Vaga para Administrador(a) de Site – Finanças, Contabilidade e Folha de Pagamento

Vaga para Administrador(a) de Site – Finanças, Contabilidade e Folha de Pagamento – Heading

A Heading está a recrutar um(a) Administrador(a) de Site – Finanças, Contabilidade e Folha de Pagamento para trabalhar em Songo, na província de Tete, Moçambique. O profissional seleccionado será responsável por actividades financeiras, contabilísticas, administrativas e de gestão de pessoal, assegurando o cumprimento dos procedimentos internos e das obrigações legais aplicáveis.

EmpresaHeading
Vagas disponíveis1
Local de trabalhoSongo – Cahora-Bassa, Tete
Nível académicoLicenciatura
CategoriaContabilidade e Finanças, Gestão e Assessoria
Tipo de oportunidadeEmprego
Data de expiração30 de Novembro de 2026

1. Sobre a oportunidade

A oportunidade destina-se a profissionais com formação e experiência nas áreas de Contabilidade, Finanças, Administração, Economia ou Engenharia, com interesse em administração empresarial e experiência em gestão de escritório, contabilidade e processamento salarial.

O(a) Administrador(a) de Site terá um papel importante na organização das operações administrativas e financeiras no local de trabalho, mantendo a documentação actualizada e coordenando questões relacionadas com trabalhadores, autoridades públicas e prestadores de serviços.

2. Principais responsabilidades

A. Finanças e Contabilidade

  • Analisar e processar facturas de fornecedores locais, juntamente com a respectiva documentação de suporte.
  • Manter um sistema organizado de arquivo de facturas, recibos, extractos bancários e outros documentos financeiros.
  • Manter os registos mensais de caixa e banco e prestar apoio na realização de conciliações bancárias.
  • Coordenar assuntos fiscais e contabilísticos em colaboração com contabilistas locais, consultores tributários e a Gestão de Projectos Comerciais nas sedes da empresa, localizadas na Áustria e na Alemanha.

B. Gestão de mão-de-obra no local de trabalho

  • Garantir o registo dos horários de trabalho e preparar as folhas de ponto mensais, incluindo o controlo de férias e horas extraordinárias, em coordenação com os supervisores e o Gerente da Unidade.
  • Assumir a responsabilidade pela gestão das viagens de trabalhadores e supervisores, em estreita coordenação com o Gerente do Local e a agência de viagens.
  • Gerir pedidos de licenças e vistos em colaboração com a consultoria tributária local, acompanhando os processos junto das autoridades e monitorando os prazos de validade.
  • Acompanhar as quotas e autorizações de trabalhadores estrangeiros, incluindo a renovação de vistos e as notificações de alteração de emprego junto das autoridades competentes.
  • Coordenar contratos de trabalho, procedimentos de admissão e desligamento, processamento mensal de salários, registos no INSS, IRPS, declarações e pagamentos da segurança social.
  • Coordenar a documentação relacionada com fornecedores locais de mão-de-obra e consultores de processamento salarial.
  • Manter arquivos completos dos trabalhadores, incluindo contratos, autorizações, vistos, documentos salariais e registos de seguro contra acidentes de trabalho.
  • Gerir questões relacionadas com alojamento e acampamento dos trabalhadores e supervisores, em coordenação com o responsável pela gestão dessas instalações.
  • Estabelecer contacto com autoridades laborais, de imigração, fiscais e outras entidades locais, coordenando a correspondência, listas de funcionários, notificações e documentos legais necessários.
  • Monitorar prazos legais e requisitos de conformidade da equipa, manter registos confidenciais e auditáveis, reportar problemas à Gerência Local e Comercial e apoiar inspecções oficiais.

C. Apoio administrativo ao Gerente do Local

  • Prestar apoio em assuntos administrativos e de escritório.
  • Preparar documentos, relatórios e outros materiais necessários ao funcionamento das actividades no local de trabalho.

3. Requisitos académicos e profissionais

  • Possuir diploma ou licenciatura em Contabilidade, Finanças, Administração de Empresas, Economia ou Engenharia, com interesse em administração empresarial.
  • Em alternativa, possuir formação profissional completa nas áreas comercial, técnica ou contabilística, acompanhada de experiência profissional relevante.
  • Ter formação adicional em Contabilidade e Tributação.
  • Possuir pelo menos 2 anos de experiência em gestão de escritório, Contabilidade e processamento salarial, preferencialmente numa empresa de construção ou instalação.
  • Demonstrar experiência no relacionamento com autoridades públicas, especialmente no processamento de vistos.
  • Ter conhecimento da terminologia técnica e comercial utilizada em ambientes internacionais de construção.

4. Competências técnicas

  • Domínio da língua inglesa, falada e escrita.
  • Domínio da língua portuguesa, falada e escrita.
  • Bons conhecimentos de Microsoft Office, principalmente Excel, Word e Outlook.
  • Disponibilidade para participar em formações disponibilizadas pela Andritz sobre ferramentas e softwares internos, como LMS/Insite, utilizados na logística, gestão de pessoal e contabilidade.
  • Experiência anterior com softwares de contabilidade, processamento salarial ou sistemas ERP será considerada uma vantagem.

5. Competências pessoais

  • Demonstrar responsabilidade, fiabilidade e precisão no tratamento de facturas, pagamentos e documentação financeira.
  • Possuir fortes capacidades de organização para gerir prazos, documentos e várias tarefas administrativas.
  • Ser proactivo(a), capaz de trabalhar de forma independente e assumir responsabilidade pelas tarefas atribuídas.
  • Demonstrar flexibilidade e capacidade para trabalhar eficazmente sob pressão.
  • Possuir boas capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal, adequadas a um ambiente de trabalho internacional.

6. Requisitos adicionais

  • Possuir carta de condução válida em Moçambique.
  • Ter disponibilidade para deslocações dentro de Moçambique, caso sejam necessárias por motivos administrativos ou relacionados com o projecto.
  • Possuir inscrição activa na Ordem dos Engenheiros de Moçambique ou demonstrar disponibilidade para efectuar essa inscrição.

7. Local de trabalho

O profissional seleccionado irá trabalhar em Songo, na região de Cahora-Bassa, província de Tete, Moçambique.

8. Como candidatar-se

Os candidatos interessados que reúnam os requisitos apresentados devem submeter a sua candidatura através do portal de recrutamento indicado no anúncio.

Interessado nesta oportunidade?

Consulte os detalhes e submeta a sua candidatura através do seguinte endereço:

CANDIDATAR-SE AGORA
Nota importante: Somente os candidatos pré-seleccionados serão contactados. A data-limite para apresentação de candidaturas é 30 de Novembro de 2026.

9. Perguntas frequentes

Quantas vagas estão disponíveis?

Está disponível 1 vaga para Administrador(a) de Site – Finanças, Contabilidade e Folha de Pagamento.

Onde será realizado o trabalho?

O posto de trabalho está localizado em Songo, na região de Cahora-Bassa, província de Tete.

Qual é o nível académico exigido?

O anúncio indica o nível de Licenciatura, aceitando também formação profissional completa nas áreas comercial, técnica ou contabilística, desde que acompanhada de experiência relevante.

Qual é a experiência profissional necessária?

É exigido um mínimo de 2 anos de experiência em gestão de escritório, contabilidade e processamento salarial, preferencialmente em empresas de construção ou instalação.

Qual é a data-limite para candidatura?

As candidaturas devem ser submetidas até 30 de Novembro de 2026.

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