Vaga – Diretor(a) de Recursos Humanos
Descrição do Cargo
No contexto do processo de reorganização interna, visando tornar a Empresa mais competitiva e sustentável, a LAM lança o Recrutamento Misto (Interno e Externo) para a selecção de um(a) Diretor(a) de Recursos Humanos.
Objetivo da Função
- Apoiar e assegurar as mudanças organizacionais através da identificação, captação e retenção de talentos capacitados para a Empresa.
Requisitos
Nacionalidade:- Moçambicana
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou similar;
- Experiência mínima de 10 anos na área (8 anos para candidatos internos);
- Experiência mínima de 8 anos em coordenação e supervisão de equipas (4 anos para internos);
- Proficiência avançada em Inglês.
- Liderança, Excelência, Orientação Estratégica, Capacidade de Resolução de Conflitos, Trabalho sob Pressão, Postura Colaborativa.
- Gestão de Recursos Humanos, Legislação Laboral, Gestão Orçamental, Gestão de Projectos, Mapeamento de Processos, Gestão de Talentos.
Condições para Admissão
- Parecer favorável nas etapas de selecção;
- Não ter sido alvo de procedimento disciplinar (internos);
- Não ser devedor da LAM.
Documentos Necessários
- Bilhete de Identidade
- Carta de Manifestação de Interesse
- CV detalhado e atualizado com certificados
- Duas referências profissionais
- Declaração de inexistência de impedimentos legais
Prazo de Candidatura
19 de Maio de 2025