Vaga para Coordenador Financeiro
Breve Descrição/ Finalidade do Trabalho
Responsabilidades genéricas
Estas responsabilidades são as mesmas para todos os cargos com o mesmo título. As responsabilidades devem ser curtas e essenciais. Os pormenores devem constar do plano de trabalho e desenvolvimento.
Implementar os sistemas e procedimentos do NRC a nível da área
Assegurar o cumprimento das políticas, manuais, directrizes e requisitos dos doadores do NRC
Preparar e apresentar relatórios e análises
Assegurar o correcto arquivamento de todos os documentos de apoio
Apoiar os gestores de linha nos procedimentos e requerer formação para a equipa de apoio
Assegurar que a contabilidade, o controlo e a elaboração de relatórios estão em conformidade com os procedimentos
Apoiar o pessoal do projeto em questões financeiras
Manter o controlo orçamental e monitorizar o fluxo de caixa da área
Traduzido com a versão gratuita do tradutor – DeepL.com
Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades
Qualificações e Aptidões
RESPONSABILIDADES
Responsabilidades específicas
Estas responsabilidades devem ser adaptadas às particularidades do local e do contexto do posto de trabalho, da fase de funcionamento, da orientação estratégica e do tipo de intervenção do programa. Esta secção deve ser revista sempre que seja contratado um novo funcionário ou o contexto sofra alterações significativas.
Preparar e analisar a Reconciliação do Balanço de Contas para o escritório nacional do NRC Moçambique
Preparar e analisar o BVA do projeto para os projectos do país.
Contribuir para a elaboração, desenvolvimento e implementação das políticas, procedimentos e práticas de gestão de subvenções
Participar na preparação do orçamento administrativo no escritório da Área
Formar o pessoal financeiro e não financeiro em matéria de procedimentos e políticas financeiras
Assegurar o acompanhamento mensal do orçamento de cada projecto
Assegurar o pedido atempado de dinheiro para o escritório da área, a fim de garantir a manutenção de um fluxo de caixa adequado a todo o momento
Assegurar a preparação atempada dos comprovativos de pagamento
Interfaces críticas
Por interfaces, o NRC entende os processos e projectos que estão interligados com outros departamentos/unidades ou pessoas. As interfaces relevantes para esta posição são
Gestor da Área
Gestor financeiro e outro pessoal financeiro do CO
Gestores de projecto
Todo o pessoal do programa e chefes de departamento
QUALIFICAÇÕES
Competências
As competências são importantes para que o trabalhador e a organização obtenham os resultados desejados. São relevantes para todo o pessoal e dividem-se nas duas categorias seguintes:
1. Competências profissionais
Trata-se de aptidões, conhecimentos e experiência importantes para um desempenho eficaz.
Qualificações académicas
Licenciatura em contabilidade ou área afim
A certificação profissional em contabilidade ACCA/CPA constitui uma vantagem adicional.
Competências profissionais genéricas:
Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em contabilidade financeira e gestão orçamental
Bons conhecimentos de sistemas de informação financeira
Competências de análise financeira baseadas em computador muito fortes
Boa experiência prática com Microsoft Excel, Word e PowerPoint
Fluência em inglês e português
Competências, conhecimentos e experiência específicos do contexto:
Conhecimento do contexto em Moçambique
Conhecimentos de valor acrescentado na língua local
Forte capacidade de análise (qualitativa e quantitativa)
Excelente capacidade de comunicação individual e em grupo / apresentação de informações
Boa compreensão dos requisitos financeiros dos vários doadores
Experiência de trabalho com Excel e outros sistemas informáticos de contabilidade. O conhecimento do pacote de software Agresso será uma vantagem adicional.
Orientação para objectivos e capacidade de trabalhar sob pressão, de forma independente e com supervisão limitada.
2. Competências comportamentais (máx. 6)
Trata-se de qualidades pessoais que influenciam o sucesso de uma pessoa no seu trabalho. O Quadro de Competências do NRC estabelece 12 competências comportamentais e as seguintes são essenciais para esta função:
Gerir os recursos para optimizar os resultados
Gerir o desempenho e o desenvolvimento
Análise
Lidar com ambientes inseguros
Capacitar e criar confiança
Candidatura: https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2019/job/14927
Data Limite: 02/06/2024