Facilitadora Distrital
Associação PROGRESSO
Marrupa, Niassa – Moçambique
EmpregoSobre a oportunidade
A ASSOCIAÇÃO PROGRESSO está a recrutar uma Facilitadora Distrital para trabalhar em Marrupa, província do Niassa, no âmbito da implementação de actividades de desenvolvimento comunitário.
A profissional seleccionada terá como foco a mobilização comunitária, o empreendedorismo e o fortalecimento de grupos de poupança comunitária, contribuindo para a participação das comunidades, a criação e consolidação de grupos de poupança, o desenvolvimento de iniciativas de geração de renda e a promoção da autonomia económica de mulheres e raparigas em situação de vulnerabilidade.
Através de processos participativos, capacitações e acompanhamento contínuo, a Facilitadora apoiará as comunidades na identificação das suas necessidades, definição de prioridades, gestão de recursos e implementação de iniciativas destinadas a melhorar as condições de vida das famílias.
A Facilitadora do Projecto será membro da equipa do projecto e trabalhará em sinergia com outros projectos da PROGRESSO, AKF-Moz, H2N e de outras organizações não-governamentais, garantindo assistência às comunidades abrangidas pelo projecto, mobilização comunitária e apoio aos membros da comunidade.
Principais funções
- Realizar actividades de sensibilização e mobilização nas comunidades abrangidas pelo projecto.
- Identificar mulheres, homens, raparigas e famílias em situação de vulnerabilidade, em articulação com os CDAs, estruturas comunitárias e locais, respeitando os critérios de elegibilidade e os princípios de protecção.
- Facilitar a criação de grupos de engajamento comunitário, assegurando a participação de mulheres, raparigas e outros grupos com menor representação.
- Promover diálogos comunitários sobre desenvolvimento, inclusão económica, igualdade de género e participação das mulheres na tomada de decisões.
- Apoiar a identificação participativa de problemas, oportunidades e prioridades de desenvolvimento.
- Facilitar a criação e o fortalecimento de grupos de poupança e crédito comunitário, de acordo com a metodologia adoptada pelo projecto.
- Capacitar os membros sobre princípios de poupança, contribuições, empréstimos internos, registo de transacções e gestão de fundos.
- Promover a liderança e participação das mulheres na gestão dos grupos, incluindo as funções de presidente, tesoureira, secretária e outras posições de responsabilidade.
- Acompanhar regularmente as reuniões dos grupos, verificando a aplicação dos procedimentos de gestão e a participação dos membros.
- Apoiar a resolução de desafios relacionados com a gestão, transparência, inclusão e sustentabilidade dos grupos.
- Planificar e ministrar treinamentos sobre empreendedorismo, gestão de pequenos negócios e educação financeira.
- Capacitar os grupos na identificação de oportunidades de negócio, elaboração de planos simplificados, cálculo de custos, definição de preços, comercialização e gestão de receitas e despesas.
- Apoiar as comunidades na identificação e priorização de iniciativas de geração de renda, considerando os recursos disponíveis, o mercado local e as necessidades das famílias.
- Facilitar a elaboração de propostas simplificadas para iniciativas comunitárias, incluindo objectivos, actividades, orçamento, responsabilidades e resultados esperados.
- Manter registos actualizados dos grupos de poupança, grupos de engajamento comunitário e iniciativas financiadas.
- Recolher dados desagregados por sexo, idade e outras categorias relevantes, respeitando os princípios de confidencialidade e protecção de dados.
Responsabilidades transversais
Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução e a minimização dos custos das actividades desenvolvidas.
Requisitos
- Nível médio em assistência social, desenvolvimento rural, gestão ambiental e comunitária, empreendedorismo, gestão de negócios, liderança, ecoturismo e recursos naturais, ou áreas afins.
- Licenciatura em alguma área social constitui uma vantagem.
- Experiência de trabalho em organizações da sociedade civil ou participação na implementação de projectos comunitários, de pelo menos 2 anos, constitui uma vantagem.
- Boa experiência de trabalho em mobilização comunitária, diagnósticos rurais/comunitários, formação de grupos de interesse e/ou grupos focais, facilitação de grupos de alfabetização comunitária, condução de entrevistas na comunidade com grupos focais e indivíduos, e organização e facilitação de grupos de debate.
- Carta de condução de motorizadas.
- Experiência de capacitação de organizações baseadas na comunidade.
- Fluência na língua portuguesa.
- Domínio das línguas locais de Niassa-Marrupa.
- Nativo(a) ou residente de Marrupa constitui uma vantagem.
Perfil desejável
- Capacidade para trabalhar de forma independente e harmoniosamente com a equipa.
- Habilidade para analisar diferentes questões e problemas e ajudar a identificar soluções.
- Actuar com ética no exercício da função.
- Alto nível de profissionalismo e integridade.
- Boas habilidades de comunicação.
- Compromisso e compreensão dos objectivos, valores, missão e visão da PROGRESSO.
Responsabilidades adicionais
Os deveres e responsabilidades estabelecidos acima não são exaustivos. A pessoa seleccionada poderá desempenhar funções adicionais necessárias, dentro da razoabilidade do seu nível de competências e experiência.
Informações importantes
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.
- Salvaguarda da criança: assegurar que todos os colaboradores, parceiros e processos da PROGRESSO sejam seguros para crianças e apliquem uma abordagem de programação segura.
Como candidatar-se?
Para candidatar-se à vaga de Facilitadora Distrital, em Marrupa, aceda ao anúncio oficial no Emprego.co.mz e siga as instruções de candidatura indicadas pela entidade recrutadora.
VER VAGA E CANDIDATAR-SEFunção: Facilitadora Distrital
Empresa: Associação PROGRESSO
Local: Marrupa, Niassa
Número de vagas: 1
Nível académico: Pre-Universitário Geral (12ª Classe)
Categoria: Ciências Sociais, Assistência Social
Data de expiração: 30/09/2026