📢 Vaga para Supervisores de Campo – EP Management
A EP Management & Consultancy Services está à procura urgente de Supervisores de Campo para várias localizações: Cidade de Maputo, Matola, Inhambane e Beira.
Se tens espírito de liderança, experiência em saúde pública e habilidade em coordenar equipas de campo, esta oportunidade é para ti!
🎯 Requisitos:
- Licenciatura em Saúde Pública, Ciências Sociais, Psicologia, Sociologia, Enfermagem ou áreas similares;
- Experiência comprovada na supervisão de actividades de campo, especialmente em inquéritos de saúde pública;
- Conhecimento prático de metodologias de recolha de dados e/ou amostras biológicas;
- Experiência com populações-chave (TS, PID, HSH);
- Capacidade de liderança e gestão de equipas em terreno;
- Conhecimentos sólidos de informática, incluindo ferramentas de recolha digital como ODK ou Kobo Toolbox;
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
📍 Locais de trabalho:
- Cidade de Maputo
- Matola
- Inhambane
- Beira
📨 Envie a sua candidatura para:
Email: icap@epmanagementconsult.com
Assunto: Supervisor de Campo – [Indicar a localidade]
⚠️ Apenas os candidatos que cumprirem os requisitos serão contactados.
ℹ️ Informação Importante
O cargo de Supervisor de Campo é estratégico e essencial para o sucesso de qualquer projecto de terreno. Em Moçambique, onde muitas pesquisas e iniciativas sociais ocorrem em locais remotos, é fundamental contar com profissionais capazes de coordenar equipas, monitorar a qualidade do trabalho e garantir o cumprimento dos objectivos com ética e eficácia.
O Supervisor de Campo não apenas distribui tarefas: ele inspira, forma, acompanha, resolve conflitos e assegura que cada elemento da equipa esteja alinhado aos objetivos do projeto. É a ponte entre a equipa técnica (em escritório) e os inquiridores ou assistentes que estão no terreno. Por isso, o perfil ideal combina conhecimento técnico, empatia e espírito de liderança.
Além disso, esse cargo exige uma mentalidade analítica. O supervisor precisa interpretar dados de campo, identificar inconsistências, propor soluções e agir rapidamente quando algo não sai conforme o planeado. A familiaridade com plataformas digitais de recolha de dados, como ODK e Kobo Toolbox, é cada vez mais indispensável.
Outro ponto crítico é o relacionamento com as comunidades. Supervisores são, muitas vezes, os primeiros a lidar com líderes comunitários, autoridades locais e membros do público. Uma comunicação eficaz, respeitosa e clara faz toda a diferença na aceitação e sucesso do trabalho.
Trabalhar como supervisor também desenvolve competências valiosas: organização, proatividade, escuta ativa, gestão de stress e tomada de decisão em situações complexas. É uma experiência que abre portas para funções de coordenação, gestão de projectos e até consultoria.
Se estás à procura de uma oportunidade de crescimento profissional e queres fazer parte de um projecto que impacta vidas, não hesites. Esta é a tua chance de contribuir para mudanças reais e fazer parte de uma equipa que valoriza a excelência, a integridade e o compromisso com o bem comum.
📰 Artigo Temático: A Liderança no Campo – O Papel do Supervisor em Projectos de Impacto
Em contextos de trabalho de campo, como inquéritos de saúde, campanhas de vacinação, levantamentos socioeconómicos ou programas de intervenção comunitária, o sucesso ou fracasso de uma operação pode depender diretamente da actuação do Supervisor de Campo.
Esse profissional é responsável por garantir que as actividades em terreno ocorram de forma organizada, eficiente e alinhada aos objectivos da organização. Ele lidera equipas, soluciona problemas, assegura a qualidade dos dados e serve como elo entre as equipas operacionais e os decisores do projecto.
Mas o que torna um Supervisor de Campo excepcional? Em primeiro lugar, a capacidade de liderança. Isso significa saber motivar, dar feedback construtivo, resolver conflitos com maturidade e manter a equipa engajada mesmo em situações adversas, como longos deslocamentos, más condições climáticas ou resistências locais.
Em segundo lugar, a atenção ao detalhe. Um bom supervisor é aquele que nota erros em formulários, percebe variações suspeitas nas respostas e não hesita em voltar ao campo para confirmar dados. A qualidade da informação começa com a supervisão rigorosa.
Em terceiro, a capacidade de adaptação. O terreno é imprevisível. Às vezes, as comunidades estão ausentes, chove inesperadamente, falta transporte ou há problemas técnicos com os dispositivos. Nesses momentos, o Supervisor de Campo precisa ter sangue-frio, criatividade e foco na solução.
Por fim, é uma posição que oferece crescimento. Muitos dos gestores e consultores de hoje começaram como supervisores. Com dedicação, responsabilidade e um espírito de aprendizagem constante, é possível construir uma carreira sólida na área de projectos sociais, pesquisa, desenvolvimento comunitário ou saúde pública.
Investir nesta função é investir no impacto positivo real. E se sentes que tens o perfil, a experiência e o compromisso necessários, não deixes passar esta oportunidade.
🔗 Vagas Relacionadas
💬#SupervisorDeCampo #EmpregoMoçambique #EPManagement #VagasNaBeira #VagasInhambane #VagasMatola #OportunidadeDeEmprego #LiderançaEmCampo