Vaga – Técnico de Informática
PROPÓSITO
A GENIEL – CONTABILIDADE E CONSULTORIA é uma empresa que opera nas áreas de Contabilidade, Regularidade Empresarial e Consultoria. Para este efeito, pretende recrutar Técnico de Informática para seu cliente.
A Equipa de trabalho, no geral, actua em um ambiente acelerado e interage constantemente com diferentes stackholders em diversas áreas de interesse, sobretudo no ramo da Construção civil e manutenção geral.
DESCRIÇÃO
Esta função exige Técnicos motivados que se juntarão à equipa técnica. O titular será responsável pela assistência técnica na área de informática e/ou áreas afins.
RESPONSABILIDADES
Gerar aplicações informatizadas, desenvolvendo, implantando e mantendo sistemas de acordo com metodologia e técnicas adequadas, visando atender aos objectivos estabelecidos quanto a qualidade, custos, prazos e benefícios.
Planificar, controlar e monitorar os resultados definidos para área de informática, buscando a sua otimização/maximização e atendimento das metas estabelecidas;
Acompanhar as auditorias de qualidade e segurança na unidade, contribuindo para a manutenção destas certificações;
Planificar, acompanhar, controlar e maximizar o orçamento para área de informática;
Pesquisar, levantar custos e necessidades e desenvolver projectos de segurança de dados.
Homologar, instalar e testar os equipamentos adquiridos pela empresa controlando o termo de garantia e documentação dos mesmos.
Identificar problemas na rede de teleinformática, detectando os defeitos providenciando a visita da assistência técnica, quando necessário, auxiliando na manutenção.
Realizar controlo de assistência técnica e manutenção em relatórios informatizados para subsidiar a gerência de manutenção de informações do andamento dos serviços.
Controlar o stock de peças de reposição dos equipamentosQUALIFICAÇÕES / REQUISITOS
Licenciatura em Tecnologias de Informação ou áreas afins;
Pelo menos 1 anos de experiência profissional em posição semelhante.
Experiência em programação e desenvolvimento de sistemas informáticos.
Boas habilidades verbais e escritas e capacidade de comunicação em todos os níveis.
Flexível, automotivado e entusiasmado.
Excelente planejamento e habilidades organizacionais.
Capaz de trabalhar de forma eficaz com orientação/supervisão mínima de gerenciamento
Compromisso pessoal para alcançar alto desempenho no local de trabalho.
Orientado para metas e resultados.
PROCESSO DE CANDIDATURA
O regime de trabalho é a tempo inteiro e os interessados podem enviar as suas candidaturas para o e-mail: [email protected] até dia 25 de Janeiro de 2025.
De seguida preencher o formulário abaixo: https://lnkd.in/dhAshQsN
No email deverá anexar os seguintes documentos:
• Carta de Candidatura e manifestação de interesse;
• Curriculum Vitae.
• Certificados
Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados