Vaga – Chefe de Mini Redes e SBS
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Departamento: Mini Grids
Linha de Reporte: Diretor do País
Matrix Reporting: Chefe Global de Mini Grids
Localização: Moçambique, Maputo
Grau de Trabalho: 18
Sobre a ENGIE Energy Access
A ENGIE Energy Access é a principal fornecedora de soluções Pay-As-You-Go (PAYGo) e mini-grids na África. A empresa desenvolve soluções solares inovadoras e off-grid para residências, serviços públicos e empresas, permitindo que clientes e parceiros de distribuição tenham acesso a energia limpa e acessível. Os sistemas solares residenciais PAYGO são financiados por meio de parcelas acessíveis de US$ 0,19 por dia e as mini-grids promovem o desenvolvimento econômico ao permitir o uso produtivo de eletricidade e desencadear oportunidades de negócios para empreendedores em comunidades rurais. Com mais de 1.800 funcionários, operações em nove países da África (Moçambique, Costa do Marfim, Quênia, Moçambique, Nigéria, Ruanda, Tanzânia, Uganda e Zâmbia), mais de 1,9 milhão de clientes e mais de 9 milhões de vidas impactadas até agora, a ENGIE Energy Access pretende impactar 20 milhões de vidas na África até 2025.
www.engie-energyaccess.com
www.linkedin.com/company/engie-africa
Objetivo/Missão do Trabalho
Como parte da equipe de gestão da ENGIE Moçambique, o Chefe de Mini Grids e SBS Moçambique será responsável pelo planejamento estratégico geral, gestão financeira e atividades operacionais relacionadas à atividade de Mini Grid em Moçambique. Ele ou ela supervisionará a construção de novos sites de Mini Grid, operações técnicas, vendas, crédito e relações com as partes interessadas relacionadas às atividades de Mini Grid. O chefe de Mini Grids tem responsabilidade de P&L para as atividades de Mini Grids e SBS em Moçambique. Ele/ela também contribuirá para a estratégia geral e liderança das operações de Mini Grids.
O Chefe de Mini-Redes e SBS será o principal responsável por gerenciar a construção, operação e manutenção das Mini-Redes, garantindo que a saúde e a segurança sejam protegidas em todos os locais e implementando iniciativas para estimular a demanda de energia e aumentar as receitas nos locais das Mini-Redes.
Responsabilidades
Estratégia, planejamento e execução: Desenvolver e executar uma estratégia para tornar as Mini Redes e as EBS em Moçambique um sucesso.
Definir, selecionar e comunicar a visão para Mini Grids e SBS em Moçambique.
Liderar e gerenciar o design e a engenharia elétrica de projetos solares durante os estágios de criação e execução
Configure sistemas fotovoltaicos com base nas condições do local e nas necessidades e expectativas dos clientes.
Gerenciar trabalhos elétricos, como instalação e manutenção de sistemas de energia solar.
Programar, coordenar e inspecionar instalações elétricas e atividades de manutenção.
Solucione problemas e resolva questões técnicas para garantir o desempenho ideal dos sistemas de energia solar.
Treinar e dar suporte a técnicos de instalação e manutenção, promovendo melhores práticas, verificações de garantia de qualidade e melhoria contínua.
Liderar, iterar, apoiar e desenvolver todas as atividades de Mini Grids e SBS em Moçambique.
Definição de metas, objetivos e incentivos: garanta que a equipe tenha metas, objetivos e incentivos claros para apoiar o crescimento em áreas-chave.
Construção, operação e manutenção de mini sites de rede
Gerenciar diretamente a construção de novas mini-redes em todo o país, respeitando a saúde e segurança, o tempo e o orçamento.
Responsável por garantir que os locais comissionados sejam bem gerenciados, eficientes e bem mantidos.
Supervisionar todas as operações nos locais da mini rede.
Licenciamento e regulamentação: garantir que todas as aprovações regulatórias e licenças aplicáveis estejam em vigor para que a EEA conduza suas atividades comerciais.
HSE
Responsável e responsável pela Saúde, Segurança e Meio Ambiente em todos os locais da Mini Grid.
Garantir que todas as atividades de instalação e manutenção estejam em conformidade com os regulamentos de HSE e as políticas da empresa.
Realizar auditorias regulares de segurança e avaliações de risco para identificar e mitigar perigos potenciais
Promova uma cultura de segurança dentro da equipe, garantindo que todos os membros estejam cientes e cumpram os protocolos de HSE.
Desenvolver e implementar programas de treinamento de HSE para a equipe.
Investigar e relatar quaisquer incidentes de HSE e implementar ações corretivas para evitar recorrências.
Supervisão de equipe
Supervisionar e construir uma equipe de mini-redes alinhada à missão, de alto desempenho e apaixonada em todo o país.
Garantir que a EEA tenha o talento e as habilidades necessárias para atingir nossas metas ambiciosas.
Recrutamento e retenção dos melhores talentos, treinamento e mentoria, construção de conhecimento e capacidade de mini-redes dentro da equipe, promoção dos valores da EEA e abordagem proativa do baixo desempenho.
Promova um ambiente de equipe positivo e colaborativo, incentivando a inovação e o alto desempenho.
Colabore com equipes multifuncionais para garantir a execução perfeita do projeto e a satisfação do cliente.
Represente a empresa em eventos, conferências e reuniões do setor.
Gestão comercial e financeira
Supervisionar o desempenho financeiro da Mini Grids e da SBS Moçambique no mais alto nível, fornecendo suporte e orientação estratégica à equipe e aos departamentos financeiros para orçar, prever e revisar adequadamente despesas e receitas.
Criar e desenvolver atividades comerciais de acordo com o plano de negócios aprovado pelo comitê de investimentos.
Responsável por atingir as metas de receita e pelo P&L da minirrede e do SBS.
Melhores práticas globais:
Colaborar com outras equipes da Mini Grids e SBS e com a equipe global da EEA para aproveitar as melhores práticas, implementar as melhores práticas do exterior e debater soluções para desafios comuns.
Responsável por garantir a conformidade de todas as equipes da Mini Grid com os requisitos de saúde e segurança da EEA.
Conhecimento e Habilidades
Experiência :
Deve ter sólida experiência em gerenciamento de projetos, especialmente experiência em gerenciamento de projetos de construção e regulamentações de Saúde e Segurança.
Pelo menos 5 anos de experiência em liderança; pelo menos 2 deles em uma organização multifuncional com grandes equipes.
Capacidade de ler, interpretar e tomar medidas relevantes e ágeis sobre lucros e perdas e demonstrações financeiras.
Experiência em cultivar relacionamentos fortes com partes interessadas internas e externas, seja em uma sala de reuniões ou na casa de um cliente fora da rede elétrica.
Excelente julgamento e capacidade de trabalhar de forma autônoma com uma equipe em busca de metas inovadoras e agressivas.
Conhecimento técnico de sistemas de energia solar e processos de instalação.
Registered & Certified with the DNE (Direcção N acional de Energia) (mandatory).
Compreensão básica dos requisitos de saúde e segurança ao lidar com instalações de alta tensão
Qualificações :
Bacharelado em uma disciplina de Engenharia ou área relacionada.
Um MBA ou mestrado será uma vantagem adicional.
Idioma(s):
Português obrigatório.
Inglês obrigatório.
O que oferecemos:
Experiência prática em gerenciamento de projetos e coordenação de treinamento em uma empresa líder em energia solar.
Oportunidades de mentoria e desenvolvimento profissional.
Um ambiente de trabalho colaborativo e solidário.
A oportunidade de contribuir para projetos significativos que impactam comunidades por meio de soluções de energia sustentáveis.
A ENGIE é uma empregadora que oferece oportunidades iguais, promove a diversidade e está comprometida em criar um ambiente inclusivo para todos. Todas as inscrições são selecionadas com base nas necessidades do negócio, requisitos do trabalho e qualificações individuais, sem nenhuma consideração à origem, idade, nome, identidade sexual, orientação ou preferência, religião, estado civil, saúde, deficiência, opiniões políticas, envolvimento sindical ou cidadania. Nossas diferenças são nossos pontos fortes!
Candidate-se a esta vaga: https://jobs.engie.com/job/Head-of-Mini-Grids-and-SBS/1153602455/?utm_source=Linkedin