Vaga – Director de Gestão de Awards e Conformidade de Doadores (Maputo)
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A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:
(1) Director de Gestão de Awards e Conformidade de Doadores – Maputo
O/A Director(a) de Gestão de Awards e Conformidade de Doadores fornecerá os principais contributos para a gestão de Awards e parcerias para programas humanitários e desenvolvimento, e apoio contínuo para desenvolver melhores práticas relacionadas com a gestão de Awards e procedimentos e processos de parceria. A função possui três aspectos principais: liderar as equipas de gestão de Awards e parcerias do Escritório Nacional; capacitação do pessoal no seu desenvolvimento profissional de gestão de Awards e contribuição para o desenvolvimento e avanço de processos e sistemas de gestão de Awards e parcerias.
Se um profissional internacional for nomeado, a intenção é que ele/ela recrute, treine e passe o conhecimento para um profissional/colaborador nacional
Qualificações
Nível de Mestrado em área relevante ou possuir os certificados de CIMA e ACCA.
Experiência e Habilidades
Essencial
Um mínimo de 10 anos de experiência em funções de gestão sénior, dos quais 5 anos de experiência em ONGIs com excelente compreensão e entendimento de questões operacionais.
Conhecimento sólido dos requisitos dos principais doadores institucionais, incluindo orçamento, questões de elegibilidade, gestão de conformidade e relatórios.
Histórico comprovado de contribuição activa para uma equipa de gestão sênior e fornecimento de suporte estratégico em múltiplos sectores e/ou regiões.
Experiência comprovada no estabelecimento e gestão da função de gestão de Awards no terreno.
Capacidade de apresentar informações complexas de maneira sucinta e convincente.
Habilidades analíticas orientadas para a acção; experiência demonstrada na criação e manutenção de sistemas de garantia/conformidade de qualidade.
Paciente, adaptável, flexível, culturalmente consciente e capaz de improvisar e permanecer responsivo e comunicar-se de forma clara e eficaz sob pressão.
Compromisso com os valores da Save the Children.
Desejável
• Experiência com Políticas, Procedimentos e Sistemas de Gestão de Awards da Save the Children (AMS).
• Capaz de usar o software de contabilidade Agresso.
• Experiência em Gestão de Projectos, Gestão de M&A ou Coordenação de Financiamento.
Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 21 de Novembro de 2024. Através do seguinte link:
https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/10292?utm_medium=jobboard
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.
Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
AVISO LEGAL:
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.
NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados.