Vaga de Chefe de Oficina — CFAO Mobility Mozambique | Maputo
Empresa: CFAO Mobility Mozambique
Localização: Maputo (Cidade)
Vagas: 1
Categoria: Mecânica
Nível Académico: Licenciatura (conforme os detalhes da vaga; a formação técnico-profissional em Mecânica Automóvel é obrigatória)
Data de Expiração: 20/10/2026
A CFAO Mobility Mozambique, distribuidora oficial das marcas Toyota, Hino e Suzuki, está a recrutar um(a) Chefe de Oficina (Foreman) para reforçar a sua equipa na cidade de Maputo.
A empresa procura um profissional com experiência sólida em mecânica automóvel, capacidade de liderança e conhecimentos técnicos para coordenar equipas, organizar trabalhos de reparação e assegurar a qualidade dos serviços prestados.
Esta função exige capacidade de gestão de pessoas, acompanhamento de resultados, diagnóstico de avarias complexas e controlo dos processos de reparação. O profissional seleccionado terá também responsabilidades relacionadas com a segurança no trabalho, a organização da oficina e a satisfação dos clientes.
Trata-se de uma oportunidade especialmente relevante para profissionais que já tenham experiência em oficinas automóveis e que pretendam assumir maiores responsabilidades na coordenação de equipas técnicas.
Principais responsabilidades
1. Liderança da equipa
- Liderar diariamente a equipa de técnicos e o Chefe de Equipa.
- Distribuir o trabalho de forma equilibrada e assegurar o cumprimento das regras e dos procedimentos da oficina.
- Acompanhar o desempenho individual dos técnicos, fornecer feedback regular e corrigir desvios de qualidade, produtividade ou comportamento.
- Orientar os técnicos e transmitir conhecimentos técnicos.
- Identificar necessidades de formação e comunicá-las ao Gestor de Oficina.
- Gerir conflitos na equipa e encaminhar ao Gestor de Oficina os casos que excedam a sua autoridade.
- Participar na avaliação individual do Chefe de Equipa e dos técnicos.
2. Planeamento e distribuição dos trabalhos
- Receber as viaturas e verificar os trabalhos necessários.
- Atribuir os trabalhos aos técnicos de acordo com as respectivas competências e as prioridades estabelecidas.
- Acompanhar o progresso das reparações e ajustar a distribuição dos trabalhos sempre que necessário.
- Informar o Chefe de Equipa sobre os prazos de entrega e as prioridades de cada viatura.
- Reservar e encomendar peças sem stock e acompanhar o estado das encomendas.
- Identificar as viaturas paradas à espera de peças.
- Verificar e assinar as requisições de material após confirmação do Chefe de Equipa.
3. Controlo técnico e qualidade
- Supervisionar a execução das reparações.
- Assegurar o controlo de qualidade antes da entrega das viaturas.
- Prestar a primeira resposta técnica aos problemas da oficina.
- Apoiar os técnicos no diagnóstico de avarias complexas.
- Garantir que o quadro de reparações se mantenha actualizado.
- Entregar os trabalhos concluídos ao Controlo de Oficina de forma rápida e completa.
4. Comunicação com clientes e recepção
- Elaborar orçamentos de reparação e assegurar a respectiva autorização atempada.
- Comunicar ao cliente, ao recepcionista e ao Controlo de Oficina a necessidade de serviços ou peças adicionais, apresentando o respectivo orçamento.
- Informar o Chefe de Equipa após a autorização dos serviços adicionais.
- Manter a recepção e os clientes informados sobre o estado das viaturas e os prazos previstos de entrega.
- Agendar diariamente o plano de entregas com os recepcionistas.
- Apoiar a recepção da oficina sempre que necessário, contribuindo para a satisfação dos clientes.
5. Segurança, metodologia 5S e relatórios
- Aplicar e fazer cumprir as normas de saúde e segurança no trabalho.
- Assegurar o cumprimento das regras de protecção ambiental.
- Orientar e sensibilizar a equipa para práticas seguras de trabalho.
- Garantir a aplicação e manutenção da metodologia 5S na oficina.
- Zelar pela conservação e pelo controlo dos equipamentos e ferramentas.
- Elaborar relatórios diários e de progresso.
- Enviar diariamente a lista de viaturas com trabalhos concluídos aos recepcionistas e ao Gestor de Oficina.
- Comunicar ao Gestor de Oficina as necessidades operacionais.
Requisitos obrigatórios
- Formação técnico-profissional em Mecânica Automóvel ou área equivalente.
- Mínimo de 5 anos de experiência numa oficina automóvel.
- Experiência comprovada em liderança e coordenação de equipas técnicas de oficina, com pelo menos 2 anos nessa função.
- Capacidade demonstrada para organizar o trabalho, acompanhar o desempenho e exigir resultados.
- Experiência comprovada em diagnósticos complexos e reparações tecnicamente exigentes.
- Conhecimento sólido dos sistemas mecânicos, eléctricos e electrónicos das viaturas.
- Conhecimento dos equipamentos de diagnóstico automóvel.
- Conhecimento das normas de saúde e segurança no trabalho.
- Conhecimento da metodologia 5S.
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador, incluindo DMS, software de diagnóstico e Microsoft Office.
- Carta de condução válida.
Requisitos preferenciais
- Licenciatura em Engenharia Mecânica ou Engenharia Automóvel.
- Experiência em concessionários ou oficinas de marca.
- Formação técnica Toyota.
Documentos a apresentar
Os candidatos devem preparar os seguintes documentos para a candidatura:
- Carta de motivação.
- Curriculum Vitae actualizado, incluindo contactos de pelo menos duas chefias anteriores.
- Cópia do documento de identificação.
- Cópia do certificado de formação técnico-profissional em Mecânica Automóvel ou área equivalente.
- Cópia do certificado de licenciatura, se aplicável.
- Cópias dos certificados de formação técnica automóvel, incluindo formação Toyota ou de outras marcas, se aplicável.
- Cópia da carta de condução.
- Declarações de entidades empregadoras anteriores que comprovem pelo menos 5 anos de experiência em oficina automóvel, incluindo pelo menos 2 anos em funções de liderança de equipas técnicas.
O que é oferecido?
A oportunidade permite integrar a equipa da CFAO Mobility Mozambique, distribuidora oficial das marcas Toyota, Hino e Suzuki, num ambiente descrito pela empresa como estruturado, exigente e orientado para resultados.
O profissional seleccionado assumirá responsabilidades de coordenação de técnicos, planeamento dos trabalhos, controlo de qualidade e acompanhamento dos processos de reparação. A função exige capacidade para tomar decisões técnicas, gerir prioridades e assegurar o cumprimento dos padrões de segurança e produtividade.
O anúncio não especifica o salário nem os benefícios associados à posição. Os detalhes das condições contratuais deverão ser esclarecidos directamente com a empresa durante o processo de recrutamento.
Como candidatar-se?
Os interessados devem aceder ao formulário de candidatura da CFAO Mobility Mozambique e submeter os documentos exigidos no anúncio.
O anúncio fornecido não inclui o endereço directo do formulário. Utilize o canal oficial da CFAO Mobility Mozambique para localizar a oportunidade intitulada Chefe de Oficina / Foreman.
PROCURAR A VAGAPrazo: 20 de Outubro de 2026
Informação importante
Esta oportunidade exige experiência profissional significativa em mecânica automóvel e liderança de equipas técnicas. Antes de se candidatar, confirme que consegue comprovar os 5 anos mínimos de experiência em oficina automóvel, incluindo pelo menos 2 anos em funções de liderança.
Prepare também os certificados de formação, a carta de condução, o CV actualizado e os contactos de pelo menos duas chefias anteriores. O anúncio solicita ainda declarações de empregadores anteriores que comprovem a experiência profissional exigida.
Na carta de motivação e no CV, dê destaque à sua experiência em diagnóstico de avarias, reparações complexas, sistemas mecânicos, eléctricos e electrónicos, coordenação de técnicos e controlo de qualidade.
O prazo final indicado para a candidatura é 20 de Outubro de 2026. Como o endereço directo do formulário não foi incluído nas informações fornecidas, confirme a publicação oficial da CFAO antes de submeter os seus documentos.
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