Vaga para Técnico Dinamizador Comunitário De DPI

 Vaga para Técnico Dinamizador Comunitário De DPI




A Khandlelo – Associação para o Desenvolvimento Juvenil pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Dinamizador Comunitário de DPI.



Contexto

A Khandlelo – Associação Para o desenvolvimento juvenil é uma associação do direito privado Moçambicano e com carácter sócio cultural, sem fins lucrativos dotada de personalidade jurídica própria, dedicada a projectos nacionais de ajuda ao desenvolvimento, de atendimento a criança e jovens em situação difícil, nas diversas áreas de caracter social.


A Khandlelo tem como visão “Promover a construção e o desenvolvimento da identidade e a consistência de pertencer a um grupo, considerando sempre o valor da pessoa. A missão da KHANDLELO assenta em dois pilares: Promoção integral da pessoa humana e Educação para a vida. A Promoção integral da pessoa humana é feita através do desenvolvimento de programas no campo social, cultural, educativo, formativo, visando, em especial, o apoio à criança, adolescente, jovens em situação de risco com vista a serem sujeitos das suas próprias vidas no futuro.


O Mbalelé-Mbalelé Hureé: Desenvolvimento da Primeira Infância Inclusivo em Moçambique é um projeto que será implementado pela FEC em parceria com a Khandlelo – Associação para o Desenvolvimento Juvenil e com a Associação Um Pequeno Gesto (UPG) entre 2024 e 2026. Este Projeto tem como Objetivo Geral “Contribuir para a implementação de um Desenvolvimento da Primeira Infância (DPI) Inclusivo para crianças dos 3-8 anos da Cidade Maputo e Província de Gaza, em conjunto com autoridades, profissionais, comunidades, organizações e entidades do ensino superior” e como Objetivo Específico “Reforçar as competências de profissionais, pais/encarregados de educação e comunidades associados aos 5 domínios de cuidados integrados de proteção da criança do DPI Inclusivo (saúde, nutrição, cuidados responsivos, aprendizagem precoce, segurança e proteção)”.



Objectivo Geral da Função

O Técnico Dinamizador Comunitário de DPI (TDC) é responsável pela mentoria dos educadores, estagiários das universidades e pais e encarregados de educação;

Acompanhar os agentes educativos (educadores, gestores e auxiliares) no exercício de funções, verificar as aprendizagem e competências no processo formativo;

Promover a participação de diferentes partes interessadas nas actividades do projecto (pais e encarregados de educação, lideres comunitários, comunidades no geral).



Posição na Organização

Reporta ao Gestor do Mbalelé pela Khandlelo nos assuntos logísticos e administrativos;

e colabora no que diz respeito a execução de actividades com o Gestor Geral de Projecto (GPROJ – FEC);

Coordena a intervenção nas escolinhas e Universidades;

Colabora com os formadores e formandos;

Colabora com as lideranças locais, autoridades locais e parceiros.



Deveres & Responsabilidades

Conceção de programas de formação e de intervenção


Apoia na identificação de conteúdos de formação e metodologias de mentoria dos formandos;

Identifica necessidades de intervenção, em articulação com parceiros de implementação e outros stakeholders;

Sob orientação do gestor de projecto articulação com equipa e parceiros para a organização dos eventos públicos do projecto.



Desenvolvimento nas actividades da intervenção


Articular com as autoridades e organizações locais no âmbito do processo de divulgação inicial do projecto e envolvimento dos beneficiários;

Implementa ações de mentoria nas escolinhas e apoia a materialização dos conteúdos dos formandos;

Criar os instrumentos de trabalho de apoio ao desenvolvimento das actividades previstas, submetendo-os à validação do gestor de projecto;

Apoia a implementação do calendário de actividades formativa na cidade de Maputo;

Apoiar tecnicamente a equipa no terreno, tendo em conta o calendário, lógica de intervenção e requisitos de qualidade das diferentes actividades previstas, com vista a capacitação da Khandlelo e sustentabilidade do projecto;

Organiza e apresenta mensalmente relatórios/pontos de situação e cronogramas de actividades de acordo com os modelos estabelecidos;

Garante a boa organização do dossier pedagógico e administrativo inerente à sua actividade, para que seja possível a consulta rápida de todo e qualquer documento físico ou digital produzido no âmbito da intervenção.



Comunicação e imagem


Elabora artigos e participa na produção de conteúdos, de acordo com a escala e as regras definidas pelos manuais de comunicação e procedimento da Khandlelo;

Tira, cataloga e arquiva fotografias sobre a intervenção de acordo com as regras estabelecidas;

Respeita os acordos de divulgação do apoio de financiadores e parceiros associados à intervenção.



Monitorização e avaliação da intervenção


Avalia a progressão na aprendizagem realizada pelos formandos;

Aplica avaliações pós formação para medir a progressão dos formandos;

Monitoriza e sugere modificações à intervenção, baseado nos indicadores e em observações e trocas de impressões com público-alvo e parceiros;

Participa ativamente nas missões de monitorização e avaliação realizadas e na redação dos respetivos relatórios.



Produtos esperados e data de apresentação


Em articulação com equipa de projecto e sob orientação do gestor do projecto por parte da Khandlelo, apresente:


Relatórios mensais e gerais das suas intervenções;

Instrumentos de relevância para o desenvolvimento das suas actividades;

Programas de formação, antes do início de cada acção de formação;

Programas de acompanhamento específicos de cada actividade, de acordo com um cronograma acordado com os GPROJ Khandlelo e FEC;

Outros produtos cientifico-pedagógicos, no âmbito da Proteção e Educação de Infância Inclusiva, de acordo com um cronograma acordado com o GPROJ;

Pontos de situação, até dia 2 de cada mês.



Requisitos

Aptidões


Capacidade para criar bom clima de trabalho em equipa;

Consciência intercultural;

Capacidade de auto motivação e autoaprendizagem;

Criatividade e habilidade para trabalhar com recursos limitados;

Vocação e motivação para a geração de oportunidades de emancipação dos jovens, adultos e mulheres em formação e interação com o projecto;

Capacidade para trabalhar sob pressão, autonomamente e com supervisão reduzida;

Criatividade e habilidade para trabalhar com recursos limitados.



Formação e Experiência


Formação Superior/Técnica em Educação de Infância (preferencial);

Formação de formadores/ Pedagógica de Formadores (preferencial);

Microsoft Office;

Domínio da Língua Portuguesa e local;

Conhecimento da realidade social e cultural de Moçambique;

Conhecimento da realidade educativa em Moçambique (preferencial);

Experiência na mentoria de grupos preferencialmente na educação de Infância;

Experiência de trabalho no sector da educação de Infância (preferencialmente 2 anos);



Termos & Condições

Local de trabalho


Cidade de Maputo com deslocações as diferentes escolinhas comunitárias nos distritos de referencia do projecto e província de Gaza no caso de eventos especiais e troca de experiencia com outos grupos.

Carga horária e horário


Tempo completo (40 horas semanais), flexíveis em função das necessidades.

Horário a definir de acordo com conveniência.

Duração


Contrato inicial de 12 meses com possibilidades de renovação (sujeito a avaliação do desempenho).



Exigências

Carta de Apresentação/Motivação, (i) indicando o porque pensa que o seu perfil é o indicado para a candidatura; e (ii) a experiência que o habilita ao desempenho do cargo;

Curriculum Vita detalhado e com pelo menos duas referências.

Nota: Estes termos de referência (TdR) têm valor indicativo. Os TdR procuram apenas delinear as condições e responsabilidades chave da função, que, como o projeto, estão sujeitas a evolução. A avaliação anual por parte do CPP_MOÇ passará em revista os TdR e poderá igualmente resultar na sua modificação. A renovação da função é condicionada pela avaliação de desempenho e pela continuidade dos projetos.



Localização: Maputo Cidade, Moçambique


Duração: 12 meses (renováveis)


Projecto: Mbalelé-Mbalelé Hureé: Desenvolvimento da Primeira Infância Inclusivo em Moçambique


Processo de candidatura

Pode candidatar-se a esta vaga enviando um email para hermilda.nhantumbo@khandlelo.co.mz


Validade: 04 de Fevereiro de 2024


Local: Maputo, Moçambique

Rencel Ibrahim

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