Vaga para Gestor Regional de Dados — Saúde Militar

Vaga para Gestor Regional de Dados — Saúde Militar na Fundação Ariel Glaser

A Ariel Glaser Pediatric AIDS Foundation está a recrutar um Gestor Regional de Dados — Saúde Militar para trabalhar na Cidade de Maputo, em Moçambique. A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior ou experiência técnica relevante na área de gestão de dados, estatística, informática, saúde pública ou áreas relacionadas.

O profissional seleccionado será responsável por coordenar a recolha, digitação, validação, análise e reporte de dados clínicos e programáticos das Unidades Sanitárias Militares abrangidas pelo Projecto FADM READY. A função exige capacidade analítica, conhecimentos de sistemas electrónicos de saúde, experiência em Monitoria e Avaliação e competência para supervisionar equipas.

De acordo com os detalhes da vaga, existe 1 vaga disponível. Os candidatos interessados devem preparar o Curriculum Vitae e a carta de motivação em língua portuguesa e submeter a candidatura até ao dia 5 de Novembro de 2026.

Detalhes da oportunidade

Empresa: Ariel Glaser Pediatric AIDS Foundation

Localização: Cidade de Maputo, Moçambique

Vagas: 1

Categoria: Saúde, TICs, Estatística e Ciências Sociais

Nível Académico: Licenciatura em área relevante. A formação técnica de nível médio poderá ser considerada quando acompanhada de experiência prática sólida e relevante em gestão de dados.

Data de Expiração: 05/11/2026

Código da vaga: GRD

1. Sobre a vaga de Gestor Regional de Dados

O Gestor Regional de Dados terá uma função importante no acompanhamento da qualidade da informação produzida pelas Unidades Sanitárias Militares abrangidas pelo Projecto FADM READY. O seu trabalho ajudará a garantir que os dados clínicos e programáticos sejam registados correctamente, estejam completos e sejam disponibilizados dentro dos prazos estabelecidos.

A gestão adequada dos dados é fundamental para compreender o funcionamento dos serviços de saúde, acompanhar os indicadores dos programas e apoiar as decisões das equipas clínicas e das estruturas de gestão. Informações incorrectas, incompletas ou entregues fora do prazo podem comprometer o acompanhamento dos utentes e a avaliação dos resultados dos serviços.

Por essa razão, o profissional deverá coordenar os processos de recolha, digitação, limpeza, validação, análise e reporte de dados. Também deverá supervisionar os Assistentes de Dados, identificar dificuldades operacionais e promover melhorias nos procedimentos de gestão da informação.

O trabalho será desenvolvido em colaboração com as equipas clínicas, os responsáveis de Monitoria e Avaliação, os Assistentes de Dados e as estruturas militares de administração e estatística.

2. Principais responsabilidades

Entre as responsabilidades previstas para esta função, destacam-se as seguintes:

• Coordenar a recolha, digitação, limpeza, validação, análise e apresentação de dados clínicos e programáticos.
• Assegurar o cumprimento dos manuais e procedimentos de Monitoria e Avaliação do Ministério da Saúde e dos requisitos de reporte do Projecto FADM READY.
• Acompanhar o funcionamento dos sistemas electrónicos de informação em saúde, incluindo OpenMRS/SIS-RME, iDMED, DISA Link e DHIS2.
• Supervisionar os Assistentes de Dados, verificando a qualidade e a pontualidade dos registos de atendimentos clínicos, dispensa de medicamentos e resultados laboratoriais.
• Monitorar a realização de cópias de segurança das bases de dados, de acordo com os procedimentos técnicos autorizados.
• Apoiar a resolução de problemas relacionados com a conectividade à Internet, redes locais e equipamentos utilizados na gestão de dados.
• Coordenar a validação de dados de militares transferidos ou destacados temporariamente, contribuindo para a continuidade do acompanhamento clínico.
• Assegurar a preparação e disponibilização de listas de utentes faltosos ao tratamento antirretroviral, utentes com carga viral elevada e utentes elegíveis para tratamento preventivo da tuberculose, respeitando a confidencialidade.
• Planear e realizar exercícios de Avaliação da Qualidade de Dados (AQD/DQA).
• Supervisionar a limpeza das bases de dados e a reconciliação entre registos físicos e electrónicos.
• Elaborar planos de acção correctiva para responder aos problemas identificados durante auditorias de qualidade.
• Capacitar e orientar os Assistentes de Dados e outros profissionais envolvidos na gestão da informação clínica.
• Compilar, validar e submeter relatórios semanais, mensais e trimestrais.
• Preparar tabelas, resumos estatísticos e painéis de indicadores para apoiar a tomada de decisões.
• Apoiar a integração e reconciliação dos dados das Unidades Sanitárias Militares com as estruturas competentes do Serviço Nacional de Saúde.
• Contribuir para a transferência progressiva de competências de gestão e análise de dados para os profissionais permanentes das FADM.

O profissional deverá igualmente acompanhar os indicadores de qualidade e pontualidade dos dados, promover a melhoria contínua dos processos e garantir que a informação clínica seja utilizada e partilhada de forma segura.

3. Requisitos para concorrer

De acordo com o anúncio, os candidatos devem possuir formação e experiência compatíveis com as responsabilidades de gestão de dados e acompanhamento dos sistemas de informação em saúde.

• Licenciatura em Estatística, Informática em Saúde, Tecnologias de Informação, Saúde Pública, Ciências Sociais ou área afim.
• A formação técnica de nível médio poderá ser considerada quando acompanhada de experiência prática sólida e relevante em gestão de dados.
• Experiência profissional mínima de três anos em Monitoria e Avaliação, gestão de dados ou sistemas de informação em programas de saúde pública ou organizações não-governamentais em Moçambique.
• Experiência prática na utilização de sistemas electrónicos de informação em saúde, preferencialmente OpenMRS/SIS-RME, iDMED, DISA Link e DHIS2.
• Experiência em programas de HIV/SIDA, tuberculose, prevenção da transmissão vertical e cuidados clínicos.
• Familiaridade com os indicadores de reporte MER do PEPFAR.
• Experiência na realização de auditorias de qualidade de dados, limpeza e validação de bases de dados e elaboração de relatórios.
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel avançado, incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas, validação de dados e análise de informação.
• Capacidade de liderança, supervisão e formação de equipas.
• Capacidade analítica, atenção ao detalhe e competência para investigar inconsistências e propor medidas correctivas.
• Fluência em português, falado e escrito. O conhecimento de inglês técnico será uma vantagem.
• Disponibilidade para realizar deslocações frequentes às Unidades Sanitárias Militares abrangidas pelo projecto.

Os conhecimentos de Power BI e bases de dados relacionais constituem uma vantagem. Também será valorizada a experiência em Unidades Sanitárias Militares ou em projectos financiados pelo Governo dos Estados Unidos da América, incluindo DHAPP e DoD.

4. Sistemas electrónicos e ferramentas de trabalho

Esta oportunidade exige conhecimentos de sistemas electrónicos de informação em saúde e capacidade para acompanhar a qualidade dos dados produzidos pelas unidades sanitárias.

OpenMRS/SIS-RME, iDMED, DISA Link e DHIS2

O anúncio menciona estes sistemas como ferramentas utilizadas na gestão e no acompanhamento da informação em saúde. O candidato deverá estar preparado para apoiar a actualização dos registos, identificar dificuldades operacionais e colaborar com os responsáveis técnicos na resolução de problemas.

Microsoft Excel avançado

O domínio do Excel é particularmente relevante para a validação, reconciliação e análise de dados. A experiência com fórmulas, tabelas dinâmicas, filtros, validação de dados e elaboração de relatórios pode ajudar o profissional a identificar erros e apresentar informação de forma organizada.

Power BI e visualização de dados

Os conhecimentos de Power BI constituem uma vantagem, pois permitem transformar conjuntos de dados em painéis visuais e indicadores que facilitam a interpretação dos resultados. O anúncio não apresenta esta ferramenta como requisito obrigatório, mas valoriza a sua utilização quando aplicável.

Na candidatura, descreva com clareza as ferramentas que realmente conhece e os tipos de tarefas que já realizou com elas.

5. Experiência em Monitoria e Avaliação

A experiência em Monitoria e Avaliação (M&A) é um dos elementos centrais desta oportunidade. O profissional deverá acompanhar os indicadores dos serviços, verificar a consistência dos registos e assegurar que os relatórios apresentados correspondam aos dados existentes nos instrumentos físicos e electrónicos.

Entre as actividades previstas estão as Avaliações da Qualidade de Dados (AQD/DQA), que permitem verificar a exactidão, a completude, a consistência e a pontualidade da informação.

O Gestor Regional de Dados deverá identificar problemas, documentar as discrepâncias e trabalhar com as equipas responsáveis na implementação de medidas correctivas. A função também envolve a elaboração de relatórios periódicos para apoiar as decisões das chefias clínicas e das estruturas de gestão da saúde militar.

Os candidatos com experiência anterior em projectos de saúde pública devem destacar no currículo as suas responsabilidades em recolha de dados, supervisão de digitadores, auditorias, elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores.

6. Protecção e confidencialidade dos dados

O acesso a dados clínicos exige responsabilidade, discrição e respeito pelas normas institucionais de protecção da informação. O profissional deverá assegurar que os dados dos militares e dos seus dependentes sejam tratados de forma segura e que o acesso seja limitado às pessoas autorizadas.

Entre as responsabilidades estão o acompanhamento dos procedimentos de cópias de segurança, o cumprimento das regras de acesso aos sistemas e a prevenção da divulgação não autorizada de informações clínicas.

A confidencialidade é especialmente importante quando se trabalha com dados relacionados com HIV, tuberculose e outros indicadores de saúde. A informação deve ser utilizada exclusivamente para finalidades autorizadas e de acordo com os procedimentos aplicáveis.

Os candidatos devem demonstrar integridade, atenção ao detalhe e capacidade para cumprir procedimentos de segurança mesmo em situações de pressão ou de grande volume de trabalho.

7. Documentos necessários para a candidatura

A entidade recrutadora solicita os seguintes documentos:

• Curriculum Vitae: actualizado, organizado e com informação sobre formação, experiência profissional e competências técnicas.
• Carta de motivação: redigida em língua portuguesa, explicando o interesse pela vaga e a adequação do perfil profissional às responsabilidades descritas.

O código da oportunidade é GRD. Indique-o conforme as instruções da publicação oficial ao submeter a candidatura.

O currículo deverá dar destaque à experiência em gestão de dados, Monitoria e Avaliação, sistemas electrónicos de saúde, Excel avançado, auditorias de qualidade de dados e elaboração de relatórios, desde que essas competências façam parte da sua experiência real.

8. Como preparar uma candidatura competitiva

Para aumentar a clareza e a qualidade da candidatura, recomendo que os interessados preparem os documentos com antecedência e adaptem o currículo às exigências específicas desta oportunidade.

Organize o seu currículo

Apresente os seus dados de contacto, formação académica, experiência profissional, competências técnicas e outras informações relevantes. Utilize uma estrutura simples e facilite a leitura das informações mais importantes.

Valorize os resultados do seu trabalho

Se já desempenhou funções de gestão de dados, explique as actividades que realizou e os resultados alcançados, quando estes puderem ser demonstrados. Por exemplo, poderá mencionar experiência na redução de dados pendentes, melhoria da qualidade dos registos, realização de auditorias ou preparação de relatórios periódicos.

Especifique os sistemas que conhece

Evite escrever apenas que possui conhecimentos de informática. Sempre que aplicável, indique os sistemas de informação em saúde que utilizou, o seu nível de domínio do Excel e a experiência com ferramentas de análise e visualização de dados.

Prepare uma carta de motivação objectiva

Explique por que razão pretende trabalhar nesta função e de que forma a sua experiência pode contribuir para a qualidade da informação clínica e programática. A carta deve ser profissional, clara e coerente com as informações apresentadas no currículo.

Revise os documentos antes do envio

Confirme se os documentos estão actualizados, se os contactos estão correctos e se o código GRD foi indicado conforme as instruções. Guarde uma cópia da candidatura para referência futura.

9. Sobre a Fundação Ariel Glaser e o Projecto FADM READY

A Ariel Glaser Pediatric AIDS Foundation trabalha em parceria com o Ministério da Saúde (MISAU), a Direcção Nacional de Saúde Militar (DNSM), estruturas das Forças Armadas de Defesa de Moçambique e outros parceiros para apoiar o desenvolvimento dos serviços de saúde.

No âmbito do Projecto FADM READY, a gestão da informação é importante para acompanhar os serviços prestados, melhorar a qualidade dos registos e apoiar a tomada de decisões. A colaboração entre as equipas clínicas, os profissionais de dados e as estruturas de administração contribui para a continuidade do acompanhamento dos utentes.

O Gestor Regional de Dados deverá apoiar a transferência progressiva de competências para os quadros permanentes das FADM, promovendo a autonomia institucional na supervisão da digitação, validação das bases de dados, auditorias e elaboração de relatórios.

Trata-se, portanto, de uma função que combina conhecimentos técnicos, capacidade de liderança, análise de informação e responsabilidade na protecção dos dados clínicos.

10. Local de trabalho, prazo e contactos

Local de trabalho: Cidade de Maputo, Moçambique.

Prazo de candidatura: 5 de Novembro de 2026.

As candidaturas devem ser submetidas através da página da vaga no Emprego.co.mz ou entregues nos escritórios indicados pela Fundação, seguindo as instruções oficiais.

• Sede em Maputo: Rua das Rosas, n.º 105, Sommerschield II.
• Escritório da Matola: Rua da Missão, n.º 315.
• Escritório de Pemba: Rua da Base Moçambique, n.º 640.

Para esclarecimentos sobre as vagas e os procedimentos de candidatura, a publicação indica os números 84 411 1075 e 84 392 2204.

Nota importante sobre o recrutamento

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para testes, quando aplicável, e entrevistas.

A Fundação informa que as suas vagas não são pagas e declara que os recrutamentos seguem princípios de ética, integridade e transparência. Para denunciar eventuais actos contrários a estes princípios, a entidade indica os números 84 515 6656 e 84 502 8115.

Não pague a intermediários para garantir uma vaga, uma entrevista ou uma posição no processo de recrutamento.

11. Perguntas frequentes

Quantas vagas estão disponíveis?

Os detalhes da oportunidade indicam uma vaga para Gestor Regional de Dados — Saúde Militar.

Onde será o local de trabalho?

A vaga está localizada na Cidade de Maputo, Moçambique. A função prevê deslocações frequentes às Unidades Sanitárias Militares abrangidas pela área de responsabilidade do projecto.

Qual é a formação exigida?

O requisito principal é uma licenciatura em Estatística, Informática em Saúde, Tecnologias de Informação, Saúde Pública, Ciências Sociais ou área afim. A formação técnica de nível médio poderá ser considerada quando acompanhada de experiência prática sólida e relevante em gestão de dados.

Quantos anos de experiência são necessários?

O anúncio solicita experiência profissional mínima de três anos em Monitoria e Avaliação, gestão de dados ou sistemas de informação em programas de saúde pública ou organizações não-governamentais em Moçambique.

Quais são os sistemas de informação mencionados?

O anúncio menciona OpenMRS/SIS-RME, iDMED, DISA Link e DHIS2. Os conhecimentos de Power BI e bases de dados relacionais constituem uma vantagem.

Quais são os documentos necessários?

O candidato deverá preparar o Curriculum Vitae e a carta de motivação em língua portuguesa, seguindo as instruções de submissão publicadas pela entidade recrutadora.

Qual é o código da vaga?

O código indicado é GRD.

Qual é o prazo para concorrer?

A data de expiração indicada é 5 de Novembro de 2026.

É necessário pagar para concorrer?

Não. A Fundação declara que as suas vagas não são pagas. Desconfie de pedidos de pagamento em troca de contratação ou facilitação do processo.

12. Submeta a sua candidatura

Se possui formação e experiência compatíveis com os requisitos, prepare os seus documentos e consulte a publicação original para confirmar todos os procedimentos de candidatura.

Não espere pelo último dia para submeter o seu currículo. Uma candidatura organizada, com informações verdadeiras e experiência relevante bem apresentada, facilita a avaliação do seu perfil pela equipa de recrutamento.

Como candidatar-se?

Consulte o anúncio completo e siga as instruções de candidatura da Ariel Glaser Pediatric AIDS Foundation.

Vaga: Gestor Regional de Dados — Saúde Militar

Código: GRD

Local: Cidade de Maputo

Prazo: 5 de Novembro de 2026

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