Vaga para supervisor de M&A e aprendizagem do impacto social e económico (m/f)

 Vaga para supervisor de M&A e aprendizagem do impacto social e económico (m/f)

Descrição

O nosso Cliente é uma empresa multinacional que opera no sector do Petróleo e Energia.

FUNÇÃO

Contribuir para a recolha de impedimentos, oportunidades de melhoria e ensinamentos adquiridos relativos à Estratégia de Desenvolvimento Sustentável (SED) na vertente de Desenvolvimento Social e Económico dos Empreiteiros;

Elaborar, com a participação dos principais intervenientes internos e externos, o Plano Anual (52 semanas) de Desenvolvimento Social e Económico dos Empreiteiros;

Assegurar a sensibilização e a compreensão, a nível local, dos requisitos de Desempenho em matéria de Desenvolvimento Social e Económico dos Empreiteiros, tal como previsto nos contratos, nos processos de Contratação e Procurement (C&P) para analisar os contratos e compilar uma base de dados dos requisitos de gestão social dos empreiteiros;

Assegurar que os diferendos relacionados à execução do contrato de construção sejam correctamente registadas no quadro de denúncias com base nas Normas de Desempenho das Finanças Empresariais Internacionais (IFC);

Trabalhar com os Empreiteiros para garantir a sensibilização, a compreensão e a capacidade de cumprir com os requisitos de Desempenho em matéria de Desenvolvimento Social e Económico;

Concepção e fornecimento de módulos de formação sobre o Desempenho do Desenvolvimento Social e Económico para os Empreiteiros;

A implementação do Sistema de Verificação, Monitoria e Garantia do Desempenho do Desenvolvimento Social e Económico do Empreiteiro pelo Departamento de Gestão de Projectos (PMO) para garantir que estes cumpram as suas obrigações;

O sistema identificará os principais factores de risco social – localização, geografia, interface comunitária, mão de obra, etc. – para dar prioridade às actividades;

Trabalhar com os empreiteiros para implementar acções correctivas quando são identificadas lacunas no cumprimento da SED;

Actuar como principal ponto de contacto entre os empreiteiros de Construção e a equipa de Desenvolvimento Socioeconómico;

Realizar a monitoria e a avaliação de rotina dos programas de Desenvolvimento Social e Económico dos Empreiteiros de construção;

Elaborar Relatórios sobre o Desempenho Social do Empreiteiro numa base diária, semanal, mensal, trimestral e semestral, conforme necessário;

Implementar a padronização e monitoria do processo em todas as funções do plano de envolvimento das partes interessadas;

Elaborar o âmbito do trabalho de consultoria e serviços técnicos relacionados com os planos de envolvimento das partes interessadas;

Gerir os contratos no âmbito do seu trabalho de acordo com as directrizes da empresa;

Analisar os relatórios dos Parceiros de Implementação (IP) e fornecer orientações para o alcance dos objectivos estabelecidos no SOW (Âmbito de Trabalho);

Implementar a melhoria contínua através da metodologia Lean ao departamento SED e nas actividades transversais;

Manter a memória institucional arquivada e actualizada.

Requisitos

Será dada preferência a um Mestrado em Economia, Estudos Sociais, Desenvolvimento ou áreas afins;

10 anos de experiência profissional relevante, com um registo comprovado de realizações em matéria de monitoria e avaliação de projectos e elaboração de relatórios;

Será dada preferência à experiência no domínio de monitoria de desempenho social e da elaboração de relatórios na indústria extractiva;

Conhecimentos sólidos das Normas de Desempenho das Finanças Empresariais Internacionais (IFC);

Conhecimento das normas internacionais de desempenho ambiental e social (E&S);

Sensibilização, conhecimento, compreensão e experiência numa diversidade de domínios que, no seu conjunto, constituem o Desempenho Social, incluindo o envolvimento das partes interessadas, a reassentamento, investimento social, a imigração induzida pelo projeto, saúde e a segurança da comunidade, os fundos de restauração.

Oferecemos

A possibilidade de trabalhar numa empresa que oferece condições salariais compatíveis com o nível de experiência e o nível de responsabilidade da função, bem como oportunidades de desenvolvimento pessoal.

Processo de Candidatura

Para se candidatar a esta vaga visite https://apply.workable.com/contact/j/01A695CEDB/apply/

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 06 de Junho de 2024.