👩🏽💼 Vaga: Chefes de Equipa – Programa EU SOU CAPAZ
A N’weti, uma organização líder em comunicação para a saúde e justiça social em Moçambique, está a recrutar 03 Chefes de Equipa para liderar a implementação do Programa de Empoderamento de Meninas – EU SOU CAPAZ, nas províncias de Cabo Delgado, Niassa e Sofala.
Se você tem paixão por liderar mudanças sociais e promover igualdade de gênero, esta é a oportunidade certa para impactar positivamente a vida de milhares de jovens moçambicanas.
📝 Principais Responsabilidades:
- Liderar a implementação do programa em nível distrital e provincial;
- Coordenar com o Instituto Nacional da Juventude, ONGs e autoridades locais;
- Integrar abordagens transformadoras de género e focadas na juventude;
- Gerir equipa multidisciplinar, finanças e relatórios técnicos;
- Servir de elo com o Ministério da Juventude e Esportes e parceiros institucionais.
📚 Requisitos:
- Mestrado em Ciências Sociais, Gênero, Saúde Pública, Educação ou áreas afins;
- Mínimo de 10 anos de experiência, incluindo 5 em liderança de programas;
- Experiência com projetos financiados por doadores (Banco Mundial é diferencial);
- Excelentes capacidades de liderança, comunicação e gestão de stakeholders;
- Domínio do português; inglês é diferencial.
📍 Localizações:
- Cabo Delgado
- Niassa
- Sofala
📨 Como Candidatar-se:
Submeta o seu CV e carta de apresentação (em Inglês) indicando a província de interesse.
Data limite: 04 de julho de 2025
ℹ️ Informação Importante
Programas como o EU SOU CAPAZ não apenas oferecem formação e educação a raparigas, como transformam comunidades inteiras. O papel do Chefe de Equipa vai além da gestão – trata-se de inspirar, mobilizar e garantir que cada jovem beneficiada pelo programa tenha as ferramentas certas para mudar seu futuro.
Trabalhar com a N’weti representa a possibilidade de envolver-se com inovação social, justiça de gênero e liderar processos reais de transformação comunitária. Não perca esta chance de fazer parte de um projeto com propósito claro e resultados concretos.
📘 Artigo Temático: Liderança Feminina e o Impacto no Desenvolvimento Comunitário
Em Moçambique, a promoção da igualdade de gênero ainda enfrenta desafios, mas a presença de mulheres líderes em posições estratégicas tem mudado narrativas. O empoderamento de meninas é uma estratégia poderosa para combater o ciclo de pobreza, casamentos prematuros e exclusão escolar.
Chefes de equipa, especialmente mulheres, tornam-se modelos a seguir, encorajando jovens a sonhar alto. Ao assumir um papel de liderança em projetos como este, você se transforma num catalisador de esperança, promovendo direitos e abrindo portas para novas gerações.
Se você acredita na força da educação e da liderança inclusiva, esta vaga é para você!
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