Líder de Equipa (Team Leader) – Programa EU SOU CAPAZ
Posição: (1) Team Leader – Programa EU SOU CAPAZ para a Província de Manica
Local: Chimoio, Província de Manica, com deslocações frequentes pelos 10 distritos de intervenção na província
Duração: 24 meses
Subordinação: Direcção do Programa e Unidade de Gestão do INJ
Supervisão: Equipa Provincial, Supervisores Distritais, Oficial de Monitoria e Avaliação, Oficiais de Mobilização Comunitária
(Nota: Esta posição está sujeita à aprovação do financiador)
Sobre a Associação h2n
A Associação h2n é uma organização não-governamental moçambicana, sem fins lucrativos, estabelecida em 2017. A h2n combina comunicação de base comunitária, mídias de massa, comunicação digital e advocacia para efectuar a mudança social e comportamental a longo prazo. Promove saúde, bem-estar, igualdade de género, engajamento juvenil, participação cívica e inclusão, facilitando a adopção inclusiva de tecnologias digitais de multimídia através de diversas actividades programáticas.
Sobre o Programa EU SOU CAPAZ
O programa é financiado pelo Banco Mundial e implementado em coordenação com o Instituto Nacional da Juventude (INJ). É focado na educação, empoderamento económico, saúde sexual e reprodutiva, e igualdade de género para raparigas adolescentes e jovens mulheres. Na província de Manica, abrange 10 distritos e combina intervenções escolares e comunitárias, com ênfase em espaços seguros, campanhas de sensibilização, capacitação de líderes comunitários e mecanismos de proteção e resposta à violência baseada no género.
Responsabilidades
- Liderar a execução técnica do programa EU SOU CAPAZ, assegurando qualidade, coerência e integração das actividades dos subcomponentes 1.1 (Manter Raparigas na Escola) e 1.2 (Espaços Seguros);
- Supervisionar todas as actividades programáticas incluindo parcerias comunitárias, recrutamento e formação de mentores, treinamentos e sessões de transformação de normas de género;
- Organizar e apoiar logísticamente feiras de registo civil, distribuição de uniformes, bicicletas e kits de higiene menstrual;
- Coordenar actividades desportivas escolares e comunitárias com mensagens de igualdade de género;
- Promover e operacionalizar mecanismos de reclamação e denúncia (GRM);
- Acompanhar rigorosamente componentes de monitoria e avaliação (M&A) e elaboração de relatórios técnicos e semestrais;
- Gerir equipa provincial e garantir formação contínua, suporte e supervisão dos supervisores distritais e outros oficiais;
- Assegurar aplicação de salvaguardas, proteção à criança e prevenção de exploração e abuso sexual (SEAH);
- Ser ponto focal junto ao INJ, PMU e parceiros do consórcio;
- Representar o programa em reuniões com autoridades locais, ONGs e parceiros.
Requisitos Obrigatórios
- Licenciatura em Gestão, Antropologia, Sociologia, Psicologia, Pedagogia, Saúde Pública ou áreas afins;
- Mínimo 10 anos de experiência em liderança de programas comunitários focados em juventude, educação, género ou desenvolvimento social;
- Conhecimento profundo do contexto social e cultural da província de Manica;
- Experiência com programas financiados por doadores internacionais, preferencialmente Banco Mundial;
- Fluência em Português; conhecimento funcional de Inglês;
- Habilidade na produção de relatórios técnicos e gestão de equipas multidisciplinares;
- Conhecimentos práticos em ferramentas digitais de M&A (Kobo, Excel, plataformas online, dashboards).
Como Candidatar-se
Envie o seu Curriculum Vitae (máximo 4 páginas, com três referências contactáveis) e uma carta de motivação (até 20 linhas) para:
Email: recruitment@h2n.org.mz
Assunto: Team Leader – EU SOU CAPAZ – [Nome do Candidato]
Data limite de candidatura: 19 de Junho de 2025
https://whatsapp.com/channel/0029VaIavfwJENy1BzztsD1C
Informação Importante
O papel de Líder de Equipa é fundamental para garantir o sucesso do Programa EU SOU CAPAZ em Manica. É uma posição de grande responsabilidade que exige capacidade de coordenação técnica, operacional e de gestão humana. Você será o elo entre o nível provincial e distrital, assegurando que as intervenções sejam eficazes, inclusivas e adaptadas às realidades locais.
Além da coordenação das actividades, a liderança exige sensibilidade para as dinâmicas sociais e culturais, promovendo um ambiente seguro, ético e inclusivo para todas as beneficiárias. A gestão eficiente da equipa e dos recursos é indispensável para cumprir prazos e objetivos estabelecidos pelos financiadores e parceiros.
Esta vaga representa uma oportunidade única para profissionais experientes que queiram deixar um impacto real e positivo no desenvolvimento social da província, especialmente no que toca à igualdade de género e empoderamento da juventude. O trabalho envolverá desafios e exigirá resiliência, mas também trará grandes recompensas pessoais e profissionais.
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