Vaga para Oficial do Campo distrital
A Associação Nacional para o Desenvolvimento Auto-sustentado (ANDA), baseada na Província de Manica está a implementar o Projecto de COVs denominado Chenguetai Wana, com fundos da USAID/PEPFAR, com o objectivo de contribuir para a redução do índice do HIV e mortalidade em crianças e jovens adolescentes, através do fornecimento de serviços integrados na abordagem de gestão de casos e
pacotes de Prevenção do HIV aos adolescentes e jovens de ambos sexos.
Neste momento, estamos a recrutar um Oficial de Campo Distrital para estar baseado no distrito de Manica, cujas responsabilidades serão:
Representar e coordenar actividades do projecto ao nível dos parceiros chaves, do governo do distrito e serviços complementares;
Prestar apoio aos intervenientes comunitários através de encontros de planificação, balanço, supervisão de apoio, formação em trabalho e visitas domiciliárias as famílias de COVs;
Elaborar e submeter relatórios estatísticos e narrativos do projecto mensalmente e outras informações solicitadas/ atualização da base dados mensalmente e elaboração de histórias de mudanças;
Realizar mensalmente avaliação de qualidade de dados, incluído a triangulação da informação com a base dados dos parceiros clínicos;
Assegurar o arquivo adequado dos processos de beneficiários e toda informação relacionada com o projecto no distrito;
Realizar discussão de dados mensais com os intervenientes comunitários e parceiros locais;
Documentar Boas Práticas e/ou Histórias de Sucesso ao nível do distrito;
Controlar a logística e a distribuição de material de recolha de dados;
Desenvolver outras actividades que lhe forem atribuídas ao nível do Distrito;
Garantir que os instrumentos de registo primário para a Gestão de Casos, incluindo a Prevenção Primária do HIV, estejam actualizados no sistema electrónico de forma atempada e correcta;
Fazer a validação dos dados antes e depois da entrada no sistema, gerando alertas/feedback aos intervenientes comunitários para a melhoria da qualidade dos registos.
Em coordenação com os Facilitadores de Ligação baseados nas Unidades Sanitárias, deverá:
Assegurar a recolha e entrada de dados clínicos dos beneficiários no sistema electrónico;
Manter o sistema de Arquivo do projecto organizado, respeitando os procedimentos/documentos orientadores do Projecto;
Usar os recursos/ferramentas do sistema electrónico para gerar listas de beneficiários que demandam maior atenção e partilhar com a equipa do Distrito para intervenção;
Usar os dados do projecto para apoiar as equipas distritais na tomada de decisão sobre os indicadores do Projecto;
Reportar mensalmente o desempenho dos intervenientes comunitários;
Gerar relatórios periódicos, com dados completos, atempados e de qualidade e partilhar com a equipe Monitoria &; Avaliação;
Manter sigilo e confidencialidade sobre toda informação do Projecto;
Trabalhar com os oficiais de Monitoria & Avaliação em todos os processos de garantia da qualidade dos dados e zelar pelo cumprimento do plano de acção para a melhoria da qualidade de dados;
Participar em encontros de discussão de dados a nível distrital e provincial;
Participar em encontros de coordenação a nível distrital e dar feedback sobre o processo da entrada de dados.
Qualificações Requeridas & Experiência
Mínimo de 2 anos de experiência de trabalho em projectos ligados ao HIV/SIDA;
Fluência em língua portuguesa e noções da língua inglesa será vantagem;
Bons conhecimentos de informática em MS Word, MS Excel, MS Outlook e Internet.
Capacidade de identificação de necessidades e de planificação;
Capacidade para trabalhar de forma independente e de resolver problemas de forma colectiva e inovadora.
Como Candidatar-se:
Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae com o mínimo de 2 referências, acompanhado de uma carta de motivação para o e-mail: careers@anda.org.mz
O anúncio é válido até as 17:00 horas do dia 27 de Fevereiro de 2024.
Aviso Legal
A ANDA – Associação Nacional para o Desenvolvimento Auto-Sustentado não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento, observando estritamente os princípios da Igualdade, Ética, Integridade e Transparência.