Vaga para Contador
Sobre a oferta
Missão principal:
Gestão da contabilidade geral;
Acompanhamento do fluxo de caixa;
Manutenção das contas da empresa;
Declarações fiscais e sociais;
Relações com stakeholders.
Deveres e responsabilidades:
Sob a supervisão do Chefe do Departamento de Contabilidade, terá as seguintes atribuições e responsabilidades:
Supervisiona a entrada, contagem e rotulagem dos lançamentos contábeis;
Siga os regulamentos do fornecedor;
Garante a contabilização dos lançamentos da folha de pagamento ou a transferência informática do software de folha de pagamento para a contabilidade;
Controla os lançamentos de IVA;
Garante a correta contabilização dos lançamentos de ativos fixos;
Analisa as provisões gerais, o imobilizado e as contas de balanço com vista à preparação do processo de suporte ao balanço de final de exercício;
Calcula as provisões de final de ano a serem incluídas no balanço
Executa lançamentos de inventário de final de ano para preparar demonstrações financeiras
Garante fechamentos mensais: calcula provisões vinculadas a contas;
Elabora o balanço patrimonial e a demonstração de resultados;
Calcula o resultado fiscal e o imposto corporativo;
Elabora a declaração fiscal e anexos;
Calcula e produz pacotes e declarações fiscais mensais e anuais: IS (Imposto sobre Pessoas Colectivas), IVA, Imposto sobre Veículos Particulares, Retenção na Fonte, CEL;
Elabora declarações sociais mensais e resumos anuais.
Garante a correta preparação da reconciliação bancária;
Monitorar WCR (requisitos de capital de giro);
Estabelecer relacionamento diário com estabelecimentos bancários;
Otimiza pagamentos;
Estabelece previsões de fluxo de caixa,
Definir cronogramas de auditoria de contas com eles;
Justifica as principais reformulações para encerramento de contas.
Critérios de seleção
Educação:
BAC + diploma de nível 5 em Contabilidade ou equivalente;
Experiências necessárias:
Ter pelo menos 05 anos de experiência profissional nas áreas de contabilidade/em posição similar.
Experiências desejáveis:
Bom domínio de SYSCOA e SAGE;
Bons conhecimentos gerais;
Excelentes habilidades de escrita
Habilidades organizacionais com forte atenção aos detalhes;
Boa capacidade de adaptação e flexibilidade;
Sentido de escuta e comunicação;
Mente aberta para explorar novas práticas e ferramentas de gestão de talentos.
Ter muito bom domínio do francês e prática profissional do inglês;
Sentido de organização e rigor;
Criatividade, ética e integridade.
Conhecimento de linguagem e tecnologia da informação
Domínio de ferramentas informáticas: Outlook, pacote Microsoft Word Excel, PowerPoint, etc.
Domínio de pelo menos uma língua nacional
Tipo de contrato
Duração fixa
Número de horas por semana
Tempo total
Local de trabalho
Mundo
Sobre nós
A Aldelia é uma líder global em recursos humanos fundada em 2005 e especializada em recrutamento, terceirização e serviços de folha de pagamento para multinacionais líderes e PMEs em rápido crescimento. O grupo está presente em mais de 30 países em quatro continentes, em todos os setores de atividade e em todas as disciplinas.
Nossa missão é criar um futuro melhor para as pessoas, fornecendo soluções de RH inovadoras, de classe mundial e compatíveis às empresas e comunidades que atendemos.
A Aldelia está empenhada em promover a equidade, a diversidade e a inclusão no emprego e na prestação de serviços. Com mais de 150 funcionários e 1.500 prestadores de serviços em todo o mundo, a nossa presença pan-africana incomparável e a riqueza da experiência local dão-nos uma vantagem única para responder às necessidades dos clientes de forma proativa, fornecendo soluções de recrutamento personalizadas e bem-sucedidas.
Como participante do Pacto Global das Nações Unidas, o Grupo Aldelia está empenhado em alinhar as suas estratégias e operações com os princípios universais dos direitos humanos, do trabalho, do ambiente e da luta contra a corrupção, e em tomar medidas que promovam a realização dos objetivos sociais. .
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