os aspectos da monitoria, avaliação, aprendizagem, gestão do conhecimento e comunicações do SUCESSO. O Director, SI, estará em contacto próximo com a equipa da SI na USAID, com sede em Maputo, e manter-se-á actualizada com as orientações do Gabinete de Coordenação Global do SIDA nos EUA (OGAC) sobre o planeamento estratégico e a informação estratégica. Terá uma profunda familiaridade com os indicadores e definições do PEPFAR sobre a Monitoria, Avaliação e Relatório 2.0 (MER) e irá proporcionar a supervisão e orientação em todos os aspectos de medição do SUCESSO.
Os principais papéis e responsabilidades incluem:
Fornecer visão estratégica e liderar a equipa de SI composta por especialistas das organizações parceiras e especialistas da N’weti;
Liderar o foco da equipa de SI no uso de evidências globais com o Ministério da Saúde (MISAU) para informar as decisões sobre o controlo da epidemia, identificar problemas e desafios, gerar evidências e co-criar correcções de curso;
Supervisionar o desenvolvimento, implementação e execução de qualidade do Plano de Monitoria e Avaliação (M&A);
Apoiar e orientar as transições de responsabilidade pela geração de evidências e uso para o MISAU, ONGs parceiras e outros actores locais;
Desenvolver e institucionalizar os protocolos de comunicação interna através de uma variedade de fóruns (como reuniões operacionais semanais, relatórios mensais de progresso, revisões trimestrais e planeamento de trabalho anual) para colher e documentar o conhecimento tácito e explícito gerado pelas actividades técnicas e de M&A do projecto, e estabelecer um fluxo coordenado de informações entre a equipa e os parceiros do projecto, incluindo a sede da OGAC, MISAU e N’weti;
Desenvolver e liderar a implementação de uma estratégia integrada de comunicação do projecto que promova mensagens sobre as actividades, conquistas e impacto do projecto para públicos-chave através de diversos Mídias;
Trabalhar com a equipa do projecto para identificar e documentar as actividades do projecto, realizações, sucessos, melhores práticas e lições aprendidas, utilizando diferentes canais de comunicação para divulgar o projecto e o investimento da USAID;
Liderar as actividades de documentação e comunicação em apresentações escritas e orais, incluindo planos de trabalho, revisões trimestrais e anuais de programas, assegurando relatórios orientados a resultados e de fácil leitura;
Assegurar a adesão de toda a documentação aos regulamentos da USAID, conforme descrito no Plano de Marcas e Marcações aprovado pelo projecto;
Incentivar e implementar os processos internos de gestão de conhecimento, fornecendo o controlo de qualidade e a manutenção da base de dados dos documentos do projecto, contactos do projecto e informações sobre as reuniões dos parceiros do projecto;
Estabelecer a ligação com o departamento de Comunicação e Visibilidade da N’weti e com outras equipas de comunicação da mesma.
Competências / conhecimento exigido:
Grau avançado em estatística, análise quantitativa e qualitativa de dados, gestão de dados ou sistemas de informação ou grau relacionado;
Pelo menos 10 anos de experiência no campo de M&A, Sistemas de Informação ou Informação Estratégica relacionados a projectos de saúde com alguma experiência em saúde pública;
Habilidade demonstrada para liderar e gerir equipes multidisciplinares;
Pelo menos cinco anos de experiência em recolha, análise, gestão e reporte de dados dos projectos financiados por doadores; Experiência de monitoria do PEPFAR será preferida;
Conhecimento dos objectivos estratégicos da USAID, requisitos de reporte e regulamentos da conformidade;
Capacidade de influenciar as decisões políticas e operacionais do programa, demonstrada pela experiência anterior em liderar o desenvolvimento e implementação de instrumentos, ferramentas e/ou protocolos usados na medição dos resultados do programa;
Fortes habilidades em processamento de texto, Excel e outros programas usados para a análise e apresentação de dados;
Fortes habilidades analíticas, com capacidade de solucionar desafios, incluindo a habilidade de apresentar dados complexos a diferentes tipos de audiências;
Experiência anterior comunicando os resultados de um grande projecto de saúde financiado por um doador para um público externo preferido;
Fortes habilidades orais e escritas em português e inglês.
Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de candidaturas anexando o Curriculum Vitae e certificados de habilitações com pelo menos 03 referências profissionais contactáveis, e com a indicação da referência da vaga até ao dia 30 de Agosto de 2024, através do link:
https://ice.nweti.org.mz:8085/icehrm/app/apply/?ref=N%C2%BA%2007/Proposta/2024