Vaga – Gestor/a de Projectos especialista em Género
Gestor/a de Projectos especialista em Género – Maputo
Designação do Posto: Gestor/a de Projectos especialista em Género.
Local de Trabalho: Baseado na Cidade de Maputo e com eventuais deslocações a outras províncias, em caso de necessidade.
Relações hierárquicas: Responde perante o Responsável Técnico de Projectos da medicusmundi em Maputo.
Tipo de contrato: Contrato de trabalho por tempo indeterminado, a tempo completo (40 horas semanais).
PRINCIPAL OBJECTIVO DO POSTO:
O/A Gestor/a de Projectos especialista em Género será responsável de apoiar a nível técnico a planificação, a implementação e a justificação técnica das actividades em Maputo, com especial ênfase na área de género.
PRINCIPAIS FUNÇÕES:
A) GESTÃO TÉCNICA E FINANCEIRA DOS PROJECTOS
As tarefas do/a Gestor/a de Projectos especialista em Género incluem, mas não estão limitadas a:
Garantir a planificação e implementação das actividades dos projectos, incluindo a monitorização da implementação dos planos de trabalho dos mesmos.
Liderar a implementação dos projectos, garantindo que os objectivos, resultados e marcos dos projectos estabelecidos sejam alcançados atempadamente e dentro do orçamento;
Fornecer orientação técnica, estratégica e entrega oportuna dos resultados dos projectos, incluindo os relatórios.
Assumir a gestão financeira de ambos os projectos, em termos de planificação, implementação e/ou acompanhamento e justificação.
Supervisionar a gestão orçamental dos projectos, assegurando ao mesmo tempo a conformidade com a normativa da MM e dos financiadores.
Servir como principal ponto de contacto técnico com os parceiros, especialmente na área de Género – contrapartes (sociedade civil e entidades governamentais). 2
Participar activamente no recrutamento, treinamento e acompanhamento do pessoal dos projectos.
Garantir à colaboração e comunicação eficazes entre os parceiros dos projectos de Género (estatais e não estatais).
Identificar oportunamente, problemas e riscos relacionados à implementação dos projectos de Género e sugerir ajustes apropriados aos mesmos.
Representar os projectos em Moçambique e fora do país sempre que for necessário (em reuniões, fóruns, etc.).
Participar activamente das actividades da Rede Aliança para a Saúde.
FUNÇÕES COMUNS
Participar em reuniões e espaços de coordenação com a equipa da medicusmundi para monitoria e avaliação das estratégias desenvolvidas, debate e tomada de decisões sobre as linhas de trabalho.
Apoiar na elaboração das planificações e relatórios técnicos (internos, financiadores e autoridades locais), sob orientação e liderança da Directora de País / Representante da medicusmundi em Moçambique e/ou do Responsável Técnico de Projectos da medicusmundi em Maputo.
Apoiar a implementação das actividades da Aliança para a Saúde;
Informar e acordar com a Directora de País / Representante e a Administradora Nacional, os períodos de férias, mudança de horários de trabalho ou qualquer assunto relacionado com o desenvolvimento do trabalho.
Garantir que a sua actuação tenha sempre em conta as directrizes gerais da medicusmundi e dos seus financiadores.
Disponibilizar informação constante e actualizada à Directora de País / Representante da
medicusmundi em Moçambique.
C) IDENTIFICAÇÃO E FORMULAÇÃO DE NOVOS PROJECTOS
Propor a identificação de novos projectos ou programas, especialmente na área de Género em conformidade com as linhas de trabalho da medicusmundi em Moçambique.
Colaborar na identificação de novos projectos que estejam na linha de trabalho da medicusmundi, providenciando os dados técnicos específicos e em geral da sua área que apoiem a realização da formulação.
D) DIFUSÃO – COMUNICAÇÃO
Ser activo/a na estratégia de divulgação da intervenção da medicusmundi em plataformas, redes e meios sociais (Twitter, Facebook, blogs…) colaborando com o Responsável Técnico de Projectos da medicusmundi em Maputo fundamentalmente, e a Directora de País / Representante e/ou os departamentos de comunicação ou de projectos da Sede.
Elaborar artigos e notícias relativas as actividades sob a sua gestão.3
INFORMAÇÃO ADICIONAL:
O contrato é a tempo indeterminado, com data de início prevista a 1 de Maio de 2025.
Será aplicado um período de prova com duração de 3 meses, de 1 de Maio de 2025 a 31 de Julho de 2025.
FORMAS DE SUBMISSÃO DE CANDIDATURAS:
As candidaturas (carta de motivação, CV em língua portuguesa, constando no mínimo 3 referências de postos anteriores), com o assunto “Gestor/a de Projectos especialista em Género”, devem ser remetidas até ao dia 17/04/2025 às 23:59, através dos seguintes endereços electrónicos: