Vaga – Oficial da US de Saúde Materno Infantil e Violência Baseada no Género
O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), no âmbito da implementação das actividades do Projecto “Apoio à Implementação de Serviços de HIV e Tuberculose para o Controle da Epidemia na República de Moçambique no âmbito do Plano de Emergência do Presidente para o Alívio do SIDA (PEPFAR), pretende recrutar uma Oficial da US de Saúde Materno Infantil e Violência Baseada no Género Mentoria de Apoio Psicosocial, na província de Gaza.
Oficial da US de Saúde Materno Infantil e Violência Baseada no Género
Qualificações:
Minimo de nivel médio em Saúde Materno Infantil;
Experiência mínima de 3 anos na área de saúde materno infantil;
Experiência na área de CACUM constitui uma vantagem;
Experiência na área de Violência baseada no Género constitui uma vantagem;
Experiência na prestação de assistência técnica ao nivel da US no programa de SMI com foco para o PTV.
Formas de candidatura
Os candidatos interessados deverão levantar os Termos de Referências para as vagas acima nos escritórios do CCS a nível da Cidade de Maputo, situados no endereço abaixo, ou alternativamente solicitar pelo email recepcao@ccsaude.org.mz , até as 12 horas do dia 10 de Janeiro de 2025:
A data de encerramento da apresentação das candidaturas é a 15 de Janeiro de 2025 e os candidatos devem apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser ativamente consultadas, para: recursoshumanos@ccsaude.org.mz, indicando o nome da posição a que se candidata, ou alternativamente, podem depositar as candidaturas nos endereços acima mencionados. Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.
O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:
Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800;
Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS; e
Email de denuncia denuncia@ccsaude.org.mz
Descrição do Cargo
Posição: Oficial da US de Saúde Materno Infantil e Violência Baseada no Género Reporta: Oficial de SMI, PTV, CACUM e VBG;
Supervisiona: Conselheiras de SMI, Mães Mentoras, Educadoras de Pares de CACUM; Departamento: Programas
Objectivo: Apoiar a Unidade Sanitária na implementação de todas actividades e estratégias implementadas pela organização na área de saúde materno infantil, prevenção da transmissão vertical, CACUM e VBG bem como o alcance das metas do MISAU e do doador nos principais indicadores programáticos.
Local de trabalho: Unidade Sanitária
Responsabilidades:
Realizar apoio directo (consultas) nos diferentes sectores das áreas de apoio (PTV, CACUM, VBG);
Apoiar a implementação de estratégias nacionais nas áreas de PTV, CACUM e VBG a nível da Unidade Sanitária;
Treinar e capacitar ao pessoal dos US para o desempenho de suas actividades e estratégias nas áreas de actuação;
Garantir a melhoria de qualidade de dados (SMI, PTV, CACUM e VBG) através de triangulações de dados periódicas; realização de avaliação de qualidade de dados e discussão interna dos resultados;
Apoiar/Participar na recolha e na elaboração dos relatórios mensais para o MISAU, CCS, PEPFAR e outros potenciais doadores das áreas que apoia (SMI, PTV, CACUM e VBG);
Participar nos comités e reuniões relevantes da sua área de actuação na Unidade Sanitária;
Realizar actividades de mentoria clinica e formação as enfermeiras a nível das US;
Apoiar na monitoria da estratégia de Mães Mentoras;
Apoiar na implementação normas de carga viral (cobertura das elegíveis e seguimento das mulheres com CV acima de 1000 cópias) ;
Apoiar e monitorar o DPI convencional e com o uso de POC com ALERE_Q;
Apoiar no rastreio de CACUM, oferta de crioterapia e LEEP e o seu devido registo;
Apoiar e monitorar a testagem de crianças menores de 15A do caso índex, na CPN e CCR;
Monitorar os insumos; consumíveis e equipamentos alocados na Unidade Sanitária relacionados as áreas de apoio;
Garantir disponibilidade de materiais de apoio e instrumentos de registo nas Unidades Sanitárias;
Responsável pela coordenação com o ponto focal de VBG, PPE, para a realização de actividades programáticas na US e de sensibilização na unidade sanitária e na comunidade, incluindo: Palestras matinais, brigadas móveis, nos grupos de mãe para mãe e AJM e nas sessões de comité TARV;
Responsável pela coordenação de actividades para a melhoria da adesão das vitimas de violência sexual devendo apoiar as buscas telefónicas;
Responsável pela coordenação, monitoria e apoio técnico às OCB´s na realização de actividades de VBG;
Trabalhar em coordenação com a equipe do CCS da Unidade Sanitária;
Identificar e documentar boas práticas;
Participar nas actividades de pesquisa dentro das áreas de actuação;
Qualificações:
Minimo de nivel médio em Saúde Materno Infantil;
Experiência mínima de 3 anos na área de saúde materno infantil;
Experiência na área de CACUM constitui uma vantagem;
Experiência na área de Violência baseada no Género constitui uma vantagem;
Experiência na prestação de assistência técnica ao nivel da US no programa de SMI com foco para o PTV.
Proficiência em Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) na óptica do utilizador;
Fluência verbal e escrita em Português e línguas locais;
Capacidade de identificação de necessidades e de planificação;
Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;
Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade; e
Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão.
NOTA: Todos os trabalhadores do CCS, independentemente do nível das suas responsabilidades devem:
modelar a missão e os valores acima mencionados;
participar nos processos de desenvolvimento de negócio;
contribuir para a partilha de conhecimentos;
tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara prestação de contas;
participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, tomar responsabilidades pela acção tomada e providenciar um informe, conforme necessário; e
multitarefas, ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais.
Verificado: Recebido —————————————————– ________________________