Vaga para Técnico de Recursos humanos

Vaga para Técnico de Recursos Humanos

Vaga para Técnico de Recursos Humanos

A Ascending está atualmente recrutando um Técnico de Recursos Humanos para uma grande empresa de bens de consumo de movimento rápido na Beira - Moçambique.

Principais responsabilidades:

  • Realizar a pré-seleção e o recrutamento de novos contratados publicando anúncios de emprego, rastreando candidatos, agendando avaliações e entrevistas, verificando referências e executando outras tarefas para facilitar a triagem
  • Oferecer aos candidatos e funcionários novos e existentes orientação sobre benefícios, folha de pagamento, práticas de recrutamento, oportunidades de carreira e assuntos semelhantes relacionados a RH
  • Auxiliar a equipe de remuneração na execução da folha de pagamento, coletando e calculando registros de trabalho, benefícios e dados de licença e revisando as informações para garantir que sejam precisas
  • Coletar informações pessoais confidenciais armazenando dados no software HRIS e atualizando o banco de dados regularmente
  • Participar das atividades de gerenciamento de benefícios, ajudando os funcionários a preencher e enviar formulários de inscrição e documentação e aconselhando-os sobre questões de elegibilidade
  • Ajudar a conduzir investigações sobre problemas no local de trabalho, como queixas, discriminação, problemas de saúde ou conformidade com ações afirmativas
  • Participar da execução de iniciativas de integração, treinamento e conferências de carreira para familiarizar os funcionários atuais e futuros com as práticas da empresa

Requisitos do trabalho:

  • Mais de 5 anos de experiência em RH, de preferência em função administrativa
  • Bacharelado em RH, Administração de Empresas, Administração Pública ou área similar
  • Familiaridade com o Microsoft Excel
  • Experiência com entrada de dados e manutenção de registros
  • Conhecimento de técnicas comuns de recrutamento e avaliação
  • Fortes habilidades de comunicação e interpessoais

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Ibraimo Carlos Antonio

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