Vaga para Enfermeira de Saúde Materno-Infantil (SMI)

Vaga para Enfermeira de Saúde Materno-Infantil (SMI) — Fundação Ariel Glaser

Empresa: Ariel Glaser Pediatric AIDS Foundation

Localização: Niassa, Nampula, Zambézia, Tete, Gaza, Cidade de Maputo e Província de Maputo

Vagas: 11

Categoria: Saúde

Nível Académico: Médio Técnico-Profissional

Data de Expiração: 05 de Novembro de 2026

Código da vaga: ESMI

Tipo de oportunidade: Emprego

A Ariel Glaser Pediatric AIDS Foundation está a recrutar Enfermeiras de Saúde Materno-Infantil (SMI) para trabalhar em unidades sanitárias militares em Moçambique, no âmbito do Projecto FADM READY. A oportunidade contempla 11 vagas distribuídas por diferentes regiões do país.

Esta função destina-se a profissionais com formação técnico-profissional em Enfermagem de Saúde Materno-Infantil e experiência no acompanhamento de mulheres grávidas, mães, recém-nascidos e crianças. O trabalho envolve a integração dos cuidados materno-infantis com os serviços de prevenção da transmissão vertical do HIV, tratamento antirretroviral e seguimento clínico das crianças expostas ao vírus.

As candidatas e os candidatos interessados devem reunir os requisitos profissionais indicados no anúncio, demonstrar capacidade de trabalhar em equipa e respeitar rigorosamente os princípios de ética, confidencialidade e segurança dos utentes.

Sobre a oportunidade

A Enfermeira de Saúde Materno-Infantil terá um papel importante na organização, implementação e monitoria dos serviços de SMI nas unidades sanitárias militares. Uma das principais responsabilidades será assegurar a integração dos serviços de HIV e de prevenção da transmissão vertical (PTV) nas consultas pré-natais, maternidade, consulta da criança em risco, consulta da criança sadia, planeamento familiar e outros serviços relevantes.

A profissional deverá contribuir para a qualidade do acompanhamento clínico das mulheres grávidas e lactantes que vivem com HIV, das crianças expostas ao vírus e das crianças que vivem com HIV. Isso inclui apoiar o diagnóstico atempado, o início do tratamento e das profilaxias indicadas, a monitoria da adesão e a realização dos exames previstos nos protocolos nacionais.

O trabalho será desenvolvido em colaboração com a chefia da unidade sanitária, profissionais clínicos e laboratoriais, serviços de farmácia e Coordenação Técnica do Projecto FADM READY. A função também envolve apoiar a melhoria contínua da qualidade e a transferência de competências para os profissionais de saúde das Forças Armadas de Defesa de Moçambique (FADM).

Principais responsabilidades

De acordo com o anúncio, a profissional seleccionada deverá desempenhar as seguintes funções:

• Apoiar a organização e o funcionamento dos serviços de Saúde Materno-Infantil.
• Promover a integração dos serviços de HIV e PTV nas consultas pré-natais, maternidade, consulta da criança em risco, consulta da criança sadia e planeamento familiar.
• Acompanhar a qualidade dos cuidados prestados às mulheres grávidas e lactantes, às crianças expostas ao HIV e às crianças que vivem com HIV.
• Contribuir para o diagnóstico atempado, a avaliação clínica e nutricional e o início oportuno do tratamento antirretroviral e das profilaxias indicadas.
• Monitorar a implementação das intervenções de prevenção da transmissão vertical do HIV.
• Apoiar a testagem do HIV das mulheres grávidas e lactantes e a repetição dos testes nos períodos recomendados pelos protocolos.
• Contribuir para a ligação entre a consulta pré-natal, maternidade, pós-parto e consulta da criança em risco.
• Monitorar a qualidade do seguimento das crianças expostas, incluindo a realização atempada dos testes de diagnóstico precoce por PCR e dos testes rápidos nas idades recomendadas.
• Assegurar que os resultados dos exames sejam entregues às mães e que as crianças com resultados positivos sejam encaminhadas para os serviços apropriados.
• Colaborar na identificação de crianças com sinais ou factores de risco que justifiquem testagem do HIV, de acordo com os protocolos nacionais.
• Garantir o preenchimento, a organização e a conservação dos processos clínicos, fichas de seguimento, livros de registo e demais instrumentos utilizados nos serviços de SMI e PTV.
• Identificar mulheres e crianças que faltem às consultas e apoiar a sua recuperação para os cuidados, respeitando a privacidade e os procedimentos aplicáveis.
• Promover a articulação entre os serviços de SMI e TARV para facilitar o atendimento integrado da mãe e da criança.
• Apoiar a referenciação e transferência de utentes entre serviços e unidades sanitárias, garantindo a continuidade dos cuidados.
• Monitorar a disponibilidade e conservação dos medicamentos, testes e outros produtos necessários aos serviços de SMI e PTV.
• Colaborar na identificação de casos suspeitos de falência terapêutica e no encaminhamento para avaliação especializada.
• Promover a avaliação nutricional de mulheres grávidas, lactantes e crianças em seguimento, encaminhando os casos que necessitem de apoio adicional.
• Participar na análise de indicadores, identificação de lacunas e elaboração de planos de melhoria dos serviços.
• Prestar tutoria clínica e apoiar a capacitação em serviço dos profissionais de saúde militar.
• Contribuir para a melhoria contínua da qualidade, a segurança dos utentes e a aplicação das normas nacionais.
• Cumprir os princípios de ética profissional, consentimento informado, confidencialidade e prevenção de infecções.

Requisitos para candidatura

Os interessados devem verificar se reúnem as qualificações e competências exigidas pela entidade recrutadora:

• Possuir formação técnico-profissional em Enfermagem de Saúde Materno-Infantil, reconhecida pelas autoridades competentes da República de Moçambique.
• Cumprir os requisitos legais aplicáveis ao exercício da profissão.
• Ter experiência profissional em serviços de Saúde Materno-Infantil, incluindo consultas pré-natais, maternidade, acompanhamento da criança e cuidados pós-parto.
• Possuir experiência prática em prevenção da transmissão vertical do HIV.
• Conhecer os procedimentos de testagem de mulheres grávidas e lactantes e de seguimento de crianças expostas ao HIV.
• Conhecer as normas nacionais de PTV, TARV, diagnóstico precoce do HIV na criança, profilaxias e rastreio de tuberculose.
• Ter experiência na utilização de processos clínicos, fichas de seguimento, livros de registo e instrumentos de monitoria dos serviços de SMI e PTV.
• Possuir conhecimentos de monitoria e avaliação, análise de indicadores e identificação de faltosos.
• Ter capacidade de organização, aconselhamento e trabalho em equipa multidisciplinar.
• Compreender a importância da confidencialidade da informação clínica e do consentimento informado.
• Possuir conhecimentos de informática, nomeadamente Microsoft Word e Excel.
• Ter fluência em português, falado e escrito.
• Demonstrar responsabilidade, ética profissional e capacidade de trabalhar sob pressão.

Serão consideradas vantagens a experiência em unidades sanitárias militares, instituições do sector da Defesa ou projectos financiados pelo Governo dos Estados Unidos da América, incluindo DHAPP/DoD. A experiência em tutoria clínica, capacitação em serviço ou melhoria contínua da qualidade também será valorizada.

O conhecimento de línguas locais relevantes para a área de colocação constitui uma vantagem, sobretudo para facilitar a comunicação com as utentes e as comunidades abrangidas pelos serviços.

Competências profissionais valorizadas

O trabalho em Saúde Materno-Infantil exige conhecimentos técnicos, atenção aos detalhes e capacidade de prestar cuidados humanizados. A profissional deve conseguir acompanhar as necessidades das mulheres grávidas, mães, recém-nascidos e crianças, respeitando as orientações clínicas e os procedimentos de cada serviço.

A comunicação é particularmente importante durante o aconselhamento. As utentes devem receber informações claras sobre os exames, os cuidados preventivos, a continuidade do tratamento e as consultas de seguimento. O aconselhamento deve respeitar a privacidade, evitar qualquer forma de discriminação e permitir que as utentes tomem decisões informadas.

Também é essencial manter registos completos e correctos. A qualidade dos dados clínicos ajuda a acompanhar os resultados dos cuidados, identificar utentes que necessitam de seguimento e melhorar a organização dos serviços.

A capacidade de trabalhar em equipa facilita a coordenação entre a consulta pré-natal, maternidade, laboratório, farmácia, TARV e consulta da criança em risco. Esta colaboração é fundamental para assegurar a continuidade dos cuidados da mãe e da criança.

Locais de trabalho

Segundo o anúncio, as oportunidades estão distribuídas pelas seguintes províncias e áreas:

• Niassa;
• Nampula;
• Zambézia;
• Tete;
• Gaza;
• Cidade de Maputo;
• Província de Maputo.

Os candidatos devem consultar a página oficial para obter informações adicionais sobre a distribuição das vagas e os locais de colocação. A colocação dependerá das necessidades do projecto e dos procedimentos de recrutamento da Fundação Ariel Glaser.

Documentos necessários

De acordo com o anúncio, as candidaturas devem ser acompanhadas pelos seguintes documentos:

• Curriculum Vitae actualizado: deve apresentar a formação em Enfermagem de Saúde Materno-Infantil, a experiência profissional, os cursos relevantes e as competências técnicas.
• Carta de motivação em português: deve explicar o interesse pela vaga e destacar a experiência relacionada com os cuidados materno-infantis, prevenção da transmissão vertical do HIV e acompanhamento clínico de mães e crianças.

Recomendo que o CV destaque a experiência em consultas pré-natais, maternidade, cuidados pós-parto, seguimento de crianças expostas ao HIV, PTV, TARV e preenchimento de instrumentos clínicos. Inclua apenas informações verdadeiras e que possam ser comprovadas.

Na carta de motivação, explique de forma objectiva como a sua formação e experiência poderão contribuir para a qualidade dos serviços de Saúde Materno-Infantil. Indique o código ESMI conforme as instruções do anúncio.

Como candidatar-se

Os interessados devem aceder à página oficial da vaga no Emprego.co.mz e seguir as instruções de candidatura. O anúncio também indica a possibilidade de entrega dos documentos nos escritórios da Fundação Ariel Glaser.

Prazo de candidatura: 05 de Novembro de 2026.

Escritórios indicados no anúncio:

• Maputo: Rua das Rosas, n.º 105, Sommerschield II.
• Matola: Rua da Missão, n.º 315.
• Pemba: Rua da Base Moçambique, n.º 640.

Para esclarecimentos sobre as vagas ou sobre a submissão das candidaturas, o anúncio disponibiliza os contactos 84 411 1075 e 84 392 2204.

Informação importante

A Fundação Ariel Glaser informa que as suas vagas não são pagas. Não efectue pagamentos a intermediários que prometam garantir uma vaga, uma entrevista ou uma selecção.

A instituição disponibiliza os números 84 515 6656 e 84 502 8115 para denúncias de possíveis actos contrários à ética, integridade e transparência.

Somente os candidatos seleccionados para as fases seguintes serão contactados. A Fundação Ariel Glaser encoraja vivamente as candidaturas de mulheres.

Perguntas frequentes sobre a vaga

1. Qual é a entidade recrutadora?

A entidade recrutadora é a Ariel Glaser Pediatric AIDS Foundation, também conhecida como Fundação Ariel Glaser.

2. Qual é o código da vaga?

O código indicado no anúncio é ESMI. Recomenda-se a sua inclusão na candidatura, conforme as instruções da entidade recrutadora.

3. Quantas vagas estão disponíveis?

O anúncio indica 11 vagas para Enfermeira de Saúde Materno-Infantil.

4. Qual é a formação exigida?

É exigida formação técnico-profissional em Enfermagem de Saúde Materno-Infantil, reconhecida pelas autoridades competentes de Moçambique, e cumprimento dos requisitos legais aplicáveis à profissão.

5. Em que locais existem oportunidades?

As áreas indicadas são Niassa, Nampula, Zambézia, Tete, Gaza, Cidade de Maputo e Província de Maputo.

6. Qual é a data-limite para candidatura?

A data de expiração indicada é 05 de Novembro de 2026. É aconselhável preparar os documentos e submeter a candidatura com antecedência.

7. É necessário pagar para concorrer?

Não. A Fundação informa que as suas vagas não são pagas. Desconfie de pedidos de dinheiro feitos por pessoas que afirmem facilitar o recrutamento.

Como preparar uma candidatura competitiva

Antes de enviar os documentos, leia atentamente os requisitos e confirme se a sua formação corresponde à função. Organize o CV de modo a facilitar a avaliação da experiência em Saúde Materno-Infantil, prevenção da transmissão vertical do HIV, acompanhamento de mulheres grávidas e lactantes e seguimento clínico de crianças.

Se tiver experiência na utilização de instrumentos de registo, análise de indicadores, recuperação de utentes faltosos ou tutoria clínica, destaque essas competências. Apresente também os cursos e formações complementares relevantes para a função.

Na carta de motivação, demonstre compreensão sobre a importância da confidencialidade, da segurança dos utentes e da prestação de cuidados humanizados. Reveja a ortografia, confirme os contactos e assegure que os documentos estão actualizados antes de submeter a candidatura.

Conteúdos recomendados

Mais oportunidades de emprego

Consulte outras vagas e oportunidades profissionais publicadas no portal Mozjobs.

Visitar o Mozjobs

Canal oficial do WhatsApp

Acompanhe as oportunidades de emprego partilhadas pelo Mozjobs.

Seguir o canal

Grupo de oportunidades no WhatsApp

Junte-se à comunidade para acompanhar novas publicações de vagas.

Entrar no grupo

Como candidatar-se?

Prepare o seu CV actualizado e a carta de motivação em português. Indique o código ESMI e siga as instruções da entidade recrutadora antes do prazo de 05 de Novembro de 2026.

Consulte a publicação oficial para confirmar todos os detalhes da candidatura.

CANDIDATAR-SE AGORA

Mozjobs — O seu futuro começa aqui!