Vaga – Gestor de Parque de Vida Selvagem (Masintonto)
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Título de Trabalho :Gestor de Parque de Vida Selvagem (Masintonto)
Subordina-se à Director de Assuntos Corporativos
Subordinados Diretos Nenhum
Divisão Tongaat Hulett Moçambique
Department Assuntos Corporativos
Categoria DU
Principais Clientes N/A
Local Xinavane
Propósito da Posição:
O Gestor de Parque de Vida Selvagem será responsável pela conservação da vida selvagem, gestão do pessoal do parque, manutenção das instalações do parque, garantia da segurança dos visitantes e promoção de relações fortes com as comunidades e autoridades locais. Esta função exige uma combinação de liderança, gestão e um profundo conhecimento da proteção e conservação da vida selvagem.
Principais Responsabilidades
Conservação e proteção da vida selvagem:
▪ Assegurar a proteção da vida selvagem através de estratégias eficazes de combate à caça furtiva e de vigilância.
▪ Monitorizar a saúde e o bem-estar dos animais, assegurando cuidados adequados, tratamento e reabilitação quando necessário.
▪Coordenar com as autoridades locais (polícia, organismos de conservação, comunidades locais, autoridades governamentais) para evitar actividades ilegais no parque e nas zonas tampão.
▪Implementar planos de gestão da vida selvagem, incluindo a monitorização das populações animais, padrões de migração e programas de reprodução.
▪Prevenir conflitos entre humanos e animais selvagens, desenvolvendo e gerindo estratégias de resolução de conflitos.
▪ Assegurar o cumprimento dos regulamentos ambientais e das práticas de gestão sustentável do parque.
Operações e manutenção do parque:
▪Supervisionar as infra-estruturas do parque, assegurando a manutenção das estradas, pistas de aterragem, edifícios e outras instalações.
▪Gerir a manutenção do parque, incluindo o abastecimento de água, os sistemas eléctricos e as medidas de prevenção da erosão.
▪ Assegurar o bom funcionamento dos veículos, máquinas e equipamentos utilizados no parque.
▪Coordenar a construção e a manutenção das estruturas e alojamentos necessários no parque.
▪Implementar medidas de prevenção de incêndios e de segurança no parque.
Gestão do pessoal:
▪Recrutar, formar e supervisionar o pessoal do parque, incluindo guardas florestais, equipas de manutenção e pessoal administrativo.
▪ Assegurar a segurança do pessoal através da aplicação de protocolos de saúde e segurança.
▪Coordenar os horários do pessoal para garantir operações consistentes e eficientes.
▪Monitorar o desempenho do pessoal e fornecer feedback, formação e oportunidades de desenvolvimento.
▪Supervisionar o bem-estar e a logística do pessoal, incluindo o alojamento, a alimentação e o bem-estar geral.
Gestão financeira e de recursos:
▪ Adquirir materiais para as operações do parque, incluindo equipamento, alimentos e materiais de manutenção.
▪Supervisionar os relatórios financeiros e assegurar a transparência de todas as despesas.
Serviços e envolvimento dos visitantes:
▪ Assegurar uma experiência de alta qualidade para os visitantes do parque, incluindo segurança, educação e envolvimento relações externas e com a comunidade.
▪Promover relações positivas com as comunidades locais, autoridades e partes interessadas.
▪Desenvolver e manter parcerias com organizações de conservação, ONGs e agências governamentais.
▪ Representar o parque em fóruns públicos e profissionais, participando de reuniões, conferências e eventos de networking.
▪Coordenar com parques vizinhos ou esforços de conservação para iniciativas de gestão colaborativa da vida selvagem.
Qualificações
▪Licenciatura em gestão da vida selvagem, biologia, ciências ambientais ou áreas relacionadas.
▪Formação em ecologia, zoologia, botânica, ou biologia de conservação constitui vantagem
Experiência
▪ Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de parques de vida selvagem, conservação ou funções relacionadas.
Competências Técnicas
▪Fortes capacidades de liderança, com experiência na gestão de uma equipa diversificada.
▪Conhecimentos profundos de práticas de conservação da vida selvagem, gestão de parques e regulamentação ambiental.
▪Excelentes capacidades de comunicação, com a capacidade de interagir eficazmente com o pessoal, os visitantes e os parceiros externos.
▪Grande capacidade de resolução de problemas, nomeadamente nos domínios da proteção da vida selvagem e das operações do parque.
▪Proficiente em gestão orçamental, aquisições e afetação de recursos.
▪Capacidade de lidar com emergências e situações inesperadas de forma calma e eficaz.
▪Paixão pela conservação da vida selvagem e empenhamento em práticas sustentáveis.
Competências Comportamentais
▪Capacidade de trabalhar num ambiente exterior, incluindo trabalho de campo em condições meteorológicas diversas.
▪Flexibilidade no horário de trabalho, incluindo fins-de-semana e feriados, conforme necessário.3
▪Poderão ser necessárias deslocações ocasionais para reuniões externas ou reuniões comunitárias.
Data Limite
Sexta-feira, 07 de Março de 2025
Candidaturas, através de carta de apresentação e CV (em português e inglês) devem ser enviadas para [email protected]
Com o título: Gestor de Parque de Vida Selvagem