Vaga – Oficial de Protecção à Criança em emergência

 Vaga – Oficial de Protecção à Criança em emergência

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um(a) candidato (a) para a vaga abaixo mencionada:

(1) Oficial de Protecção à Criança em emergência baseado em: Nampula

Propósito do Trabalho:

O Oficial de Protecção à Criança em Emergência será responsável por apoiar a implementação de actividades de protecção à criança em contexto do ciclone Jude, com foco para prestação de serviços de Apoio Psicossocial (PSS), fortalecimento e engajamento comunitário para assistência, provisão de serviços básicos à crianças vulneráveis e vítimas de violência, bem como para o aumento de resiliência e coesão social. O profissional trabalhará para fortalecer os mecanismos comunitários de proteção à criança, garantindo um ambiente seguro e acolhedor para crianças e famílias afectadas por deslocações internas.

Qualificações

Licenciatura em Psicologia, Serviço Social, ciências sociais, direito ou áreas afins, vantagem e / ou experiência substancial no domínio na execução de projectos na área de Protecção à Criança especialmente em situação de emergência;

EXPERIÊNCIA E HABILIDADES

Essencial

Mínimo de 3 anos de experiência em posição similar ou resposta humanitária;

Demonstrar capacidades para transmissão de conhecimentos e habilidades;

Demonstrar capacidades de liderança;

Conhecimentos no uso de sistema informático nos programas de Excel, Word.

Conhecimento sobre Espaços Amigos da Criança (CFS), Primeiros Socorros Psicológicos (PSP) e abordagens comunitárias de protecção.

Experiência na facilitação de treinamentos para atores comunitários e humanitários.

Habilidade em engajamento comunitário e trabalho com grupos vulneráveis, incluindo crianças em deslocamento.

Conhecimento sobre resolução de conflitos e coesão social em contextos de crise.

Capacidade de trabalhar sob pressão e adaptar-se a ambientes dinâmicos e inseguros.

Fluência em português e conhecimento de línguas locais é altamente desejável.

Ser um indivíduo auto motivado e humilde no trato com o público, colegas e demais pessoas que entram em contacto com a Save the Children Internacional em Moçambique.

Actuar com ética no exercício da função.

Ter capacidade de trabalhar sobre pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente.

Ser bom trabalhador, honesto e de confiança e boa apresentação.

Capacidade de receber e seguir bem as instruções básicas do trabalho.

Capacidade de trabalhar sem constante supervisão e como parte integrante de uma equipa e contribuir para o trabalho em equipa.

Ter confidencialidade e proteger a imagem da Save the children Internacional em Moçambique.

Possuir habilidades de comunicação escrita e oral.

Compromisso para entender e aplicar os, valores, objectivos e princípios da Save the Children Internacional.

Desejavel

Monitorar e fazer seguimento dos CFS, Mecanismos de Referência de acordo com as metas e documentar factores em volta das lacunas ou fracassos e as devidas realizações

Documentar as acções da resposta e reabilitação de forma sistemática e consistente em relação às realizações, assim como histórias de sucesso e boas práticas

Preparar e submeter os planos de trabalhos semanais e os devidos relatórios

Assumir outras atribuições que lhe forem atribuídas.

Os candidatos interessados deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português/inglês através do link: https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/12146?utm_medium=jobboard até ao dia 29 de Abril de 2025. 

 

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

”Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.