Vaga para Representante de vendas
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O objectivo principal e para gerir a nível nacional as operações de vendas e distribuição do distribuidor Handling Comercial, fornecendo-lhe servicos diferenciados orientados para alavancar um crescimento sustentavel do portfolio da CDM SA, volume e quota de mercado e acelerar a competitividade e crescimento das nossas marcas em todos territorios servidos pela Handling.
Principais resultados e responsabilidades:
Estudar o potencial do mercado e território servido pela Handling comercial;
Atualizar e analisar EDS;
Executar o plano de expansão territórial com enfoque nas áreas rurais;
Desenvolver o plano de vendas trimestral ou mensal;
Alinhar a estratégia de Marketing ou canal tendo em conta o volume, as disparidades e tendências de participação no mercado;
Comunicar os planos;
Auditar os centros de de distribuição e sucursais a nível nacional ;
Treinar os branch managers e o pessoal das vendas da Handling;
Coordenar a integração dos sistemas de informação da Handling com os sistemas CDM;
Gerir a migração do van sell da Handling para as vendas indirectas via CIC;
Coordernar a implementação do B2B;
Coordernar o processo de reporting fa handling e produxir relatórios periódiocs sobre o desmpenho da Hndling (por território, sucursal, marca e embalagem);
Gerenciar o processo de target setting mensal , realizar a comunicação a Handling;
Atualizar a classificaçáo territórial das áreas gerenciadas pela Handling;
Coordenar com o Credit Control e District Managers, o processo de reconciliação das contas da Handling e garantir o saneamento de creditos.
Requisitos mínimos:
Formação nas áreas de Gestão, Marketing e Comunicação;
Carta de condução;
3 anos de experiência em Representate de vendas ou 2 anos de experiência em gestãor de Marketing;
2 anos de experiências relevantes;
Paixão por marcas;
Boa comunicação verbal e escrita;
Pró-activo.
Link de Candidatura: https://wd1.myworkdaysite.com/pt-BR/recruiting/abinbev/GHQ/job/CDM-Maputo/Sales-Representative_30078674?source=LinkedIn
Data de término: 13 de março de 2025
Informações adicionais: Banda: A11
A AB InBev é um empregador que oferece oportunidades iguais e todas as nomeações serão feitas de acordo com o plano de igualdade de empregos e requisitos de talentos da AB InBev. Somos uma empresa que promove a igualdade de género. Os candidatos internos necessitam da aprovação do gestor direto. Observe que apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.