Vaga para Técnico de Marketing e Comunicação

Vaga para Técnico de Marketing e Comunicação na SCV Consulting – Maputo

A SCV Consulting está a recrutar um(a) Técnico(a) de Marketing e Comunicação para trabalhar no seu cliente, localizado na Cidade de Maputo. Esta oportunidade destina-se a profissionais com formação em Marketing, Comunicação, Design Gráfico ou áreas relacionadas, que tenham experiência na criação de conteúdos, gestão de redes sociais e acompanhamento de campanhas publicitárias.

O profissional seleccionado terá a oportunidade de contribuir para a comunicação da marca, desenvolver conteúdos digitais, acompanhar resultados de campanhas e apoiar iniciativas de marketing num sector ligado ao transporte.

Se tens experiência na área, criatividade, conhecimentos de ferramentas digitais e capacidade para trabalhar com prazos, esta oportunidade poderá ser relevante para o teu percurso profissional.

1. Informações gerais da vaga

Empresa de recrutamento: SCV Consulting

Posição: Técnico de Marketing e Comunicação

Número de vagas: 1

Localização: Maputo Cidade

Categoria: Marketing e Comunicação

Nível Académico: Formação média ou superior em Marketing, conforme os requisitos apresentados no anúncio

Experiência exigida: Entre 2 e 3 anos na área de Marketing e Comunicação

Idade preferencial: 20 a 35 anos

Data de Expiração: 30 de Outubro de 2026

E-mail para candidatura: recruitment@scvconsulting.co.mz

Nota sobre o prazo: o anúncio indica 30 de Outubro de 2026 como data de encerramento. Como o prazo está próximo, os interessados devem enviar a candidatura com antecedência e confirmar se o recrutamento continua aberto.

2. Sobre a SCV Consulting

A SCV Consulting é uma empresa moçambicana que actua na área de Gestão de Recursos Humanos. A sua actividade inclui soluções de outsourcing de recursos humanos, recrutamento e selecção e formação profissional, com foco nas necessidades das Micro, Pequenas e Médias Empresas (MPME).

A empresa procura apoiar organizações na optimização de processos, redução de custos, fortalecimento das equipas e desenvolvimento de talentos, através de soluções ajustadas às necessidades dos seus clientes.

Nesta oportunidade, a SCV Consulting está a recrutar para um cliente localizado na Cidade de Maputo. O profissional seleccionado irá desempenhar funções de marketing e comunicação, com responsabilidades relacionadas com conteúdos digitais, campanhas publicitárias, redes sociais e acompanhamento do desempenho das acções de comunicação.

O anúncio refere que o cliente actua no sector de transporte, pelo que o acompanhamento das tendências de mercado e da concorrência neste sector fará parte das actividades previstas.

3. Principais funções e responsabilidades

De acordo com o anúncio, o Técnico de Marketing e Comunicação terá responsabilidades diversificadas, com destaque para as seguintes actividades:

Criação de conteúdos digitais

Produzir conteúdos para diferentes plataformas, incluindo textos, publicações, imagens e vídeos curtos. Os materiais devem comunicar as mensagens da marca de forma clara, atractiva e adequada ao público-alvo.

Gestão e acompanhamento das redes sociais

Apoiar a gestão de plataformas como Facebook, Instagram, LinkedIn e outras redes relevantes para a comunicação da empresa. Esta actividade inclui acompanhar publicações, apoiar a organização dos conteúdos e contribuir para uma presença digital consistente.

Acompanhamento de campanhas promocionais

Participar no acompanhamento de campanhas publicitárias e promocionais, ajudando a verificar a execução das actividades previstas e a organização dos materiais de comunicação.

Comunicação com clientes

Apoiar o atendimento digital através de respostas a mensagens, comentários e outras interacções nas redes sociais, mantendo uma comunicação respeitosa e alinhada com a identidade da marca.

Preparação de propostas e apresentações

Colaborar na elaboração de propostas comerciais, apresentações e outros materiais de apoio às actividades da empresa.

Monitoria do mercado e da concorrência

Acompanhar tendências de mercado e analisar a comunicação de outras organizações do sector de transporte, identificando informações que possam contribuir para o planeamento das acções de marketing.

Organização de campanhas e actividades da marca

Apoiar a preparação de campanhas e iniciativas de marca, colaborando na organização de tarefas, materiais e calendários de execução.

Análise de resultados

Acompanhar métricas de desempenho das redes sociais e das campanhas, ajudando a identificar os conteúdos e as acções que apresentam melhores resultados.

Planeamento editorial e identidade visual

Contribuir para a criação de calendários de conteúdos e garantir que os materiais de comunicação respeitam a identidade visual e as orientações da marca.

4. Requisitos para a candidatura

Os candidatos interessados devem analisar cuidadosamente os requisitos apresentados pela SCV Consulting antes de submeter a candidatura.

• Formação académica: formação média ou superior em Marketing.
• Experiência profissional: entre 2 e 3 anos de experiência como Técnico de Marketing e Comunicação.
• Formação complementar: formação em Comunicação, Design Gráfico ou áreas afins é indicada no anúncio.
• Idade preferencial: entre 20 e 35 anos.
• Marketing digital: conhecimentos básicos de marketing digital.
• Ferramentas informáticas: domínio de Microsoft Office, incluindo Word, Excel e PowerPoint.
• Redes sociais: familiaridade com plataformas digitais utilizadas para comunicação e promoção.
• Ferramentas de design: conhecimentos de Canva ou de outras ferramentas de criação gráfica.
• Comunicação: boa capacidade de expressão oral e escrita.
• Língua inglesa: constitui uma vantagem.
• Competências pessoais: criatividade, proactividade, organização e atenção ao detalhe.
• Gestão do tempo: capacidade para cumprir prazos e organizar diferentes tarefas.
• Trabalho em equipa: facilidade de colaboração com colegas e outros profissionais.
• Aprendizagem contínua: interesse em desenvolver competências e acompanhar novas tendências da área.

O anúncio menciona formação em Marketing e também formação em Comunicação, Design Gráfico ou áreas afins. Se o teu percurso académico estiver relacionado com estas áreas, apresenta claramente as tuas qualificações no CV, destacando aquelas que melhor correspondem às responsabilidades da vaga.

5. Competências que podem ajudar-te a destacar

Para além de cumprir os requisitos, é importante demonstrar que consegues transformar conhecimentos de marketing em actividades práticas. Numa função que combina comunicação, conteúdos, redes sociais e análise de resultados, as competências técnicas devem ser acompanhadas de organização e capacidade de execução.

Criação de conteúdos

Se já criaste publicações, cartazes, vídeos curtos ou textos promocionais, destaca esses trabalhos. Sempre que possível, organiza exemplos num portefólio digital para demonstrar a qualidade e a variedade dos conteúdos que consegues produzir.

Conhecimentos de redes sociais

Não te limites a indicar que sabes utilizar Facebook, Instagram ou LinkedIn. Explica, quando aplicável, que actividades já realizaste, como planeamento de publicações, resposta a mensagens, acompanhamento de campanhas ou análise de resultados.

Utilização de ferramentas digitais

Indica as ferramentas que realmente dominas. Por exemplo, podes mencionar o Canva para criação gráfica, o Excel para organização de dados e o PowerPoint para apresentações, desde que tenhas conhecimentos práticos dessas ferramentas.

Organização e cumprimento de prazos

O profissional terá de acompanhar várias actividades, desde a criação de conteúdos até à monitoria de campanhas. Demonstra que sabes organizar tarefas, respeitar calendários e trabalhar com prioridades.

Capacidade de análise

As métricas ajudam a compreender o desempenho das publicações e das campanhas. Se tens experiência com indicadores como alcance, interacções, cliques ou crescimento de seguidores, explica como utilizaste esses dados para avaliar resultados.

6. Como preparar um CV competitivo para esta vaga

O Curriculum Vitae deve apresentar de forma clara a tua formação, experiência profissional e competências relacionadas com Marketing e Comunicação. Evita utilizar um CV genérico que não demonstre a ligação entre o teu perfil e as responsabilidades anunciadas.

Recomenda-se que organizes o documento com as seguintes informações:

• Dados pessoais e contactos: nome completo, número de telefone e endereço de e-mail actualizado.
• Perfil profissional: um pequeno resumo da tua experiência e das competências mais relevantes para a vaga.
• Formação académica: cursos e qualificações relacionados com Marketing, Comunicação, Design Gráfico ou áreas afins.
• Experiência profissional: funções anteriores, organizações, períodos de trabalho e principais responsabilidades.
• Competências técnicas: ferramentas de design, redes sociais, Microsoft Office e conhecimentos de marketing digital.
• Resultados alcançados: quando tiveres dados verificáveis, apresenta exemplos de campanhas, conteúdos ou projectos em que participaste.
• Portefólio: se disponível, inclui um link para trabalhos relevantes, como peças gráficas, publicações ou campanhas realizadas.

Se tens experiência em criação de conteúdos, gestão de páginas ou promoção de marcas, explica quais eram as tuas responsabilidades. Sempre que possível, utiliza exemplos concretos e resultados verdadeiros, sem exagerar ou inventar números.

Revê a ortografia, a organização visual e a actualidade dos contactos antes de enviar o documento. Um CV profissional deve ser fácil de ler e permitir que o recrutador encontre rapidamente as informações mais importantes.

7. Como escrever uma carta de motivação eficaz

Embora o anúncio solicite especificamente o envio do CV, uma carta de motivação curta pode ajudar a apresentar o teu interesse, desde que não substitua os documentos pedidos nem contrarie as instruções de candidatura.

Na carta, podes explicar:

• Por que tens interesse na área de Marketing e Comunicação.
• Que formação e experiência possuis relacionadas com a função.
• Quais ferramentas digitais sabes utilizar.
• Como podes contribuir para a criação de conteúdos e o acompanhamento das campanhas.
• Por que consideras que o teu perfil corresponde às necessidades descritas no anúncio.

Evita escrever uma carta demasiado longa ou utilizar frases genéricas. O objectivo é mostrar, de forma directa e profissional, que compreendes as responsabilidades da vaga e tens competências relevantes para desempenhá-las.

8. Como candidatar-se à vaga

Os candidatos que preencham os requisitos devem enviar o seu Curriculum Vitae para o endereço de e-mail indicado pela SCV Consulting.

E-mail para candidatura:

recruitment@scvconsulting.co.mz

Assunto obrigatório do e-mail: Técnico de Marketing e Comunicação

Antes de enviar a candidatura, confirma que o CV está actualizado e guardado num formato profissional, preferencialmente PDF. Verifica se o ficheiro abre correctamente e se o endereço de e-mail do destinatário está escrito sem erros.

No campo do assunto, escreve exactamente: Técnico de Marketing e Comunicação. Isto ajuda a identificar a vaga a que te estás a candidatar.

No corpo do e-mail, utiliza uma mensagem breve e profissional. Apresenta o teu nome, manifesta o interesse na oportunidade e informa que anexaste o CV para apreciação.

Exemplo de mensagem para enviar com o CV

Exmo. Senhor / Exma. Senhora,

Venho por este meio apresentar a minha candidatura à vaga de Técnico de Marketing e Comunicação, conforme anunciado pela SCV Consulting.

Em anexo, envio o meu Curriculum Vitae para apreciação. Fico disponível para prestar informações adicionais ou participar nas etapas de selecção, caso o meu perfil seja considerado adequado.

Com os melhores cumprimentos,
[O teu nome completo]
[O teu contacto telefónico]

Este texto é apenas um exemplo. Adapta-o à tua experiência e confirma que o CV contém informações verdadeiras e actualizadas.

9. O que acontece depois do envio?

O anúncio informa que apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados. Por isso, depois de enviares a candidatura, acompanha o teu e-mail e mantém o telefone disponível para eventuais contactos.

Verifica também a pasta de spam ou correio não solicitado, pois algumas mensagens podem ser encaminhadas para essa secção. Caso sejas contactado, lê cuidadosamente as instruções recebidas e prepara-te para explicar a tua experiência em Marketing e Comunicação.

Como o anúncio não descreve todas as etapas de selecção, não é possível confirmar se haverá teste técnico, entrevista ou apresentação de portefólio. Mantém-te preparado para demonstrar as competências mencionadas no teu CV.

10. Perguntas frequentes sobre a vaga

Quantas vagas estão disponíveis?

Está disponível uma vaga para Técnico de Marketing e Comunicação.

Onde será o trabalho?

A oportunidade está associada a um cliente da SCV Consulting localizado na Cidade de Maputo. O anúncio não indica o endereço exacto do local de trabalho nem o nome do cliente.

Qual é a formação exigida?

O anúncio solicita formação média ou superior em Marketing e menciona também formação em Comunicação, Design Gráfico ou áreas afins.

É necessário ter experiência?

Sim. O anúncio indica experiência de 2 a 3 anos como Técnico de Marketing e Comunicação.

É obrigatório saber inglês?

Não é apresentado como requisito obrigatório. O anúncio indica que a língua inglesa constitui uma vantagem.

Quais ferramentas devo dominar?

O anúncio menciona Microsoft Office, redes sociais e Canva ou outras ferramentas de design, além de conhecimentos básicos de marketing digital.

Qual é a idade preferencial?

O anúncio indica a faixa etária preferencial de 20 a 35 anos. Os interessados devem analisar os requisitos e, se tiverem dúvidas sobre a elegibilidade, solicitar esclarecimentos à entidade recrutadora.

Como envio a candidatura?

Envia o teu CV para recruitment@scvconsulting.co.mz, utilizando o assunto “Técnico de Marketing e Comunicação”.

É necessário pagar para concorrer?

Não. O anúncio afirma expressamente que as candidaturas são gratuitas e que não se paga nada.

Qual é o prazo final?

A data de expiração indicada é 30 de Outubro de 2026. Como o prazo está próximo, envia a candidatura o mais cedo possível e confirma se o processo continua aberto.

Qual é o salário oferecido?

O anúncio não informa o salário, os benefícios ou o tipo de contrato. Esses detalhes devem ser esclarecidos directamente com a entidade recrutadora durante o processo de selecção.

11. Recomendações importantes para os candidatos

Antes de submeteres a candidatura, confirma que o teu perfil corresponde aos requisitos principais, sobretudo à formação académica e à experiência profissional indicada. Organiza o CV para que as competências mais relevantes estejam facilmente visíveis.

Se tiveres um portefólio, selecciona trabalhos que demonstrem criatividade, capacidade de comunicação e domínio de ferramentas digitais. Não precisas de incluir todos os projectos que realizaste; privilegia aqueles que melhor ilustram a tua experiência na área.

Tem também atenção à autenticidade dos anúncios. A candidatura a esta vaga é indicada como gratuita. Não efectues pagamentos para concorrer, garantir uma entrevista ou assegurar a contratação. Em caso de dúvida, confirma as informações através dos contactos oficiais da SCV Consulting.

Por fim, lembra-te de que o anúncio não garante a contratação de todos os candidatos que enviem o CV. A entidade recrutadora informa que apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

12. Resumo da oportunidade

Vaga: Técnico de Marketing e Comunicação

Empresa de recrutamento: SCV Consulting

Local: Maputo Cidade

Número de vagas: 1

Formação: Média ou superior em Marketing; o anúncio também menciona Comunicação, Design Gráfico ou áreas afins.

Experiência: 2 a 3 anos na função.

Competências: Marketing digital, redes sociais, criação de conteúdos, Microsoft Office, Canva ou ferramentas de design, comunicação, criatividade e organização.

Idade preferencial: 20 a 35 anos.

E-mail: recruitment@scvconsulting.co.mz

Assunto do e-mail: Técnico de Marketing e Comunicação

Data de expiração: 30 de Outubro de 2026.

Custo da candidatura: Gratuito.

13. Não percas esta oportunidade

Se tens formação na área, experiência profissional e interesse em desenvolver actividades de marketing e comunicação, analisa os requisitos e prepara uma candidatura que destaque as tuas competências.

O teu CV deve mostrar não apenas onde estudaste ou trabalhaste, mas também aquilo que sabes fazer. Valoriza os teus projectos, apresenta as ferramentas que dominas e demonstra a tua capacidade de criar conteúdos, apoiar campanhas e contribuir para uma comunicação consistente.

Como o prazo indicado termina a 30 de Outubro de 2026, não deixes o envio para o último momento. Confirma se o recrutamento continua aberto e submete o CV seguindo as instruções do anúncio.

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Técnico de Marketing e Comunicação

Envia o teu Curriculum Vitae para o e-mail indicado pela SCV Consulting.

E-mail: recruitment@scvconsulting.co.mz

Assunto: Técnico de Marketing e Comunicação

Prazo indicado: 30 de Outubro de 2026.

As candidaturas são gratuitas. Não efectues pagamentos para concorrer.

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