Vaga para Gestor de Recursos Humanos – Maputo
Referência: GRHH265
Local: Maputo
Data limite: 23 de Julho de 2025
Empresa: GRH Holding
Objetivo da Função:
A GRH Holding está a recrutar para um potencial cliente um Gestor de Recursos Humanos. Este profissional terá um papel estratégico, assegurando a implementação de políticas de RH eficazes, conformidade legal e excelência na gestão de pessoas.
Responsabilidades:
- Planejar e executar estratégias de RH alinhadas aos objetivos da empresa;
- Coordenar recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
- Garantir conformidade legal das práticas de RH;
- Supervisionar salários, benefícios e legislação laboral;
- Monitorar condições de trabalho e bem-estar nas sucursais;
- Atualizar políticas e procedimentos de RH;
- Medir e gerir conflitos laborais;
- Implementar avaliações de desempenho e feedback contínuo;
- Identificar necessidades de capacitação e desenvolvimento;
- Representar a empresa em matérias de trabalho e legislação;
- Liderar a equipa de RH com metas claras.
Requisitos:
- Licenciatura em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Mínimo 3 anos de experiência na área de RH;
- Conhecimento sólido da legislação laboral;
- Boa comunicação e habilidades interpessoais;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos curtos;
- Fluente em inglês (oral e escrito);
- Proatividade, espírito de equipe e boa apresentação;
- Domínio das ferramentas Microsoft Office;
- Disponibilidade para deslocações e horários flexíveis;
- Disponibilidade imediata é uma vantagem.
Documentação Necessária:
- CV atualizado;
- Carta de Apresentação resumida e personalizada;
- Outros documentos que valorizem a candidatura.
Dicas de Emprego para Profissionais de Recursos Humanos
Se está a pensar candidatar-se a esta vaga, veja algumas dicas úteis:
- Mantenha o seu CV atualizado: Enfatize sua experiência em liderança, gestão de conflitos e conhecimento legal.
- Domine as ferramentas digitais: As empresas procuram profissionais com fluência em plataformas de RH e análise de dados.
- Esteja atento às tendências: RH 4.0, cultura organizacional, diversidade e inclusão são temas em alta.
- Desenvolva inteligência emocional: A gestão de pessoas exige empatia, escuta ativa e equilíbrio emocional.
- Invista em formação contínua: Cursos online, certificações e leitura de boas práticas internacionais são diferenciais.
- Pratique uma boa comunicação: A clareza na comunicação é essencial em entrevistas e no dia a dia da função.
Email para envio: cv@grhholding.co.mz
Assunto: GESTOR DE RECURSOS HUMANOS – Ref. GRHH259
Prazo: Até 23 de Julho de 2025
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