Vaga para Director de Riscos

Vaga: Diretor de Risco de Mercado – Moçambique

Vaga: Diretor de Risco de Mercado

Local: Moçambique

Resumo do Cargo

O Diretor de Risco de Mercado será responsável por liderar análises de risco nas áreas de mercado negociado e não negociado, liquidez, capital e riscos de pensão. O profissional irá supervisionar exposições a riscos, aplicar testes de estresse e desenvolver estratégias robustas de mitigação, garantindo total conformidade com regulamentações internacionais como Basileia III e diretrizes locais.

Responsabilidades Principais

Controle de Riscos

  • Fornecer avaliações de risco de segunda linha de defesa (2LOD) sobre mercado, liquidez e capital;
  • Revisar e atualizar anualmente estruturas de políticas de risco relacionadas à tesouraria;
  • Realizar diagnósticos contínuos de riscos emergentes em todas as linhas de negócios;
  • Desafiar estratégias do portfólio de investimentos com análises independentes.

Monitoramento e Relatórios

  • Fornecer relatórios diários, semanais e mensais com dados quantitativos e qualitativos sobre tendências e violação de limites de risco;
  • Desenvolver painéis de visualização para identificar comportamentos fora do padrão e antecipar riscos futuros;
  • Produzir relatórios ad hoc sobre novas tendências de mercado, incluindo cenários políticos e macroeconômicos relevantes.

Gestão de Conformidade Regulamentar

  • Manter-se atualizado sobre regulamentações internacionais (Basileia II/III/IV);
  • Coordenar com o Compliance e Auditoria interna para mitigar riscos de não conformidade;
  • Preparar relatórios e documentações para auditorias externas e regulatórias;
  • Garantir integração com departamentos jurídicos e operacionais para plena aderência normativa.

Gestão Estratégica de Riscos

  • Implementar estratégias integradas para mitigação de riscos em alinhamento com os objetivos do banco;
  • Fornecer revisões técnicas sobre modelos de capital econômico e regulatório;
  • Realizar análise independente de produtos novos, bem como validar riscos de mercado antes de aprovação de lançamento;
  • Contribuir na avaliação de derivativos, carteiras de câmbio e exposição cambial de longo prazo.

Governança e Estrutura de Políticas

  • Manter e auditar políticas e procedimentos atualizados de gestão de risco de mercado;
  • Implementar programas de governança para gestão efetiva de riscos no nível corporativo e departamental.

Análises e Testes de Estresse

  • Executar testes de estresse realistas e análises de cenários para diferentes níveis de exposição;
  • Incluir riscos ambientais e climáticos nas simulações financeiras e previsões de impacto;
  • Apresentar relatórios técnicos com propostas de mitigação aos comitês executivos e de risco.

Escalada e Resolução de Riscos

  • Reportar de forma proativa situações críticas e sugerir correções imediatas à gestão;
  • Colaborar com 1LOD e áreas técnicas para aplicar medidas corretivas e mitigadoras eficazes;
  • Participar na resolução de crises operacionais envolvendo tesouraria e riscos de mercado.

Formação e Desenvolvimento

  • Desenvolver e apoiar programas de capacitação interna em gestão de risco de mercado;
  • Preparar materiais e pacotes de formação em colaboração com RH e especialistas externos.

Requisitos Obrigatórios

  • Certificado de Educação Continuada e Treinamento (FETC) em Estudos de Negócios, Comércio ou Gestão;
  • Experiência mínima de 8 anos em controle de risco financeiro, preferencialmente em bancos internacionais;
  • Conhecimento profundo de regulamentações Basileia II, III e IV;
  • Fluência em Português e Inglês (oral e escrito);
  • Habilidades analíticas avançadas e domínio de ferramentas como Power BI, Excel Avançado, VBA e SQL;
  • Capacidade de comunicação com stakeholders internos e externos em contextos regulatórios e operacionais;
  • Conhecimentos sobre ESG, sustentabilidade financeira e riscos climáticos serão uma vantagem;
  • Autonomia, integridade profissional e capacidade de gestão sob pressão;
  • Excelentes habilidades de comunicação, síntese e relatórios de risco;
  • Disponibilidade para viagens corporativas, reuniões com órgãos reguladores e apresentações ao Board.

Benefícios

  • Remuneração competitiva de acordo com a experiência e senioridade;
  • Bónus anual por performance;
  • Seguro de saúde completo;
  • Plano de formação contínua nacional e internacional;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e multicultural;
  • Possibilidade de progressão para posições de liderança regional.

Como Candidatar-se

Se acredita que está pronto para assumir esta função estratégica, clique no botão abaixo para submeter a sua candidatura diretamente no site oficial.

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Rencel Ibrahim

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