Vaga: Líder de Monitoramento, Avaliação (M&E) e Relatórios (M/F) – Maputo
Recrutador: Heading
Cliente: Confidencial
Local: Maputo
Sobre a Função
Procuramos um(a) Líder experiente em M&E e Relatórios para desenhar e executar sistemas de monitoramento, avaliação e reporte socioeconómico.
A pessoa selecionada será responsável por garantir a captura, validação e análise de dados, traduzindo-os em insights claros para apoiar a tomada de decisões, além de orientar e coordenar uma pequena equipa.
Principais Responsabilidades
Projetar e implementar a Estrutura de M&E socioeconómico, KPIs e fluxos de dados, alinhados às políticas internas e padrões dos financiadores.
Garantir a qualidade dos dados: supervisionar a recolha, verificação, armazenamento e acessibilidade.
Analisar e visualizar dados quantitativos e qualitativos, transformando-os em dashboards, insights e ações de gestão adaptativa.
Elaborar relatórios internos e externos de forma rigorosa e dentro dos prazos.
Coordenar o acompanhamento de indicadores e o alinhamento do desempenho socioeconómico.
Liderar, orientar e supervisionar técnicos de M&E e Relatórios; desenvolver competências, processos e padrões.
Colaborar com partes interessadas para identificar problemas da comunidade e apoiar na sua mitigação.
Gerir riscos e mudanças: identificar riscos, propor soluções e coordenar planos de Gestão da Mudança.
Requisitos
Licenciatura ou Mestrado em Ciências Sociais, Políticas Públicas, Desenvolvimento Internacional, Economia, Estatística ou áreas afins.
Mínimo de 10 anos de experiência em M&E/pesquisa social, incluindo design de frameworks, gestão de dados e relatórios — preferencialmente em cargos de liderança.
Domínio de Excel e SPSS; fortes competências em Power BI (ou similar) para dashboards e análise de dados.
Capacidade de traduzir dados complexos em informações claras e acionáveis.
Fortes competências de liderança, comunicação e gestão de stakeholders.
Conhecimento do domínio socioeconómico e experiência com ferramentas como Isometrix (vantagem).
Perfil organizado, adaptável e confortável com múltiplas prioridades.
Como Candidatar-se
Candidate-se através do link oficial:
https://heading.peoplenect.com/ats/external_applicant/?page=view_jobs_details&job_id=5650&company_id=32
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Queres que eu faça esse mesmo modelo para todas as próximas vagas (link visível no final)?
