Vaga – Coordenador de Desenvolvimento de Empreendedorismo – Zambezia
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A Save the Children está actualmente a implementar uma actividade de assistência alimentar para o desenvolvimento de um projecto de cinco anos denominado Okhokelamo ni Solha, destinado a mobilizar a participação da comunidade para uma segurança alimentar e nutricional melhorada de forma sustentável e, resiliência entre famílias e comunidades extremamente pobres e cronicamente vulneráveis na Zambézia.
O(A) Coordenador – Desenvolvimento de Empreendedorismo vai desempenhar um importante papel de liderança técnica e estratégica, apoiando a execução da actividade do projecto, incluindo o planeamento, organização, liderança e controlo das actividades de programa de desenvolvimento de Empreendedorismo. O(A) Coordenador – Desenvolvimento de Empreendedorismo reforçará as competências orientadas para o mercado de emprego e empreendedorismo do grupo-alvo: mulheres grávidas e lactantes e jovens adolescentes dos 15 aos 19 anos.Ele(a) envolverá as partes interessadas do sector público e privado em oportunidades de subsistência e construção de capacidade das PME para contribuir na geração sustentada de rendimento, empregabilidade e desenvolvimento social dos participantes e parceiros. Trabalhando em estreita colaboração com o Director do projecto, e o Líder de Meios de Subsistência, o(a) Coordenador de Desenvolvimento de Empreendedorismo representará o projecto perante o sector privado e outras partes interessadas relevantes e desempenhará um papel fundamental na construção e gestão de parcerias eficazes.
No caso de uma emergência humanitária grave, espera-se que o titular do cargo trabalhe fora do perfil normal da função e possa variar o horário de trabalho conforme necessário.
Experiência e Habilidades
Essencial
Pelo menos 2 anos de experiência em cargo de gestão;
Pelo menos 4 anos de experiência na concepção, implementação ou apoio de projectos ligados ao meios de vida, empreendedorismo ou desenvolvimento de PMEs, de preferência na província da Zambézia;
Experiência colaborativa com Sector Privado e Desenvolvimento de soluções baseada no mercado;
Experiência no Desenvolvimento de ferramentas e materiais de treinamento, incluindo curriculum, sobre literacia financeira , desenvolvimento e gestão de pequenos negócios;
Forte experiencia em abordagens de mentoria e Coaching;
Familiaridade e compreensão das políticas e procedimentos da USAID ou de outros doadores, ou de projectos comunitários;
Capacidade demonstrada de resolução de problemas, experiência em colaboração, criatividade e vontade de inovar;
Fortes habilidades interpessoais e capacidade demonstrada de liderar e trabalhar de forma eficaz com uma equipe;
Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em português e inglês;
Disponível para viagens frequentes.
Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 29 de Março de 2024. Através do seguinte link:
https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/6619?utm_medium=jobboard
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se ainda em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças