Vaga para Coordenador de Equipe – NO (Maputo)
Empresa: NO
Local: Maputo (Cidade)
Categoria: Gestão e Assessoria, Construção Civil
Data de Expiração: Indefinido
Email para Candidatura: spires@priconsultants.com
Fonte: Recrutamento PRI
Sobre a Vaga
O Coordenador de Equipe será responsável por liderar a identificação e priorização de subprojetos de investimento, supervisionar estudos de viabilidade e projetos detalhados, e prestar apoio em aquisições às Agências Implementadoras como GREPOC, FIPAG e AIAS. O profissional irá gerir a equipe de Assistência Técnica nas fases de Preparação, Design e Implementação, supervisionando contratos de construção e consultoria de inspeção.
O cargo requer interação constante com a Autoridade Contratante, Delegações da UE, Promotor e Agências de Fiscalização, garantindo comunicação eficiente e monitoramento dos resultados do projeto. O candidato deve enviar os dados de candidatura para o e-mail spires@priconsultants.com.
Descrição Adicional (SEO – 200 palavras)
O Coordenador de Equipe no NO desempenha papel central na gestão de projetos de infraestrutura em Moçambique, garantindo que todas as fases, desde a preparação até a implementação, sejam executadas com eficiência e qualidade. O profissional liderará equipes multidisciplinares, coordenando tarefas técnicas, financeiras e jurídicas, assegurando a entrega de resultados conforme cronogramas e objetivos estabelecidos.
A função exige capacidade de síntese de informações complexas, comunicação clara com stakeholders e interação eficaz com autoridades nacionais e internacionais. A experiência em instituições financeiras internacionais, como BEI, Banco Mundial ou UE, é altamente valorizada, assim como fluência em português e inglês.
Esta posição oferece oportunidade para profissionais com experiência significativa em gestão de projetos, permitindo desenvolver competências estratégicas, liderança de equipes e coordenação de múltiplos projetos simultâneos. O coordenador terá impacto direto na execução bem-sucedida de projetos de grande escala e no fortalecimento da colaboração entre instituições moçambicanas e parceiros internacionais.
Texto Extra SEO (300 palavras)
A função de Coordenador de Equipe é estratégica em projetos de infraestrutura, exigindo experiência robusta em gestão de projetos, liderança e supervisão técnica. O profissional deve ser capaz de monitorar, avaliar e reportar o progresso do projeto, tomando decisões fundamentadas em dados e análises detalhadas.
O Coordenador atua como elo entre a equipe técnica, as agências implementadoras e os stakeholders, garantindo que metas e padrões de qualidade sejam alcançados. É essencial possuir habilidades de comunicação avançadas para apresentar relatórios, orientar a equipe e interagir com parceiros nacionais e internacionais.
Profissionais experientes conseguem traduzir informações técnicas complexas em estratégias acionáveis, promovendo soluções eficientes e mitigando riscos. Experiência com instituições financeiras internacionais fortalece a capacidade de gestão e aumenta a credibilidade do projeto.
Esta vaga permite consolidar a carreira em gestão de projetos de grande escala, desenvolvendo competências estratégicas, capacidade de liderança e visão sistêmica sobre execução de projetos. A posição é ideal para profissionais que buscam desafios complexos e desejam influenciar positivamente os resultados de investimentos em infraestrutura.
Dicas de Gestão de Projetos e Liderança (SEO – 500 palavras)
Para se destacar como Coordenador de Equipe, é fundamental desenvolver competências em liderança, comunicação e gestão de projetos complexos. O profissional deve ser capaz de definir prioridades, organizar recursos e supervisionar equipes multidisciplinares, garantindo cumprimento de prazos e objetivos.
A capacidade de monitoramento e avaliação contínua permite identificar problemas precocemente, ajustar estratégias e manter padrões de qualidade. Bons coordenadores também desenvolvem habilidades de negociação e gestão de stakeholders, garantindo colaboração eficaz entre todas as partes envolvidas.
Organização e planejamento são essenciais, permitindo gerir múltiplos subprojetos simultaneamente. Documentação clara e relatórios regulares fortalecem a tomada de decisão e a transparência do projeto.
Liderança estratégica implica orientar a equipe, delegar tarefas com eficácia e motivar os membros, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e coeso. Profissionais que combinam visão técnica, capacidade analítica e habilidades interpessoais destacam-se em grandes projetos de infraestrutura.
Atualização contínua em metodologias de gestão de projetos (como PMP ou PRINCE2) e boas práticas internacionais reforça a eficiência do coordenador. A fluência em português e inglês é vital para comunicação com parceiros internacionais.
Por fim, ética, resiliência e capacidade de adaptação a diferentes cenários são essenciais. Coordenadores preparados agregam valor significativo aos projetos, garantindo sucesso na execução e fortalecendo a reputação da organização no setor.